3. Ceza Dairesi 2016/12190 E. 2017/5567 K. — Yargıtay Kararı
3. Ceza Dairesi 2016/12190 Esas 2017/5567 Karar 02.05.2017
3. Ceza Dairesi 2016/12190 E., 2017/5567 K.
MAHKEMESİ :Asliye Ceza Mahkemesi HÜKÜM : Mahkumiyet
Mahalli mahkemece bozma ilamına uyularak verilen hüküm temyiz edilmekle evrak okunarak; Gereği görüşülüp düşünüldü; Yerinde görülmeyen diğer temyiz itirazlarının reddine, ancak; a) Tüm dosya kapsamına göre, katılanın sanık ...'ın oğluna hakaret etmesi ve bunun üzerine sanık ...'ın oğlu ile katılan arasında çıkan tartışmaya müdahale ettiği, katılanın sanığa da aleni yerde hakaret ettiğinin anlaşılması karşısında, sanık hakkında TCK'nin 29/1. maddesindeki haksız tahrik indiriminin işlenen fiilin ağırlığıyla orantılı olarak asgari hadde yakın bir oranda yapılmasının hakkaniyete uygun düşeceği gözetilmeden yazılı şekilde azami hadde yakın olacak şekilde 2/3 indirim yapılarak sanık hakkında eksik ceza tayini, b) Anayasa Mahkemesinin 24/11/2015 tarih ve 29542 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren 08/10/2015 tarih ve E.2014/140 - K.2015/85 sayılı kararı ile 5237 sayılı TCK'nin 53. maddesindeki bazı ibarelerin iptal edilmesi nedeniyle 5237 sayılı TCK'nin 53. maddesinde belirtilen hak yoksunlukları yönünden sanığın hukuki durumunun yeniden değerlendirilmesinde zorunluluk bulunması, Bozmayı gerektirmiş, sanık müdafii ve katılan vekilinin temyiz itirazları bu itibarla yerinde görülmüş olduğundan hükmün bu sebeplerden dolayı 6723 sayılı Kanunun 33. maddesiyle değişik 5320 sayılı Kanunun 8/1. maddesi ile yürürlükte bulunan 1412 sayılı CMUK’un 321. maddesi uyarınca isteme aykırı olarak BOZULMASINA, 02/05/2017 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Bu kararı dosyanızda kullanın
Hukuk Asistan ile Yargıtay, Danıştay ve emsal kararlarında gelişmiş arama yapın; kararları dosyalarınıza ekleyin, UYAP ve UETS entegrasyonuyla işlerinizi tek yerden yönetin.
İnternet sitemizde gizliliğinizi koruyabilmek ve size daha iyi bir deneyim sunmak için sınırlı sayıda çerezler yer alır. Kullandığımız çerezler hakkında daha fazla bilgi edinmek için Çerez Politikamıza bakın.