5. Ceza Dairesi 2012/11024 E. 2013/9595 K. — Yargıtay Kararı
5. Ceza Dairesi 2012/11024 Esas 2013/9595 Karar 02.10.2013
5. Ceza Dairesi 2012/11024 E., 2013/9595 K.
MAHKEMESİ :Asliye Ceza Mahkemesi SUÇ : Görevi yaptırmamak için direnme, görevli memura hakaret HÜKÜM : Mahkumiyet
Mahalli mahkemece verilen hükümler temyiz edilmekle dosya incelenerek, gereği düşünüldü: Yokluğunda verilen kararın yargılama aşamasında müdafii tarafından temsil edilmeyen sanığın kendisine tebliğ edilmesi gerekirken, vasisine yapılan tebligatın temyiz hakkının şahsa sıkı sıkıya bağlı haklardan olup 5271 sayılı CMK'nın 37, 7201 sayılı Yasanın 11/3, 19 ve 32. maddeleri gereğince hukuken geçersiz olması nedeniyle, hüküm ve tebligat tarihlerinde cezaevinde bulunan sanığın ıttıla üzerine verdiği 12/03/2010 günlü eski hale getirme isteminin yerinde ve bu itibarla aynı tarihli temyiz talebinin de süresinde yapıldığının kabulüyle, suç tarihinden önce kasıtlı suçtan mahkumiyeti bulunan sanık hakkında 5728 sayılı Yasanın 562. maddesiyle değişik 5271 sayılı CMK'nın 231. maddesinde düzenlenen “hükmün açıklanmasının geri bırakılması” kararı verilemeyeceği kabul edilerek yapılan incelemede; adli sicil kaydına nazaran mükerrir olan sanık hakkında tekerrür hükümlerinin uygulanması gerektiğinin gözetilmemesi aleyhe temyiz olmadığından bozma nedeni yapılmamıştır. Delillerle iddia ve savunma duruşma gözönünde tutularak tahlil ve takdir edilmiş, sübutu kabul olunan fiillerin unsurlarına uygun şekilde tavsif ve tatbikatı yapılmış bulunduğundan yerinde görülmeyen sanığın temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükümlerin ONANMASINA, 02/10/2013 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Bu kararı dosyanızda kullanın
Hukuk Asistan ile Yargıtay, Danıştay ve emsal kararlarında gelişmiş arama yapın; kararları dosyalarınıza ekleyin, UYAP ve UETS entegrasyonuyla işlerinizi tek yerden yönetin.
İnternet sitemizde gizliliğinizi koruyabilmek ve size daha iyi bir deneyim sunmak için sınırlı sayıda çerezler yer alır. Kullandığımız çerezler hakkında daha fazla bilgi edinmek için Çerez Politikamıza bakın.