4. Ceza Dairesi 2012/29805 E.,  2014/2613 K.

Tebliğname No : 2 - 2011/15581
MAHKEMESİ : Çumra Asliye Ceza Mahkemesi
TARİHİ : 04/11/2009
NUMARASI : 2009/211 (E) ve 2009/272 (K)
SUÇ : İşyeri dokunulmazlığını bozma

Yerel Mahkemece verilen hükümler temyiz edilmekle, başvurunun süresi ve kararın niteliği ile suç tarihine göre dosya görüşüldü:
Temyiz isteğinin reddi nedenleri bulunmadığından işin esasına geçildi.
Vicdani kanının oluştuğu duruşma sürecini yansıtan tutanaklar belgeler ve gerekçe içeriğine göre yapılan incelemede başkaca nedenler yerinde görülmemiştir.
Ancak;
Yargıtay Ceza Genel Kurulu’nun 22.01.2013 tarihli 2012/6-1142 Esas ve 2013/17 karar sayılı kararında da belirtildiği üzere işyeri dokunulmazlığını ihlal suçunun birden fazla kişi tarafından birlikte işlenmesi nedeniyle uzlaşma hükümlerinin uygulanamayacağının gözetilmemesi,
Kanuna aykırı ve O Yer Cumhuriyet Savcısının temyiz nedenleri yerinde görüldüğünden tebliğnamedeki onama düşüncesinin reddiyle HÜKÜMLERİN BOZULMASINA, yargılamanın bozma öncesi aşamadan başlayarak sürdürülüp sonuçlandırılmak üzere dosyanın esas/hüküm mahkemesine gönderilmesine, 30/01/2014 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.