3. Ceza Dairesi 2015/19137 E. 2015/36247 K. — Yargıtay Kararı
3. Ceza Dairesi 2015/19137 Esas 2015/36247 Karar 17.12.2015
3. Ceza Dairesi 2015/19137 E., 2015/36247 K.
Tebliğname No : 3 - 2014/24789 MAHKEMESİ : İnegöl 1. Asliye Ceza Mahkemesi TARİHİ : 30/12/2013 NUMARASI : 2013/15 (E) ve 2013/538 (K)
Mahalli mahkemece verilen hüküm temyiz edilmekle evrak okunarak; Gereği görüşülüp düşünüldü; 1) Sanık hakkında kasten yaralama suçundan kurulan mahkumiyet hükmüne yönelen mağdur Z.. K..'ın temyiz itirazlarının incelemesinde; Mahkemece 27.05.2013 tarihinde alınan beyanında sanıktan şikayetçi olmadığını beyan eden ve bu suretle katılan sıfatı kazanamayan mağdurun temyiz etme hak ve yetkisi bulunmadığı anlaşıldığından, temyiz isteminin 5320 sayılı Yasanın 8/1. maddesi ile yürürlükte bulunan 1412 sayılı Ceza Muhakemeleri Usulü Kanununun 317. maddesi uyarınca isteme uygun olarak REDDİNE, 2) Sanık hakkında kasten yaralama suçundan kurulan mahkumiyet hükmüne yönelen sanığın temyiz itirazlarının incelenmesinde; Tekerrüre esas mahkûmiyeti bulunan sanık hakkında, 5237 sayılı TCK'nin 86/2. maddesinde belirtilen seçimlik cezalardan hapis cezası tercih edilmesine rağmen, hapis cezasının 5237 sayılı TCK'nin 50/2 ve 58/3. maddelerine aykırı olarak adli para cezasına çevrilmesi ve buna bağlı olarak tekerrür hükümlerinin uygulanamaması aleyhe temyiz olmadığından bozma nedeni yapılmamıştır. Yapılan yargılamaya, toplanan ve karar yerinde açıklanan delillere, mahkemenin kovuşturma sonucunda oluşan inanç ve takdirine, gösterilen gerekçeye ve uygulamaya göre sanığın temyiz itirazlarının reddiyle hükmün isteme uygun olarak ONANMASINA; 17.12.2015 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Bu kararı dosyanızda kullanın
Hukuk Asistan ile Yargıtay, Danıştay ve emsal kararlarında gelişmiş arama yapın; kararları dosyalarınıza ekleyin, UYAP ve UETS entegrasyonuyla işlerinizi tek yerden yönetin.
İnternet sitemizde gizliliğinizi koruyabilmek ve size daha iyi bir deneyim sunmak için sınırlı sayıda çerezler yer alır. Kullandığımız çerezler hakkında daha fazla bilgi edinmek için Çerez Politikamıza bakın.