4. Ceza Dairesi 2011/4468 E. 2013/7640 K. — Yargıtay Kararı
4. Ceza Dairesi 2011/4468 Esas 2013/7640 Karar 19.03.2013
4. Ceza Dairesi 2011/4468 E., 2013/7640 K.
MAHKEMESİ :Sulh Ceza Mahkemesi SUÇ : Tehdit HÜKÜM : Mahkumiyet
Yerel Mahkemece verilen hüküm temyiz edilmekle, başvurunun süresi ve kararın niteliği ile suç tarihine göre dosya görüşüldü: Temyiz isteğinin reddi nedenleri bulunmadığından işin esasına geçildi. Vicdani kanının oluştuğu duruşma sürecini yansıtan tutanaklar belgeler ve gerekçe içeriğine göre yapılan incelemede başkaca nedenler yerinde görülmemiştir. Ancak; 1- Olay sırasında sanık ve mağdurların yanlarında oldukları belirtilen ... ve mağdur ...'nın gelini olan şahıs yöntemince tanık sıfatıyla dinlenilerek sonucuna göre sanığın hukuki durumunun tayin edilmesi gerektiği gözetilmeden ve dinlenilen tek tanık ...'ın, sanığın mağdurlara hakaret ve tehditte bulunduğunu duymadığına ilişkin anlatımına karşın "durumun tanık beyanı ile sabit olduğu" biçimindeki kanuni ve yerinde olmayan gerekçeyle mahkumiyet kararı verilmesi, 2- Kabule göre de, sanığın geçmiş hükümlülüğünün silinme koşullarının oluşması karşısında, CMK'nın 231/6. maddesinde öngörülen ölçütler irdelenmeden, "sanığın, daha önce kasıtlı bir suçtan mahkumiyetinin bulunması" biçimindeki kanuni ve yeterli olmayan gerekçeyle hükmün açıklanmasının geri bırakılmasına yer olmadığına karar verilmesi, Kanuna aykırı ve sanık ...'un temyiz nedenleri ile tebliğnamedeki düşünce yerinde görüldüğünden HÜKMÜN BOZULMASINA, yargılamanın bozma öncesi aşamadan başlayarak sürdürülüp sonuçlandırılmak üzere dosyanın esas/hüküm mahkemesine gönderilmesine, 19/03/2013 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Bu kararı dosyanızda kullanın
Hukuk Asistan ile Yargıtay, Danıştay ve emsal kararlarında gelişmiş arama yapın; kararları dosyalarınıza ekleyin, UYAP ve UETS entegrasyonuyla işlerinizi tek yerden yönetin.
İnternet sitemizde gizliliğinizi koruyabilmek ve size daha iyi bir deneyim sunmak için sınırlı sayıda çerezler yer alır. Kullandığımız çerezler hakkında daha fazla bilgi edinmek için Çerez Politikamıza bakın.