3. Ceza Dairesi 2011/19649 E. 2013/3325 K. — Yargıtay Kararı
3. Ceza Dairesi 2011/19649 Esas 2013/3325 Karar 28.01.2013
3. Ceza Dairesi 2011/19649 E., 2013/3325 K.
MAHKEMESİ :Asliye Ceza Mahkemesi HÜKÜM : Mahkumiyet
Mahalli mahkemece verilen hüküm temyiz edilmekle evrak okunarak; Gereği görüşülüp düşünüldü; Hükmün esasını oluşturan kısa kararın tefhim edildiği 27/10/2009 tarihli duruşma tutanağının, mahkeme mührü ile mühürlenmemesi mahallinde telafisi mümkün olduğundan tebliğnamedeki (1) numaralı bozma düşüncesine iştirak edilmemiştir. Yerinde görülmeyen diğer itirazların reddine, ancak; Sanık hakkında 5237 sayılı TCK'nin 86/1. maddesi uyarınca hükmolunan 1 yıl 6 ay hapis cezasından aynı yasanın 86/3-a maddesi uyarınca ½ oranında artırım yapılırken hapis cezasının 1 yıl 15 ay yerine 2 yıl 3 ay olarak hesaplanması suretiyle fazla ceza tayini, Bozmayı gerektirmiş, sanığın temyiz itirazı bu itibarla yerinde görülmüş olduğundan hükmün bu sebepten dolayı 5320 sayılı Yasanın 8/1. maddesi ile yürürlükte bulunan 1412 sayılı CMUK'un 321. maddesi uyarınca istem gibi BOZULMASINA, ancak bu husus yeniden yargılamayı gerektirmediğinden 1412 sayılı CMUK'un 322. maddesi gereğince, hüküm fıkrasının 5237 sayılı TCK'nin 86/3-a maddesi ile ilgili fıkradaki “2 yıl 3 ay” ibaresinin çıkarılarak yerine "1 yıl 15 ay " ibaresinin eklenmesi, 5237 sayılı TCK'nin 87/3 maddesi ile ilgili fıkradaki “2 yıl 7 ay 15 ...” ibaresinin çıkarılarak yerine "1 yıl 19 ay 15 ..." ibaresinin eklenmesi ve sonuç hapis cezasıyla ilgili fıkradaki “2 yıl 2 ay 7 ... ” ibaresinin çıkarılarak yerine “1 yıl 14 ay 7 ...” ibaresinin eklenmesi suretiyle hükmün DÜZELTİLEREK ONANMASINA, 28/01/2013 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Bu kararı dosyanızda kullanın
Hukuk Asistan ile Yargıtay, Danıştay ve emsal kararlarında gelişmiş arama yapın; kararları dosyalarınıza ekleyin, UYAP ve UETS entegrasyonuyla işlerinizi tek yerden yönetin.
İnternet sitemizde gizliliğinizi koruyabilmek ve size daha iyi bir deneyim sunmak için sınırlı sayıda çerezler yer alır. Kullandığımız çerezler hakkında daha fazla bilgi edinmek için Çerez Politikamıza bakın.