23. Ceza Dairesi 2015/5360 E. 2016/2135 K. — Yargıtay Kararı
23. Ceza Dairesi 2015/5360 Esas 2016/2135 Karar 01.03.2016
23. Ceza Dairesi 2015/5360 E., 2016/2135 K.
MAHKEMESİ :Asliye Ceza Mahkemesi SUÇ : Hizmet nedeniyle güveni kötüye kullanma HÜKÜM : Mahkumiyet ((TCK'nın 155/2, 62/1, 51/2, 52, 53 uyarınca 1 yıl 8 ay hapis 1.660 TL adli para cezası, hapis cezasının TCK 51/2 maddesi uyarınca zararın giderilmesi koşuluyla ertelenmesi, hak yoksunluğu)
Dosya incelenerek gereği düşünüldü: Sanık ile katılanın akraba oldukları, sanığın suç tarihinde ...Bankası ... Şubesinde görev yaptığı, emeklilik dilekçesi vermiş olan katılanın kendisine yatacak ikramiyeyi sormak için akrabası olan sanığın yanına 2007’nin Aralık ayında geldiği, paranın hala yatmamış olduğunu öğrenince akrabası olan sanığın para yattığında bu parayı çekerek katılana ait vadeli hesaba aktarmasını teminen boş alındı makbuzlarına imza attığı, sanığın katılan adına yatan ikramiye bedelini çekmiş eşine vermiş olduğu halde bu durumu katılandan sakladığı iddia ve kabul olunan olayda; Sanık müdafiinin yerinde görülmeyen diğer temyiz itirazlarının reddine, Ancak ; Sanığın katılana yönelik eyleminin 5237 sayılı TCK’nın 155/1. maddesinde düzenlenen güveni kötüye kullanma suçunu oluşturduğu gözetilmeden, somut olayda uygulama yeri bulunmayan TCK 155/2. Maddesinden mahkumiyet hükmü kurulmak suretiyle sanık hakkında fazla cezaya hükmolunması, Bozmayı gerektirmiş, sanık müdafiinin temyiz itirazları bu itibarla yerinde görülmüş olduğundan hükmün bu sebepten dolayı 5320 sayılı Kanun'un 8/1. maddesi gereğince uygulanması gereken 1412 sayılı CMUK'nın 321. maddesi uyarınca BOZULMASINA, 01.03.2016 tarihinde oybirliği ile karar verildi.
Bu kararı dosyanızda kullanın
Hukuk Asistan ile Yargıtay, Danıştay ve emsal kararlarında gelişmiş arama yapın; kararları dosyalarınıza ekleyin, UYAP ve UETS entegrasyonuyla işlerinizi tek yerden yönetin.
İnternet sitemizde gizliliğinizi koruyabilmek ve size daha iyi bir deneyim sunmak için sınırlı sayıda çerezler yer alır. Kullandığımız çerezler hakkında daha fazla bilgi edinmek için Çerez Politikamıza bakın.