3. Ceza Dairesi 2015/15819 E. 2015/28001 K. — Yargıtay Kararı
3. Ceza Dairesi 2015/15819 Esas 2015/28001 Karar 12.10.2015
3. Ceza Dairesi 2015/15819 E., 2015/28001 K.
MAHKEMESİ : Sulh Ceza Mahkemesi
Mahalli mahkemece verilen hüküm temyiz edilmekle evrak okunarak; Gereği görüşülüp düşünüldü; O yer Cumhuriyet savcısının temyiz isteminin sanık hakkında basit kasten yaralama suçundan kurulan beraat hükmüne yönelik olduğu belirlenerek yapılan incelemede; Yerinde görülmeyen diğer temyiz itirazlarının reddine, ancak; Sanığın aşamalardaki, sevk ve idaresindeki otobüsü durdurmadığı için müştekinin otobüsün kaportasına vurarak kendisine hakaret ettiği yönündeki savunmalarına, müştekinin aşamalardaki anlatımlarına, tanıklar... ve ...'ın beyanlarına, müştekinin adli raporu içeriğine ve tüm dosya kapsamına göre, olay tarihinde belediye otobüsü şoförü olan sanığın kullandığı otobüsle duraktan çıktıktan sonra müştekinin otobüsü durdurmak için el kaldırdığı, sanığın ise müştekinin bulunduğu yerde durak olmaması nedeniyle durmadığı, buna sinirlenen müştekinin sanığa hakaret ederek otobüsün kaportasına eli ile vurduğu, bunun üzerine sanığın otobüsü durdurarak müştekinin yanına gittiği ve haksız tahrik altında üzerine atılı suçu işlediği sabit olduğu halde, oluşa ve dosya kapsamına uygun düşmeyen gerekçelerle yazılı şekilde hüküm kurulması, Bozmayı gerektirmiş, o yer Cumhuriyet savcısının temyiz itirazları bu itibarla yerinde görülmüş olduğundan hükmün bu sebepten dolayı 5320 sayılı Kanunun 8/1. maddesi ile yürürlükte bulunan 1412 sayılı CMUK’un 321. maddesi uyarınca istem gibi BOZULMASINA, 12.10.2015 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Bu kararı dosyanızda kullanın
Hukuk Asistan ile Yargıtay, Danıştay ve emsal kararlarında gelişmiş arama yapın; kararları dosyalarınıza ekleyin, UYAP ve UETS entegrasyonuyla işlerinizi tek yerden yönetin.
Sitemizin çalışması için zorunlu çerezleri kullanıyoruz. Ziyaret istatistikleri için Google Analytics, reklam ölçümü için Meta Pixel çerezlerini ise yalnızca onay verirseniz kullanırız. Ayrıntılar Çerez Politikamızda.