16. Ceza Dairesi 2015/5841 E. 2016/707 K. — Yargıtay Kararı
16. Ceza Dairesi 2015/5841 Esas 2016/707 Karar 11.02.2016
16. Ceza Dairesi 2015/5841 E., 2016/707 K.
Mahkemesi :Asliye Ceza Mahkemesi Suç : İftira Hüküm : 1-Mağdurlar ..., ..., ..., ..., ... ve ...'a yönelik eylemi nedeniyle; TCK'nın 267/1, 43/1, 62/1, 53, 58. maddeleri gereğince mahkumiyet 2-Mağdur ...'e yönelik eylemi nedeniyle; TCK'nın 267/1, 62/1, 53, 58. maddeleri gereğince mahkumiyet Dosya incelenerek gereği düşünüldü: Yerinde görülmeyen diğer temyiz itirazlarının reddine, ancak; 1-Gerekçeli karar başlığında suç tarihinin "24.12.2012" yerine "31.12.2012" olarak gösterilmesi, 2-Sanığın iki sayfadan ibaret dilekçesi ile Cumhuriyet Savcılığına başvurduğu ve beyanının alındığı olayda, hukuksal anlamda tek bir fiil ile birden fazla mağdura iftirada bulunduğu anlaşılan sanık hakkında aynı nev'iden fikri içtima hükümleri gereğince bir cezaya hükmolunup TCK'nın 43/2. maddesi uyarınca cezanın artırılması gerektiği gözetilmeden, mağdurlar ..., ..., ..., ..., ..., ...’a yönelik eylemi ile mağdur ...'e yönelik eylemi nedeniyle ayrı ayrı suç oluştuğu kabul edilerek yazılı şekilde ayrı ayrı mahkumiyet hükmü kurulması, 3-Sanığın iftira suçunu fiilin maddi eser ve delillerini uydurmak suretiyle işlediğinin anlaşılması karşısında; hakkında tayin olunan cezanın TCK'nın 267/2. maddesi uyarınca artırılması gerektiği gözetilmeden eksik ceza tayini, Kanuna aykırı, sanığın temyiz itirazları bu itibarla yerinde görülmüş olduğundan, hükmün bu sebeplerden dolayı BOZULMASINA, CMUK'nın 326/son maddesi uyarınca sonuç ceza bakımından kazanılmış hakkının gözetilmesine, 11.02.2016 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Bu kararı dosyanızda kullanın
Hukuk Asistan ile Yargıtay, Danıştay ve emsal kararlarında gelişmiş arama yapın; kararları dosyalarınıza ekleyin, UYAP ve UETS entegrasyonuyla işlerinizi tek yerden yönetin.
İnternet sitemizde gizliliğinizi koruyabilmek ve size daha iyi bir deneyim sunmak için sınırlı sayıda çerezler yer alır. Kullandığımız çerezler hakkında daha fazla bilgi edinmek için Çerez Politikamıza bakın.