14. Ceza Dairesi 2016/10031 E. 2017/3285 K. — Yargıtay Kararı
14. Ceza Dairesi 2016/10031 Esas 2017/3285 Karar 13.06.2017
14. Ceza Dairesi 2016/10031 E., 2017/3285 K.
MAHKEMESİ :Ağır Ceza Mahkemesi SUÇ : Beden veya ruh sağlığını bozacak şekilde nitelikli cinsel saldırı, kişiyi hürriyetinden yoksun kılma (ikişer kez) HÜKÜM : Nitelikli cinsel saldırı suçundan beraat, kişiyi hürriyetinden yoksun kılma suçundan (ikişer kez) mahkûmiyet
İlk derece mahkemesince bozma üzerine verilen hükümler temyiz edilmekle dosya incelendi. Hükmedilen ceza miktarları nazara alındığında sanıklar müdafiin duruşmalı inceleme talebinin 5320 sayılı Kanunun 8/1. maddesi gözetilerek 1412 sayılı CMUK'nın 318. maddesi uyarınca reddiyle, incelemenin duruşmasız yapılmasına karar verildikten sonra gereği düşünüldü: Katılan ... vekilinin temyiz isteminin incelenmesinde; Kovuşturma evresinde istinabe yoluyla mahkemece ifadesinin alındığı 30.09.2013 günlü duruşmada reşit olan katılanın verdiği ifadesinde şikayetçi olmadığını beyan etmesi karşısında, vekilin hükümleri temyize hakkı bulunmadığı gibi mahkemece verilen katılma kararı da bu hakkı vermeyeceğinden, vaki temyiz isteminin 5320 sayılı Kanunun 8/1. maddesi gözetilerek 1412 sayılı CMUK'nın 317. maddesi uyarınca REDDİNE, Sanıklar ile müdafiin mahkûmiyet hükümlerine yönelik temyiz istemlerinin incelenmesine gelince; Delillerle iddia ve savunma; duruşma göz önünde tutularak tahlil ve takdir edilmiş, sübutu kabul olunan fiillerin unsurlarına uygun şekilde tavsif ve tatbikatları yapılmış bulunduğundan, sanıklar ile müdafiin yerinde görülmeyen temyiz itirazlarının reddiyle hükümlerin ONANMASINA, 13.06.2017 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Bu kararı dosyanızda kullanın
Hukuk Asistan ile Yargıtay, Danıştay ve emsal kararlarında gelişmiş arama yapın; kararları dosyalarınıza ekleyin, UYAP ve UETS entegrasyonuyla işlerinizi tek yerden yönetin.
İnternet sitemizde gizliliğinizi koruyabilmek ve size daha iyi bir deneyim sunmak için sınırlı sayıda çerezler yer alır. Kullandığımız çerezler hakkında daha fazla bilgi edinmek için Çerez Politikamıza bakın.