4. Ceza Dairesi 2010/6605 E. 2012/11049 K. — Yargıtay Kararı
4. Ceza Dairesi 2010/6605 Esas 2012/11049 Karar 09.05.2012
4. Ceza Dairesi 2010/6605 E., 2012/11049 K.
MAHKEMESİ :Asliye Ceza Mahkemesi SUÇLAR : Silahla tehdit, hakaret HÜKÜM : Hükümlülük
Yerel Mahkemece verilen hükümler temyiz edilmekle, başvurunun süresi ve kararın niteliği ile suç tarihine göre dosya görüşüldü: Temyiz isteğinin reddi nedenleri bulunmadığından işin esasına geçildi. Vicdani kanının oluştuğu duruşma sürecini yansıtan tutanaklar belgeler ve gerekçe içeriğine göre yapılan incelemede başkaca nedenler yerinde görülmemiştir. Ancak; 1-Hükme esas alınan katılan ile müştekinin aşamalardaki kendi anlatımları ve birbirlerinin anlatımları arasındaki çelişkilerin giderilmesi, giderilemediği takdirde yöntemince tartışılıp irdelenmesi ve hangi anlatımın hangi nedenle diğerine üstün tutulduğu açıklanıp sonucuna göre karar verilmesi gerektiği gözetilmeden eksik soruşturma ve yetersiz gerekçe ile hükümler kurulması, 2-Kabule göre ise; olayın çıkış sebebi üzerinde durularak sanık lehine TCY'nın 29. maddesi uyarınca indirim uygulanıp uygulanmayacağının tartışılmaması, 3- Hakaret suçundan ceza belirlenirken 5237 ... TCY'nın 125/1. maddesinde hapis veya adli para cezası olarak öngörülen seçimlik cezalardan hapis cezasının neden tercih edildiğinin kararda açıklanmaması, Yasaya aykırı ve sanık ... müdafıinin temyiz nedenleri yerinde görüldüğünden tebiiğnamedeki düşünceye uygun olarak HÜKÜMLERİN BOZULMASINA, yargılamanın bozma öncesi aşamadan başlayarak sürdürülüp sonuçlandırılmak üzere dosyanın esas/hüküm mahkemesine gönderilmesine, 09.05.2012 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Bu kararı dosyanızda kullanın
Hukuk Asistan ile Yargıtay, Danıştay ve emsal kararlarında gelişmiş arama yapın; kararları dosyalarınıza ekleyin, UYAP ve UETS entegrasyonuyla işlerinizi tek yerden yönetin.
İnternet sitemizde gizliliğinizi koruyabilmek ve size daha iyi bir deneyim sunmak için sınırlı sayıda çerezler yer alır. Kullandığımız çerezler hakkında daha fazla bilgi edinmek için Çerez Politikamıza bakın.