2. Ceza Dairesi 2010/19216 E. 2012/9259 K. — Yargıtay Kararı
2. Ceza Dairesi 2010/19216 Esas 2012/9259 Karar 10.04.2012
2. Ceza Dairesi 2010/19216 E., 2012/9259 K.
MAHKEMESİ :Sulh Ceza Mahkemesi SUÇ : Kişilerin Huzur ve Sükununu Bozma, Hakaret HÜKÜM : Mahkumiyet, Ceza Verilmesine Yer Olmadığına
Dosya incelenerek gereği düşünüldü; 1- Sanık ... hakkında kişilerin huzur ve sükununu bozma suçundan kurulan mahkumiyet hükmüne yönelik temyiz talebinin incelenmesinde; Kişilerin huzur ve sükununu bozma suçundan hükmolunan cezanın miktar ve türüne göre hükmün; 21.07.2004 tarihinde yürürlüğe giren 5219 sayılı Kanunun 3-B maddesi ile değişik 1412 sayılı CMUK.nun 305.maddesi gereğince hüküm tarihi itibariyle temyizi mümkün olmadığından sanığın temyiz isteğinin aynı kanunun 317.maddesi gereğince istem gibi REDDİNE, 2- Şikayetçi-sanık ...’ ın sanık ... hakkında hakaret suçundan verilen ceza verilmesine yer olmadığına dair hükme yönelik temyiz talebinin incelenmesinde; Katılan sıfatını alabilecek şekilde suçtan zarar görmüş bulunan şikayetçiye 5271 sayılı Yasanın 260.maddesinin 1.fıkrası uyarınca hükmü temyize hakkı bulunduğu belirlenerek yapılan incelemede; 16.10.2007 tarihli duruşmaya katılan suçtan zarar gören ve sanıktan şikayetçi olduğunu bildiren şikayetçi-sanık ...’ a, 5271 Sayılı Yasanın 234.maddesinin 1.fıkra (b) bendinde tanınan hakları açıklanıp, bu hususun tutanağa geçirilmemesi suretiyle aynı maddenin son fıkrasına aykırı davranılması, Bozmayı gerektirmiş, şikayetçi sanığın temyiz itirazları bu itibarla yerinde görülmüş olduğundan diğer yönleri incelenmeyen hükmün bu sebepten dolayı istem gibi BOZULMASINA, 10.04.2012 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Bu kararı dosyanızda kullanın
Hukuk Asistan ile Yargıtay, Danıştay ve emsal kararlarında gelişmiş arama yapın; kararları dosyalarınıza ekleyin, UYAP ve UETS entegrasyonuyla işlerinizi tek yerden yönetin.
İnternet sitemizde gizliliğinizi koruyabilmek ve size daha iyi bir deneyim sunmak için sınırlı sayıda çerezler yer alır. Kullandığımız çerezler hakkında daha fazla bilgi edinmek için Çerez Politikamıza bakın.