(Kapatılan)21. Hukuk Dairesi 2011/1232 E.,  2012/12316 K.

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

Davacı, davalılardan işverene ait işyerinde 05/02/2004-09/01/2008 tarihleri arasında geçen çalışmalarının tespitine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kısmen kabulüne karar vermiştir.
Hükmün davalılar vekillerince temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan sonra düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okundu işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi.

K A R A R

Dava, davacının davalı iş yerinde 05/02/2004-09/01/2008 tarihleri geçen ve Kurum'a bildirilmeyen sigortalı çalışmalarının tespiti istemine ilişkindir.
Davacı vekili 12/05/2008 tarihli dilekçesiyle talebini daraltıp 05/05/2004-23/07/2004 tarihleri arasında eksik bildirilen sürelerin tespitini talep ettiğini açıkça belirtmiştir.
Mahkemece, Davanın kabulü ile davacının ... sicil numaralı davalı iş yerinde 05/05/2004-23/07/2004 tarihleri arasında 78 günlük,07/04/2006-23/04/2006 tarihleri arasında 24 günlük çalışmalarının,1083362.34.09 sicil numaralı davalı iş yerinde 06/02/2007 tarihinde 1 günlük çalışmasının davalı kuruma bildirilmediğinin tespitine karar verilmiştir.
Talep aşılarak bundan fazlasına hükmedilmesi ...nun 26. maddesine aykırıdır.Kabule göre de, 17/04/2006-23/04/2006 tarihleri arasında 24 günlük tespite karar verilmiştir.Bu sürelerin tamamı 17 gündür.Hesaplamada hata yapılmıştır.
Ayrıca dava kısmen kabül kısmen red edildiğine göre avukat ile temsil edilen davalı kurum yararına Avukatlık Asgari Ücret Tarifesine göre avukatlık ücreti hükmedilmesi gerekirken yazılı şekilde hüküm tesisi usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.
SONUÇ : Hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, bozma nedenine göre davalıların diğer temyiz itirazlarının incelenmesine yer olmadığına, temyiz harcının istenmesi halinde ilgililere iadesine, temyiz harcının istek halinde temyiz edenlerden Akça Tekstil Turizm ve Danışmanlık San. Tic. Ltd. Şti'ye iadesine, 27/06/2012 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.