4. Ceza Dairesi 2012/834 E. 2013/3533 K. — Yargıtay Kararı
4. Ceza Dairesi 2012/834 Esas 2013/3533 Karar 11.02.2013
4. Ceza Dairesi 2012/834 E., 2013/3533 K.
MAHKEMESİ :Sulh Ceza Mahkemesi SUÇ : Muhafaza görevini kötüye kullanma HÜKÜM : Mahkumiyet
Yerel Mahkemece verilen hüküm temyiz edilmekle, başvurunun süresi ve kararın niteliği ile suç tarihine göre dosya görüşüldü: Temyiz isteğinin reddi nedenleri bulunmadığından işin esasına geçildi. Vicdani kanının oluştuğu duruşma sürecini yansıtan tutanaklar belgeler ve gerekçe içeriğine göre yapılan incelemede başkaca nedenler yerinde görülmemiştir. Ancak; 1-Katılan vekilinin 01.09.2008 tarihli dilekçesiyle davanın icra ceza mahkemesine açılması ve anılan mahkemenin 09.09.2008 tarihli görevsizlik kararı ile dosyanın sulh ceza mahkemesine gönderilmesi karşısında, mahkemece CMK'nın 223/8. maddesi gereğince durma kararı verilerek, şikayetle ilgili kamu davası açılıp açılmayacağının takdiri için Cumhuriyet savcılığına bildirimde bulunması, sonucuna göre karar verilmesi gerekirken, iddianame olmadan yargılamaya devam edilerek hüküm kurulması, 2-Kabule göre de; suç öğeleri ve cezada indirim nedenlerinin saptanabilmesi için icra dosyasında yer alan ödeme emrinin tebliği, haciz ve satışa ilişkin belgelerin onaylı örneklerinin getirtilerek dosya içerisine konulması gerektiğinin gözetilmemesi, Kanuna aykırı ve katılan Türkiye ... A.Ş. vekilinin temyiz nedenleri yerinde görüldüğünden tebliğnamedeki onama düşüncesinin reddiyle HÜKMÜN BOZULMASINA, yargılamanın bozma öncesi aşamadan başlayarak sürdürülüp sonuçlandırılmak üzere dosyanın esas/hüküm mahkemesine gönderilmesine, 11/02/2013 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Bu kararı dosyanızda kullanın
Hukuk Asistan ile Yargıtay, Danıştay ve emsal kararlarında gelişmiş arama yapın; kararları dosyalarınıza ekleyin, UYAP ve UETS entegrasyonuyla işlerinizi tek yerden yönetin.
İnternet sitemizde gizliliğinizi koruyabilmek ve size daha iyi bir deneyim sunmak için sınırlı sayıda çerezler yer alır. Kullandığımız çerezler hakkında daha fazla bilgi edinmek için Çerez Politikamıza bakın.