(Kapatılan)22. Hukuk Dairesi 2012/25778 E.,  2012/26183 K.

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

DAVA : Davacı, feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere göre ve özellikle; dosyadaki delillere ve mahkeme kabulüne göre feshin sendikal sebebe dayanmadığı, benzer dosyalarda verilen ve sendikal tazminata hükmedilen işe iade kararlarının Yargıtay 9. Hukuk Dairesi tarafından sendikal tazminata hükmedilmemesi gerektiği gerekçesi ile bozulduğu, mahkemece ise gerekçede feshin sendikal sebebe dayandığı belirtildikten sonra tüm dosyalarda sendikal tazminata hükmedilmediği, bu çelişkinin de maddi hatadan kaynaklandığı ve feshin sendikal sebebe dayanmadığı anlaşılmakla davalının temyiz itirazlarının reddi ile sonucu itibariyle doğru olan kararın bu gerekçe ile ONANMASINA, 22.11.2012 gününde oy birliğiyle karar verildi.