15. Ceza Dairesi 2017/38406 E. 2018/1503 K. — Yargıtay Kararı
15. Ceza Dairesi 2017/38406 Esas 2018/1503 Karar 01.03.2018
15. Ceza Dairesi 2017/38406 E., 2018/1503 K.
MAHKEMESİ :Asliye Ceza Mahkemesi SUÇ : Hizmet nedeniyle güveni kötüye kullanma HÜKÜM : Sanık hakkında hizmet nedeniyle güveni kötüye kullanma suçundan açılan kamu davasının zamanaşımı süresi dolduğundan 765 sayılı TCK nun 102/4 ve 104/3. maddeleri gereğince ORTADAN KALDIRILMASINA
Sanık hakkında hizmet nedeniyle güveni kötüye kullanma suçundan açılan kamu davasının ortadan kaldırılmasına ilişkin hüküm, katılan vekili tarafından temyiz edilmekle, dosya incelenerek gereği düşünüldü: ... Kapı Pencere Sistemleri Sanayi Ticaret Anonim Şirketi'nde muhasebe yardımcı elemanı olarak çalışan sanığın, şirket adına aldığı çekleri bankadan tahsil ederek katılan şirkete teslim etmeyip kendi uhdesine geçirdiğinin iddia edildiği somut olayda, sanığın suça konu çekleri ne zaman tahsil ettiğinin tespit edilemediği, bu nedenle suç tarihinin sanığın işten ayrıldığı tarih olan 08/04/2005 olarak kabulünün gerektiği ve sanığın eyleminin 765 sayılı TCK'nın 510. maddesinde düzenlenen emniyeti suistimal suçunu oluşturduğu anlaşılmakla, mahkemenin 765 sayılı TCK'nın 102/4 ve 104/3 maddelerine göre suç tarihinden hüküm tarihine kadar 7 yıl 6 aylık zamanaşımı süresinin dolduğuna ilişkin kabulünde isabetsizlik görülmemiştir. Yapılan yargılama sonunda, sanığın üzerine atılı suçun zamanaşımı süresinin dolduğu mahkemece kabul ve takdir kılınmış olduğundan, katılan vekilinin zamanaşımı süresinin dolmadığına ilişkin temyiz itirazlarının reddiyle, hükmün ONANMASINA, 01/03/2018 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Bu kararı dosyanızda kullanın
Hukuk Asistan ile Yargıtay, Danıştay ve emsal kararlarında gelişmiş arama yapın; kararları dosyalarınıza ekleyin, UYAP ve UETS entegrasyonuyla işlerinizi tek yerden yönetin.
İnternet sitemizde gizliliğinizi koruyabilmek ve size daha iyi bir deneyim sunmak için sınırlı sayıda çerezler yer alır. Kullandığımız çerezler hakkında daha fazla bilgi edinmek için Çerez Politikamıza bakın.