3. Ceza Dairesi 2013/20129 E. 2014/8879 K. — Yargıtay Kararı :: Hukuk Asistan
Yargıtay Kararı

3. Ceza Dairesi 2013/20129 E. 2014/8879 K. — Yargıtay Kararı

3. Ceza Dairesi 2013/20129 Esas 2014/8879 Karar 04.03.2014
3. Ceza Dairesi 2013/20129 E.,  2014/8879 K.

MAHKEMESİ :Asliye Ceza Mahkemesi HÜKÜM : Mahkumiyet Mahalli mahkemece verilen hüküm temyiz edilmekle evrak okunarak; Gereği görüşülüp düşünüldü: 1) Cumhuriyet Savcısı 21/12/2011 tarihli hükmü bir aylık temyiz süresi geçtikten sonra 26/01/2012 günü temyiz etmekle 5320 sayılı Yasanın 8/1. maddesi ile yürürlükte bulunan 1412 sayılı CMUK'un 310/3 maddesi uyarınca temyiz istemi süresinde yapılmadığından CMUK'un 317.maddesi gereği talep gibi REDDİNE, 2) Sanığın temyiz itirazının incelenmesinde; Yerinde görülmeyen diğer temyiz itirazlarının reddine, ancak; a) Mağdur ... hakkında ... Adli Tıp Şube Müdürlüğünce düzenlenen 04/03/2011 tarihli adli raporda adı geçen mağdurun yaralanmasının basit bir tıbbi müdahale ile giderilebilecek ölçüde hafif nitelikte olduğu belirtildiği halde sanık hakkında TCK'nin 86/1. maddesine göre hüküm kurularak fazla ceza tayini, b) Mağdur ... hakkında düzenlenen 27/12/2010 tarihli rapor yetersiz olduğundan mağdur hakkındaki tüm rapor ve hastane evrakının Adli Tıp Kurumuna gönderilerek yaralanmasının niteliği hakkında yeniden rapor aldırılması ve mağdur ...'nin yüzündeki yaralanmasının sabit iz niteliğinde olup olmadığında dair kesin raporu aldırılmadan eksik kovuşturmayla hüküm kurulması, Bozmayı gerektirmiş, sanığın temyiz itirazı bu itibarla yerinde görülmüş olduğundan hükmün bu sebepten 5320 sayılı Yasanın 8/1. maddesi ile yürürlükte bulunan 1412 sayılı CMUK'un 321. maddesi uyarınca talebe uygun olarak BOZULMASINA, CMUK'un  326/son maddesi uyarınca sanığın kazanılmış hakkının dikkate alınmasına 04/03/2014 gününde oybirliğiyle karar verildi.

Bu kararı dosyanızda kullanın

Hukuk Asistan ile Yargıtay, Danıştay ve emsal kararlarında gelişmiş arama yapın; kararları dosyalarınıza ekleyin, UYAP ve UETS entegrasyonuyla işlerinizi tek yerden yönetin.

Bize yazın