Yerel Mahkemece verilen hükümler temyiz edilmekle, başvurunun süresi ve kararın niteliği ile suç tarihine göre, gerekçeli karar başlığında suç tarihinin, 10-13.10.2014, 03.11.2014 yerine, yalnızca 10.10.2014, 2014 olarak yazılmasının mahallinde düzeltilebilir maddi hata olduğu kabul edilmekle dosya görüşüldü: Temyiz isteğinin reddi nedenleri bulunmadığından işin esasına geçildi, Vicdani kanının oluştuğu duruşma sürecini yansıtan tutanaklar, belgeler ve gerekçe içeriğine göre yapılan incelemede; Adli sicil kaydında tekerrüre esas sabıkası bulunan sanık hakkında, TCK’nın 58. maddesi uygulanmamış ise de, aleyhe temyiz bulunmadığından bozma yapılamayacağı belirlenerek, Başkaca nedenler yerinde görülmemiştir. Ancak; 1- Katılan ...’nun soruşturma aşamasında, sanığın kendisine karşı 12.09.2014 tarihli tehdit eylemi nedeniyle şikayetçi olduğunu ve dosyasının Mahkemenin 2015/372 Esasına kayıtlı bulunduğunu, temyiz dilekçesinde de aynı dosyada sanığın benzer fiillerinden yargılandığını belirtmesi karşısında, anılan dosya incelenip aynı olaylarla ilgili olup olmadığı araştırılıp mümkünse dosyalar birleştirilerek, mümküm değilse sanık hakkında TCK’nın 43.maddesinin uygulanma imkanı bulunup bulunmadığı tartışılarak hukuki durumunun değerlendirilmesi gerektiğinin gözetilmemesi, 2- Hakaret suçunda, gerekçe gösterilmeden seçimlik cezalardan hapis cezasının tercih edilmesi, Kanuna aykırı ve sanık ... müdafiinin temyiz nedenleri yerinde görülmekle, tebliğnameye uygun olarak, HÜKÜMLERİN BOZULMASINA, yargılamanın bozma öncesi aşamadan başlayıp sürdürülüp sonuçlandırılmak üzere dosyanın esas/hüküm mahkemesine gönderilmesine, 24/05/2021 tarihinde oy birliğiyle karar verildi.
Bu kararı dosyanızda kullanın
Hukuk Asistan ile Yargıtay, Danıştay ve emsal kararlarında gelişmiş arama yapın; kararları dosyalarınıza ekleyin, UYAP ve UETS entegrasyonuyla işlerinizi tek yerden yönetin.
İnternet sitemizde gizliliğinizi koruyabilmek ve size daha iyi bir deneyim sunmak için sınırlı sayıda çerezler yer alır. Kullandığımız çerezler hakkında daha fazla bilgi edinmek için Çerez Politikamıza bakın.