3. Ceza Dairesi 2014/21680 E. 2015/5660 K. — Yargıtay Kararı
3. Ceza Dairesi 2014/21680 Esas 2015/5660 Karar 16.02.2015
3. Ceza Dairesi 2014/21680 E., 2015/5660 K.
Tebliğname No : 3 - 2013/10233 MAHKEMESİ : Akyazı Asliye Ceza Mahkemesi TARİHİ : 18/10/2012 NUMARASI : 2012/203 (E) ve 2012/534 (K)
Mahalli mahkemece verilen hüküm temyiz edilmekle evrak okunarak; Gereği görüşülüp düşünüldü; Yerinde görülmeyen diğer itirazların reddine, ancak; 1) Yüzde sabit iz yönünden, müştekinin olayın üzerinden 6 ay geçtikten sonra mevcut adli raporları ve varsa müşahade evrakıyla Adli Tıp Kurumu'na gönderilerek raporunun aldırılması gerekirken olayın üzerinden belirtilen süre geçmeden düzenlenen 17.02.2011 tarihli yetersiz rapora dayanılarak yazılı şekilde karar verilmesi, 2) Sanık hakkında TCK'nin 86/1. maddesine göre belirlenen 1 yıl hapis cezasının TCK'nin 87/1-c maddesine göre 1 kat artırılması sırasında 2 yıl hapis cezası yerine 3 yıl hapis cezasına, TCK'nin 86/3. maddesi kapsamında yaralama eylemi bulunmadığı halde TCK'nin 87/1-son maddesine göre 3 yıl hapis cezası yerine 5 yıl hapis cezasına hükmedilerek sanığa fazla ceza verilmesi, 3) 5237 sayılı TCK’nin 53/3. maddesine göre TCK’nin 53/1-c maddesinde yer alan velayet, vesayet ve kayyımlık yetkileri ile ilgili hak yoksunluğunun sadece kendi altsoyu üzerinde şartla tahliye tarihine kadar uygulanabileceği gözetilmeden, yazılı şekilde hüküm tesisi, Bozmayı gerektirmiş sanığın temyiz itirazları bu itibarla yerinde görülmüş olduğundan hükmün bu sebepten dolayı 5320 sayılı Yasanın 8/1. maddesi ile yürürlükte bulunan 1412 sayılı CMUK'un 321. maddesi uyarınca istem gibi BOZULMASINA, 16.02.2015 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Bu kararı dosyanızda kullanın
Hukuk Asistan ile Yargıtay, Danıştay ve emsal kararlarında gelişmiş arama yapın; kararları dosyalarınıza ekleyin, UYAP ve UETS entegrasyonuyla işlerinizi tek yerden yönetin.
İnternet sitemizde gizliliğinizi koruyabilmek ve size daha iyi bir deneyim sunmak için sınırlı sayıda çerezler yer alır. Kullandığımız çerezler hakkında daha fazla bilgi edinmek için Çerez Politikamıza bakın.