4. Ceza Dairesi 2013/14655 E. 2014/7308 K. — Yargıtay Kararı
4. Ceza Dairesi 2013/14655 Esas 2014/7308 Karar 05.03.2014
4. Ceza Dairesi 2013/14655 E., 2014/7308 K.
Tebliğname No : 4 - 2013/93998 MAHKEMESİ : Şanlıurfa 2. Sulh Ceza Mahkemesi TARİHİ : 08/11/2012 NUMARASI : 2012/359 (E) ve 2012/1175 (K) SUÇLAR : Hakaret, tehdit
Yerel Mahkemece verilen hükümler temyiz edilmekle, başvurunun süresi ve kararın niteliği ile suç tarihine göre dosya görüşüldü: Temyiz isteğinin reddi nedenleri bulunmadığından işin esasına geçildi. Vicdani kanının oluştuğu duruşma sürecini yansıtan tutanaklar, belgeler ve gerekçe içeriğine göre yapılan incelemede, başkaca nedenler yerinde görülmemiştir. Ancak; Katılanlar ile şikayetçinin aşamalarda birbiri ile örtüşen ve değişmeyen ifadelerinde, daha önce sanıktan şiddet görmeleri sebebiyle evden ayrıldıklarını, olay günü akrabalarının kendilerini barıştırmak amacıyla eve bıraktıklarını, ilerleyen saatlerde ise sanığın kendilerine, iddianamede belirtilen sözlerle hakaret ve tehditte bulunduğunu beyan etmeleri ve olay esnasında sanığın alkollü olduğunun belirlenmesi karşısında, olayın ev içerisinde gerçekleşmesi nedeniyle görgü tanığının bulunmama ihtimali de gözetilerek, katılanlar ile şikayetçinin bahsi geçen ifadelerine hangi nedenle itibar edilmediği açıklanıp tartışılmadan, yetersiz gerekçe ile beraat kararları verilmesi, Kanuna aykırı ve O Yer Cumhuriyet Savcısının temyiz nedenleri yerinde görüldüğünden, tebliğnamedeki onama düşüncesinin reddiyle, HÜKÜMLERİN BOZULMASINA, yargılamanın bozma öncesi aşamadan başlayarak sürdürülüp sonuçlandırılmak üzere dosyanın esas/hüküm mahkemesine gönderilmesine, 05/03/2014 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Bu kararı dosyanızda kullanın
Hukuk Asistan ile Yargıtay, Danıştay ve emsal kararlarında gelişmiş arama yapın; kararları dosyalarınıza ekleyin, UYAP ve UETS entegrasyonuyla işlerinizi tek yerden yönetin.
İnternet sitemizde gizliliğinizi koruyabilmek ve size daha iyi bir deneyim sunmak için sınırlı sayıda çerezler yer alır. Kullandığımız çerezler hakkında daha fazla bilgi edinmek için Çerez Politikamıza bakın.