3. Ceza Dairesi 2013/19000 E. 2014/8129 K. — Yargıtay Kararı
3. Ceza Dairesi 2013/19000 Esas 2014/8129 Karar 27.02.2014
3. Ceza Dairesi 2013/19000 E., 2014/8129 K.
MAHKEMESİ :Sulh Ceza Mahkemesi HÜKÜM : Beraat
Mahalli mahkemece verilen hüküm temyiz edilmekle evrak okunarak; Gereği görüşülüp düşünüldü; 1)Sanık ... hakkında hakaret suçundan, sanık Nebahat hakkında yaralama ve hakaret suçlarından, sanık ... hakkında hakaret suçundan kurulan hükümlere yönelik temyiz itirazlarının incelenmesinde; Yapılan yargılamaya, toplanan ve karar yerinde açıklanan delillere, mahkemenin kovuşturma sonucunda oluşan inanç ve takdirine, gösterilen gerekçeye ve uygulamaya göre o yer Cumhuriyet savcısı ve katılanın yerinde görülmeyen temyiz itirazlarının reddiyle hükmün isteme uygun ONANMASINA, 2)Sanık ... hakkında eşe karşı kasten yaralama suçundan kurulan hükme yönelik temyiz itirazlarının incelenmesinde; Yerinde görülmeyen diğer itirazların reddine; Ancak; Sanığın duruşmada kabul ettiği kolluk beyanında 'katılanı ittirdiğinde, kafasının duvara değdiğini' beyan etmesi, katılan ve tanıklar ...'nın beyanları ve bu beyanlarla uyumlu katılanın başında hematom olduğunu belirten adli raporuna göre; sanığın eşi katılanı basit tıbbi müdahale ile giderilebilir şekilde yaraladığının anlaşılması karşısında, sanığın atılı suçtan mahkumiyeti yerine yazılı şekilde beraatine karar verilmesi, Bozmayı gerektirmiş, o yer Cumhuriyet savcısı ve katılanın temyiz itirazları bu itibarla yerinde görülmüş olduğundan hükmün bu sebepten 5320 Sayılı Kanun'un 8/1. maddesi ile yürürlükte bulunan 1412 Sayılı CMUK'un 321. maddesi uyarınca isteme uygun BOZULMASINA, 27/02/2014 gününde oy birliğiyle karar verildi.
Bu kararı dosyanızda kullanın
Hukuk Asistan ile Yargıtay, Danıştay ve emsal kararlarında gelişmiş arama yapın; kararları dosyalarınıza ekleyin, UYAP ve UETS entegrasyonuyla işlerinizi tek yerden yönetin.
İnternet sitemizde gizliliğinizi koruyabilmek ve size daha iyi bir deneyim sunmak için sınırlı sayıda çerezler yer alır. Kullandığımız çerezler hakkında daha fazla bilgi edinmek için Çerez Politikamıza bakın.