2. Ceza Dairesi 2015/13746 E. 2015/16615 K. — Yargıtay Kararı
2. Ceza Dairesi 2015/13746 Esas 2015/16615 Karar 30.09.2015
2. Ceza Dairesi 2015/13746 E., 2015/16615 K.
Tebliğname No : 8 - 2014/262047 MAHKEMESİ : Gaziantep 2. Asliye Ceza Mahkemesi TARİHİ : 19/06/2014 NUMARASI : 2014/141 (E) ve 2014/448 (K) SUÇ : Karşılıksız yararlanma
Dosya incelenerek gereği düşünüldü; 6352 sayılı Kanun'un geçici 2. maddesi gereğince katılan kurumun zararını gidermesi halinde sanık hakkında ceza verilmesine yer olmadığına karar verilmesi gerektiği gözetilerek, sanığa ödeme ihtarı yapılmadığının, katılan kurumun 10/06/2014 tarihli yazısında, "sanık hakkında kurum zararı nedeniyle 25 taksit yapıldığı, 23 taksidin ödendiği, vadesi gelen diğer taksitlerin ödenmediğinin..." bildirildiğinin anlaşılması karşısında; katılan kurumun cezasız ve vergisiz gerçek zararı bilirkişiye hesaplattırılıp, hesaplanan miktarın, ödenen taksit tutarını karşılaması halinde sanık hakkında ceza verilmesine yer olmadığına karar verilmesi, karşılamaması halinde ise, "sanığa bilirkişinin hesapladığı kurum zararından ödenen miktar düşüldükten sonra kalan zararı gidermesi durumunda 6352 sayılı Kanun'un geçici 2. maddesi gereğince hakkında ceza verilmesine yer olmadığına karar verileceğine" ilişkin bildirimde bulunularak ve ödemesi için makul bir süre verilerek, sonucuna göre sanığın hukuki durumunun değerlendirilmesi gerekirken eksik inceleme ile yazılı şekilde beraatine karar verilmesi, Bozmayı gerektirmiş, katılan vekilinin temyiz itirazları bu itibarla yerinde görülmüş olduğundan diğer yönleri incelenmeyen hükmün bu sebepten dolayı istem gibi BOZULMASINA, 30.09.2015 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Bu kararı dosyanızda kullanın
Hukuk Asistan ile Yargıtay, Danıştay ve emsal kararlarında gelişmiş arama yapın; kararları dosyalarınıza ekleyin, UYAP ve UETS entegrasyonuyla işlerinizi tek yerden yönetin.
İnternet sitemizde gizliliğinizi koruyabilmek ve size daha iyi bir deneyim sunmak için sınırlı sayıda çerezler yer alır. Kullandığımız çerezler hakkında daha fazla bilgi edinmek için Çerez Politikamıza bakın.