22. Hukuk Dairesi 2013/6833 E.,  2014/5546 K.

MAHKEMESİ : Bakırköy 16. İş Mahkemesi
TARİHİ : 14/02/2013
NUMARASI : 2011/1025-2013/42

Hüküm süresi içinde taraflar avukatları tarafından temyiz edilmiş ve davalı avukatı tarafından duruşma talep edilmiş ise de; duruşma gününün taraflara tebliği için davetiyeye yapıştırılacak posta pulu bulunmadığından duruşma isteğinin reddine ve incelemenin evrak üzerinde yapılmasına karar verildikten sonra Tetkik Hakimi M. Söylen tarafından düzenlenen rapor sunuldu, dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Davacı İsteminin Özeti:
Davacı, iş sözleşmesinin haksız şekilde işverence feshedildiğini ileri sürerek, kıdem ve ihbar tazminatları ile bir kısım işçilik alacakları istemiştir.
Davalı Cevabının Özeti:
Davalı, davanın reddini istemiştir.
Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, toplanan deliller ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davalının iş sözleşmesini fesihte haksız olduğu gerekçesiyle davanın kabulüne karar verilmiştir.
Temyiz:
Kararı taraflar vekilleri temyiz etmiştir.
Gerekçe:
1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, tarafların aşağıdaki bentlerin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2-Davalı tarafça, 15 Şubat-26 Şubat 2011 tarihleri arası ücret alacağının ödendiği ancak mahsup edilmediği savunulmuş ve dosyaya banka dekontları sunulmuştur. Ödeme belgeleri itiraz niteliğindedir. Mahkemece ibraz edilen bu belgelere karşı öncelikle davacının diyecekleri sorulup gerekirse bilirkişiden ek rapor alınarak bir değerlendirmeye tabi tutularak oluşacak sonuç doğrultusunda bir karar verilmelidir.
3-Ücret alacağına uygulanması gereken faiz konusunda taraflar arasında uyuşmazlık bulunmaktadır.
4857 sayılı İş Kanunu'nun çeşitli hükümlerinde faiz konusunda düzenlemelere yer verilmiştir. Anılan Kanun'un 34. maddesinde, gününde ödemeyen ücretler için mevduata uygulanan en yüksek faizin uygulanacağı hükmü bulunmaktadır. Bu durumda mahkemece ücret alacağının mevduata uygulanan en yüksek faiz yerine kanuni faiziyle birlikte tahsiline karar verilmesi hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
SONUÇ : Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgililere iadesine, 11.03.2014 gününde oybirliğiyle karar verildi.