(Kapatılan)22. Hukuk Dairesi 2012/3507 E.,  2012/24052 K.

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, maaş, fazla measi, asgari geçim indirimi ile izin ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde duruşmalı olarak davalılar avukatlarınca tarafından temyiz edilmiş ise de; duruşma gününün taraflara tebliği için davetiyeye yapıştırılacak posta pulu bulunmadığından duruşma isteğinin reddine ve incelemenin evrak üzerinde yapılmasına karar verildikten sonra Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor sunuldu, dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Davacı işçi, davalı işverence haklı bir neden olmadan sözleşmesinin feshedildiğini ileri sürerek kıdem tazminatı, ücret, fazla mesai, asgari geçim indirimi ve izin ücretlerinin davalıdan tahsilinin istemiştir.
Davalı işveren, zamanaşımı defini ileri sürerek, davacının kendisinin işten ayrıldığını, alacağı bulunmadığından davanın reddine karar verilmesi gerektiğini savunmuştur.
Mahkemece dosyadaki belge ve bilgilere bilirkişi raporundaki alacak hesaplamalarına göre davanın kabulüne karar verilmiştir.
Karar davalı vekili tarafından temyiz edilmiştir.
1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin dışında kalan sair temyiz itirazlarının reddine,
2- Dosya içeriğindeki hizmet cetveline göre davacının, davalı işyerinde ilk defa 01.09.1997 tarihinde işe girdiğinin yazılı olduğu, davacının ise 15.09.1996 tarihinde işe başladığını iddia ettği görülmüştür. Bilirkişi davacı beyanındaki çalışma sürelerini esas alarak alacakları hesaplamış ise de davacının hizmet cetvelinde yazılı olan tarihten daha önce işe girdiğini gösteren davacı tanıklarının anlatımı dahil hiçbir somut kanıt ileri sürülmediği halde sadece davacının soyut kalan iddiasına göre hizmet süresinin belirlenmesi hatalıdır. Mahkemece hizmet cetvelindeki işe giriş tarihi esas alınarak alacakların hesaplanması için bilirkişiden ek rapor alınarak sonuca gidilmesi gerekir.
SONUÇ: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 01.11.2012 gününde oybirliğiyle karar verildi.