3. Ceza Dairesi 2011/39124 E. 2013/6960 K. — Yargıtay Kararı
3. Ceza Dairesi 2011/39124 Esas 2013/6960 Karar 21.02.2013
3. Ceza Dairesi 2011/39124 E., 2013/6960 K.
MAHKEMESİ :Asliye Ceza Mahkemesi HÜKÜM : Mahkumiyet
Mahalli mahkemece verilen hüküm temyiz edilmekle evrak okunarak; Gereği görüşülüp düşünüldü: Hükmün esasanı teşkil eden kısa kararda, sanığın, eylemi sonucunda kemik kırığına neden olmaktan cezanın artırılması sırasında uygulama maddesinin gösterilmemesi mahallinde düzeltilmesi mümkün yazım hatası kabul edilerek bozma nedeni yapılmamıştır. Yerinde görülmeyen diğer temyiz itirazlarının reddine, ancak; 5237 sayılı TCK'nin 86/3-a-e maddesi ile yapılan artırım sırasında hapis cezasının'' 1 yıl 15 ay '' yerine,''2 yıl 3 ay hapis'' ve 5237 sayılı TCK'nin 87/3 maddesi ile yapılan artırım sonucu bulunan sonuç cezanın da ''1 yıl 19 ay 15 ... ''yerine ''2 yıl 7 ay 15 ... hapis ''olarak belirlenmesi suretiyle fazla ceza tayini Bozmayı gerektirmiş sanığın ve üst Cumhuriyet savcısının temyiz itirazları bu itibarla yerinde görülmüş olduğundan hükmün bu sebepten dolayı 5320 sayılı Yasanın 8/1. maddesi ile yürürlükte bulunan 1412 sayılı CMUK'un 321. maddesi uyarınca istem gibi BOZULMASINA, ancak bu husus yeniden yargılamayı gerektirmediğinden CMUK'un 322.maddesi gereğince 5237 sayılı TCK'nin 86/3-a-e maddesi ile yapılan artırım sırasında ''2 yıl 3 ay'' hapis cezasının ''1 yıl 15 ay'' ve 5237 sayılı TCK'nin 87/3 maddesi ile yapılan artırım sonucu belirlenen ''2 yıl 7 ay 15gün'' sonuç hapis cezanın da ''1 yıl 19 ay 15 ...'' olarak değiştirilmesi ve diğer kısımların aynen bırakılma suretiyle hükmün DÜZELTİLEREK ONANMASINA, 21/02/2013 gününde oy birliğiyle karar verildi.
Bu kararı dosyanızda kullanın
Hukuk Asistan ile Yargıtay, Danıştay ve emsal kararlarında gelişmiş arama yapın; kararları dosyalarınıza ekleyin, UYAP ve UETS entegrasyonuyla işlerinizi tek yerden yönetin.
İnternet sitemizde gizliliğinizi koruyabilmek ve size daha iyi bir deneyim sunmak için sınırlı sayıda çerezler yer alır. Kullandığımız çerezler hakkında daha fazla bilgi edinmek için Çerez Politikamıza bakın.