Dosya incelenerek gereği düşünüldü; 1-Sanık hakkında hırsızlık suçundan kurulan hükme ilişkin temyiz itirazları üzerine yapılan incelemede, Suçun işlendiği saatin 04.00 olması nedeniyle güneşin doğuş saati ve yaz saati uygulaması da nazara alındığında gece sayılan zaman dilimi içerisinde işlendiğinin anlaşılmasına göre, sanık hakkında hırsızlık suçundan ceza tayin edilirken 5237 sayılı TCK.nun 143. maddesinin uygulanması gerektiğinin gözetilmemesi aleyhe temyiz olmadığından bozma nedeni yapılmamıştır. Yapılan duruşmaya toplanan delillere, gerekçeye, hakimin kanaat ve takdirine göre temyiz itirazları yerinde olmadığından reddiyle hükmün ONANMASINA, 2-Sanık hakkında konut dokunulmazlığının ihlali suçundan kurulan hükme ilişkin temyiz itirazlarına gelince; Suçun işlendiği saatin 04.00 olması nedeniyle güneşin doğuş saati ve yaz saati uygulaması da nazara alındığında gece sayılan zaman dilimi içerisinde işlendiğinin anlaşılmasına göre, konut dokunulmazlığının ihlali suçundan ceza tayin edilirken 5237 sayılı TCK.nun 116/4.maddesinin de uygulanması gerektiği ve 116/1. maddesinde hapis cezası öngörüldüğü gözetilmeden 360 gün adli para cezası tayini hususları aleyhe temyiz olmadığından bozma nedeni yapılmamış, dosya içeriğine göre sair temyiz itirazları yerinde görülmemiştir. Ancak, İddianamede 5237 sayılı TCK.nun 35/2.maddesinin uygulanması talep edilmesine rağmen ek savunma hakkı verilmeden sanık hakkında tamamlanmış suçtan hüküm kurulması suretiyle savunma hakkının kısıtlanması, Bozmayı gerektirmiş, sanığın temyiz itirazları bu itibarla yerinde görülmüş olduğundan hükmün bu sebepten dolayı istem gibi BOZULMASINA, 14/11/2012 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Bu kararı dosyanızda kullanın
Hukuk Asistan ile Yargıtay, Danıştay ve emsal kararlarında gelişmiş arama yapın; kararları dosyalarınıza ekleyin, UYAP ve UETS entegrasyonuyla işlerinizi tek yerden yönetin.
Sitemizin çalışması için zorunlu çerezleri kullanıyoruz. Ziyaret istatistikleri için Google Analytics, reklam ölçümü için Meta Pixel çerezlerini ise yalnızca onay verirseniz kullanırız. Ayrıntılar Çerez Politikamızda.