3. Ceza Dairesi 2018/9589 E. 2019/3923 K. — Yargıtay Kararı
3. Ceza Dairesi 2018/9589 Esas 2019/3923 Karar 26.02.2019
3. Ceza Dairesi 2018/9589 E., 2019/3923 K.
MAHKEMESİ :Asliye Ceza Mahkemesi HÜKÜM : Mahkumiyete dair
Mahalli mahkemece verilen hüküm temyiz edilmekle evrak okunarak; Gereği görüşülüp düşünüldü: Yerinde görülmeyen diğer temyiz itirazlarının reddine, ancak; 1) Sanığın ailesi ile birlikte plajda bulunduğu sırada, mağdur ve arkadaşlarının çok yakınlarına oturup rahatsız edici davranışlarda bulunması, sanığın uyarmasına rağmen mağdur ve arkadaşlarının yerlerini değiştirmemeleri üzerine sanığın ailesi ile yer değiştirdiği, buna rağmen mağdurun sanığın ailesine bakarak gülmesi, alaycı ve rahatsız edici davranışlarını devam ettirmesi üzerine, sanığın ona yumrukla vurduğu anlaşıldığından, sanığın 5237 sayılı TCK’nin 86/1 ve 87/3. maddeleri uyarınca verilen cezasından haksız tahrik nedeniyle TCK'nin 29. maddesi uyarınca indirim yapılması gerektiğinin gözetilmemesi suretiyle sanığa fazla ceza tayini, 2) Anayasa Mahkemesinin 24.11.2015 tarih ve 29542 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren 08.10.2015 tarih ve 2014/140 Esas - 2015/85 Karar sayılı kararı ile 5237 sayılı TCK'nin 53. maddesindeki bazı hükümlerin iptal edilmesi nedeniyle, hak yoksunlukları yönünden sanığın hukuki durumunun yeniden değerlendirilmesinde zorunluluk bulunması, Bozmayı gerektirmiş, sanığın temyiz itirazları bu itibarla yerinde görülmüş olduğundan hükmün bu sebeplerle, 6723 sayılı Kanun'un 33. maddesiyle değişik 5320 sayılı Kanun'un 8/1. maddesi ile yürürlükte bulunan 1412 sayılı CMUK’un 321. maddesi uyarınca istem gibi BOZULMASINA, 26.02.2019 gününde oy birliğiyle karar verildi.
Bu kararı dosyanızda kullanın
Hukuk Asistan ile Yargıtay, Danıştay ve emsal kararlarında gelişmiş arama yapın; kararları dosyalarınıza ekleyin, UYAP ve UETS entegrasyonuyla işlerinizi tek yerden yönetin.
İnternet sitemizde gizliliğinizi koruyabilmek ve size daha iyi bir deneyim sunmak için sınırlı sayıda çerezler yer alır. Kullandığımız çerezler hakkında daha fazla bilgi edinmek için Çerez Politikamıza bakın.