2. Ceza Dairesi 2021/16076 E.,  2021/17532 K.

MAHKEMESİ :Ceza Dairesi
SUÇ : İşyeri dokunulmazlığının ihlali
HÜKÜM : Mahkumiyet

Dosya incelenerek gereği düşünüldü:
İlk derece mahkemesince suça sürüklenen çocuk hakkında iş yeri dokunulmazlığının ihlali suçundan 5.400,00 TL adli para cezasına hükmedildiği, o yer Cumhuriyet savcısının istinaf talebi üzerine Samsun Bölge Adliye Mahkemesi 6. Ceza Dairesince davanın yeniden görülmesine karar verilerek, duruşma açılıp ilk derece mahkemesi kararı kaldırılarak suça sürüklenen çocuk hakkında iş yeri dokunulmazlığının ihlali suçundan 1 yıl 3 ay hapis cezasına hükmedilmek suretiyle ilk derece mahkemesince hükmedilen cezanın ağırlaştırıldığı anlaşılmakla, Samsun Bölge Adliye Mahkemesi 6. Ceza Dairesince kurulan hükmün temyizi kabil olduğu belirlenerek yapılan temyiz incelemesinde;
5271 sayılı CMK'nın 288. maddesinin ''Temyiz, ancak hükmün hukuka aykırı olması nedenine dayanır. Bir hukuk kuralının uygulanmaması veya yanlış uygulanması hukuka aykırılıktır.'' ve aynı Kanunun 294. maddesinin ise; ''Temyiz eden, hükmün neden dolayı bozulmasını istediğini temyiz başvurusunda göstermek zorundadır. Temyiz sebebi ancak hükmün hukuki yönüne ilişkin olabilir.'' şeklinde düzenlendiği de gözetilerek, suça sürüklenen çocuk müdafiinin temyiz isteminin suça sürüklenen çocuk hakkında hükmedilen hapis cezasının adli para cezasına çevrilerek taksitlendirme yapılması gerektiğine ve verilen cezanın bir kat arttırılmasının haksız olduğuna yönelik olduğu belirlenerek anılan sebeplerle sınırlı olarak yapılan incelemede;
Suça sürüklenen çocuk hakkında iş yeri dokunulmazlığının ihlali suçundan kurulan mahkumiyet hükmünde herhangi bir isabetsizlik bulunmadığı anlaşılmakla; suça sürüklenen çocuk müdafiinin yerinde görülmeyen temyiz itirazlarının reddiyle, 5271 sayılı CMK'nın 302/1. maddesi uyarınca, usul ve yasaya uygun olan Samsun Bölge Adliye Mahkemesi 6. Ceza Dairesi'nin kararına yönelik TEMYİZ İSTEMİNİN ESASTAN REDDİ ile HÜKMÜN ONANMASINA, 25/10/2021 gününde oy birliğiyle karar verildi.

Yz. İşlr. Md. Y. M.K./D.