Dosya incelenerek gereği düşünüldü; 1-Sanık S.G.. hakkında hakaret suçu nedeniyle, 5271 sayılı CMK.nun 231. maddesi uyarınca verilen hükmün açıklanmasının geri bırakılmasına dair kararın niteliği itibariyle temyizi mümkün olmayıp itirazı kabil olduğu ve sanık Selma müdafiinin 06.03.2009 tarihli itirazı değerlendirilip, Muğla 2. Ağır Ceza Mahkemesinin 15.04.2009 tarihli kararı ile itirazın reddine karar verildiği ve bu karara yönelik herhangi bir talepte bulunmadığı anlaşılmakla, dosyanın incelenmeksizin mahalline iadesi için Yargıtay Cumhuriyet Başsavcılığına GÖNDERİLMESİNE, 2-Sanık İ.. G.. hakkında geceleyin konut dokunulmazlığını ihlal ve hakaret suçlarından kurulan mahkumiyet hükümlerinin incelenmesinde; Dosya içeriğine göre sair temyiz itirazları yerinde görülmemiştir. Ancak; Duruşmadaki iyi hali lehine değerlendirilip hakkında takdiri indirim maddesi uygulanan, kişiliği, suç işleme eğilimi ve geçmişteki hali gerekçeleriyle cezası ertelenen sanığın, adli sicil kaydında geçen 3167 Sayılı Kanuna aykırılık suçundan verilen mahkumiyetlerinin 20.12.2009 tarihinde yürürlüğe giren 5941 Sayılı Çek Kanunu hükümlerine göre hukuki sonuçları araştırılıp sonucuna göre, hükmün açıklanmasının geri bırakılmasına karar verilip verilmeyeceği hususunun tartışılması gerekirken bu husus araştırılmadan ve yeterli ve yasal gerekçe de gösterilmeden “yasal ve takdiri şartlar oluşmadığından” bahisle sanık hakkında 5271 sayılı CMK.nun 231. maddesinin uygulanmasına yer olmadığına karar verilmesi, Bozmayı gerektirmiş sanık İbrahim müdafiinin temyiz itirazları bu itibarla yerinde görülmüş olduğundan hükmün bu sebepten dolayı BOZULMASINA, 27.10.2011 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Bu kararı dosyanızda kullanın
Hukuk Asistan ile Yargıtay, Danıştay ve emsal kararlarında gelişmiş arama yapın; kararları dosyalarınıza ekleyin, UYAP ve UETS entegrasyonuyla işlerinizi tek yerden yönetin.
İnternet sitemizde gizliliğinizi koruyabilmek ve size daha iyi bir deneyim sunmak için sınırlı sayıda çerezler yer alır. Kullandığımız çerezler hakkında daha fazla bilgi edinmek için Çerez Politikamıza bakın.