4. Ceza Dairesi 2013/16043 E. 2015/29499 K. — Yargıtay Kararı
4. Ceza Dairesi 2013/16043 Esas 2015/29499 Karar 21.05.2015
4. Ceza Dairesi 2013/16043 E., 2015/29499 K.
Tebliğname No : 4 - 2013/134780 MAHKEMESİ : Gaziantep 17. Asliye Ceza Mahkemesi TARİHİ : 18/05/2010 NUMARASI : 2009/195 (E) ve 2010/454 (K) SUÇ : Tehdit
Yerel Mahkemece verilen hüküm temyiz edilmekle, başvurunun süresi ve kararın niteliği ile suç tarihine göre dosya görüşüldü: Temyiz isteğinin reddi nedenleri bulunmadığından işin esasına geçildi. Vicdani kanının oluştuğu duruşma sürecini yansıtan tutanaklar belgeler ve gerekçe içeriğine göre yapılan incelemede başkaca nedenler yerinde görülmemiştir. Ancak, Müştekinin soruşturma aşamasındaki 19/03/2009 tarihli “ ... Babama bu yazılan notun B.. Ç.. isimli şahsın yazısı olduğunu, daha önce göndermiş olduğu mektuplardaki yazı ile aynı olduğunu, bu yazının B.. Ç.. isimli şahsa ait olduğundan adım gibi eminim, bu yazı bana göndermiş olduğu mektuplardaki yazı ile yüzde yüz aynıdır. Bundan dolayı B.. Ç.. isimli şahıs tehdit etmiştir diye söyledim...” şeklindeki beyanı karşısında, müştekinin posta kutusuna bırakılan notun sanık tarafından yazılmış olduğunu bildiğinin anlaşılması nedeniyle sanığın eyleminin TCK'nın 106/1-1.cümlesine uyan tehdit suçunu oluşturduğu gözetilmeden, aynı Kanunun 106/2-b maddesi uyarınca hüküm kurulması, Kanuna aykırı ve sanık B.. Ç..'ın temyiz nedenleri yerinde görüldüğünden tebliğnamedeki onama düşüncesinin reddiyle HÜKMÜN BOZULMASINA, yargılamanın bozma öncesi aşamadan başlayarak sürdürülüp sonuçlandırılmak üzere dosyanın esas/hüküm mahkemesine gönderilmesine, 21/05/2015 tarihinde oybirliği ile karar verildi.
Bu kararı dosyanızda kullanın
Hukuk Asistan ile Yargıtay, Danıştay ve emsal kararlarında gelişmiş arama yapın; kararları dosyalarınıza ekleyin, UYAP ve UETS entegrasyonuyla işlerinizi tek yerden yönetin.
İnternet sitemizde gizliliğinizi koruyabilmek ve size daha iyi bir deneyim sunmak için sınırlı sayıda çerezler yer alır. Kullandığımız çerezler hakkında daha fazla bilgi edinmek için Çerez Politikamıza bakın.