22. Hukuk Dairesi 2015/17209 E.,  2017/21987 K.

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
DAVA TÜRÜ : ALACAK

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Davacı vekili, müvekkilinin 22.02.1982 tarihinde davalı ... Ziraat Fakültesinde belirsiz süreli iş sözleşmesi ile şoför olarak çalışmaya başladığını, müvekkilinin iş sözleşmesini emeklilik sebebiyle feshettiğini belirterek fazla çalışma, hafta tatili ve genel tatil ücreti alacaklarının davalıdan tahsili istemiştir.
Davalı vekili, davacının fazla çalışma yapmadığını, hafta tatilini kullandığını, genel tatil günlerinde izin kullandığını belirterek davanın reddine karar verilmesini savunmuştur.
Mahkemece, yapılan yargılama sonucunda toplanan deliller ve bilirkişi raporuna dayanılarak, yazılı gerekçe ile davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Karar davalı vekili tarafından temyiz edilmiştir.
1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2-Davacının fazla çalışma ücreti alacağının hesaplanması konusunda uyuşmazlık bulunmaktadır.
Mahkemece hükme esas alınan bilirkişi raporunda, davacının haftalık onbeş saat fazla çalışma yaptığı tespit edilerek ve hesaplamada Toplu İş Sözleşmesinin 20. maddesi gereğince saat ücretinin %80 zamlı olarak hesaplanacağı belirtilerek fazla çalışma alacak miktarı belirlenmiş ise de; hesap tablosundaki günlük yevmiye miktarlarına göre belirlenen saat ücretleri hatalı olup, nasıl tespit edildiği de anlaşılamamıştır. Hal böyle olunca mahkemece hesap tablosu ve açıklamalarını ayrı ayrı gösteren denetime elverişli rapor alınarak fazla çalışma alacağının açıklığa kavuşturulması gerekli iken denetime elverişli olmayan bilirkişi raporuna dayanılarak karar verilmesi usul ve kanuna aykırı olup bozmayı gerektirmiştir.
SONUÇ: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, 17.10.2017 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.