4. Ceza Dairesi 2015/13125 E.,  2019/15112 K.

MAHKEMESİ :Asliye Ceza Mahkemesi
SUÇLAR : Birlikte tehdit, kamu görevlisine görevinden dolayı hakaret, kamu görevi nedeniyle kasten yaralama
HÜKÜMLER : Mahkumiyet
TEMYİZ EDENLER : Sanık ... müdafii, sanık ...

Yerel Mahkemece verilen hükümler temyiz edilmekle, başvurunun süresi ve kararın niteliği ile suç tarihine göre dosya görüşüldü:
Temyiz isteğinin reddi nedenleri bulunmadığından işin esasına geçildi.
Vicdani kanının oluştuğu duruşma sürecini yansıtan tutanaklar, belgeler ve gerekçe içeriğine göre yapılan incelemede;
1-Sanıkların birlikte tehdit suçlarına ilişkin;
a-Mahkemenin, eylemin sanıklar tarafından ve aynı anda birden fazla kişi tarafından birlikte gerçekleştirildiğinin kabul edilmesi karşısında, uygulama maddesinin 106/2-c yerine 106/2-a olarak gösterilmesi,
b-Sanık ... ile katılan arasında ziyaret saati dışında hastaneye alınmama sebebiyle tartışma yaşandığı, tartışmanın kısa bir süre sonra hastane bahçesinde tekrar başladığı, bu tartışmaya diğer sanık ...'nın dahil olduğu ve her iki sanığın, katılanı "seni yaşatmayacağız, öldüreceğiz" biçiminde sözler söyleyerek birlikte tehdit ettiklerinin iddia ve kabul edildiği olayda; sanık ...'ın savunmasında, diğer sanık ...'in işçisi olduğunu, çocuğunun rahatsız olması sebebiyle işe gelmediğini öğrenip hastaneye geldiğinde, sanık ... ile katılan ...'ın tartıştığını görmesi üzerine tartışmaya dahil olduğunu, tarafları ayırmaya çalıştığını belirtmesi ve diğer sanık ...'ın,...'ı çağırmadığını, ...'nın kendisini merak ettiği için orada olduğunu belirtmesi karşısında; sanık ...'ın önceden diğer sanık ... ile verdikleri karar doğrultusunda ya da suçun işlenmesi sırasında ortak irade ile davrandıklarına ilişkin kanıtlar açıklanıp tartışılmadan, yetersiz gerekçeyle birlikte tehdit suçundan hüküm kurulması,
2-Sanıkların kamu görevlisine karşı görevinden dolayı hakaret ve sanık ...'nın kişinin yerine getirdiği kamu görevi nedeniyle kasten yaralama eylemleri yönünden;
Özel güvenlik görevlisi olarak çalışabilmek için 5188 Kanun'un 10. maddesi uyarınca özel güvenlik eğitimini başarıyla tamamlamış olmak ve 11. maddesi uyarınca da Valilikten çalışma izni almak zorunlu olup, anılan Kanunun 23. maddesine göre özel güvenlik görevlilerinin kendilerine karşı işlenen suç nedeniyle kamu görevlisi sayılabilmeleri için yukarıda açıklanan koşulları taşımalarının gerektiği anlaşılmakla; katılan ...'ın bu koşulları taşıyıp taşımadığının araştırılması gerektiği gözetilmeden, eksik inceleme sonucu sanıklar hakkında katılana yönelik kamu görevlisine karşı görevinden dolayı hakaret ve sanık ... hakkında kişinin yerine getirdiği kamu görevi nedeniyle kasten yaralama eylemlerinden dolayı mahkumiyet hükümleri kurulması,
Kanuna aykırı ve sanık ... müdafii ile sanık ...'ın temyiz nedenleri yerinde görüldüğünden HÜKÜMLERİN BOZULMASINA, yargılamanın bozma öncesi aşamadan başlayarak sürdürülüp sonuçlandırılmak üzere dosyanın esas/hüküm mahkemesine gönderilmesine, 03/10/2019 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.