4. Ceza Dairesi 2011/15872 E. 2013/11897 K. — Yargıtay Kararı
4. Ceza Dairesi 2011/15872 Esas 2013/11897 Karar 17.04.2013
4. Ceza Dairesi 2011/15872 E., 2013/11897 K.
MAHKEMESİ :Sulh Ceza Mahkemesi SUÇ : Tehdit HÜKÜM : Mahkumiyet
Yerel Mahkemece verilen hüküm temyiz edilmekle, başvurunun süresi ve kararın niteliği ile suç tarihine göre dosya görüşüldü: Temyiz isteğinin reddi nedenleri bulunmadığından işin esasına geçildi. Vicdani kanının oluştuğu duruşma sürecini yansıtan tutanaklar, belgeler ve gerekçe içeriğine göre yapılan incelemede; Sanık ile ...'ın, ... Köyü Muhtarı olarak görev yapan katılanın yanına giderek, köyde ikamet etmeyen şahıslar için ikametgah kaydı yapmasını istedikleri, kabul edilmemesi üzerine katılana yönelik birlikte, “Sen Bozova'ya gidersen, Bozova'da gençlerimiz var seni öldürürüz, bir daha köyden çıkamazsın” şeklindeki sözlerle tehdit ettiklerinin iddia edilmesi karşısında, eylemin, TCK'nın 265/3 veya 106/2-c maddelerinde düzenlenen, görevi yaptırmamak için birlikte direnme, birden fazla kişi ile birlikte tehdit suçlarını oluşturup oluşturmayacağına ilişkin kanıtları değerlendirme ve suçu nitelemenin, görevli asliye ceza mahkemesine ait olduğu ve bu nedenle görevsizlik kararı verilmesi gerektiği gözetilmeden, yargılamaya devamla hüküm kurulması, Kanuna aykırı ve sanık ...'ın temyiz nedenleri ile tebliğnamedeki düşünce yerinde görüldüğünden, başkaca yönleri incelenmeksizin, HÜKMÜN BOZULMASINA, yeniden hüküm kurulurken 1412 sayılı CMUK'nın 326/son maddesinin gözetilmesine, yargılamanın bozma öncesi aşamadan başlayarak sürdürülüp sonuçlandırılmak üzere dosyanın esas/hüküm mahkemesine gönderilmesine, 17/04/2013 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Bu kararı dosyanızda kullanın
Hukuk Asistan ile Yargıtay, Danıştay ve emsal kararlarında gelişmiş arama yapın; kararları dosyalarınıza ekleyin, UYAP ve UETS entegrasyonuyla işlerinizi tek yerden yönetin.
İnternet sitemizde gizliliğinizi koruyabilmek ve size daha iyi bir deneyim sunmak için sınırlı sayıda çerezler yer alır. Kullandığımız çerezler hakkında daha fazla bilgi edinmek için Çerez Politikamıza bakın.