13. Ceza Dairesi 2012/7216 E. 2013/17385 K. — Yargıtay Kararı
13. Ceza Dairesi 2012/7216 Esas 2013/17385 Karar 04.06.2013
(Kapatılan)13. Ceza Dairesi 2012/7216 E., 2013/17385 K.
MAHKEMESİ :Asliye Ceza Mahkemesi SUÇ : Hırsızlık, konut dokunulmazlığını ihlal, mala zarar vermek HÜKÜM : Mahkumiyet
Mahalli mahkemece verilen hüküm temyiz edilmekle dosya incelenerek, gereği düşünüldü: Sanık ... Görfıdan'ın yokluğunda kurulan hükümde, temyiz süresinin tefhım/teblığ tarihinden itibaren başlayacağı belirtilerek temyiz süresinin ne zaman başlayacağı açık bir şekilde gösterilmeyip başvuru zamanı bakımından sanık yanıltıldığından, bu haliyle yasa yolu açıklamasının T.C. Anayasası’nın 40/2, 5271 sayılı CMK’nın 34/2, 231/2 ve 232/6. maddelerinde öngörülen yöntemlere uygun olarak yapılmadığı anlaşıldığından; usul ve yasaya aykırı görülen temyiz isteminin reddine ilişkin 14.12.2011 günlü ek kararın kaldırılması suretiyle yapılan temyiz incelemesinde; Birden fazla kişi ile birlikte iş yeri dokunulmazlığını bozma suçunu işleyen sanıklar hakkında iş yeri dokunulmazlığını bozma suçundan kurulan hükümde TCK'nın 119/1-c maddesinin uygulanması gerektiğinin gözetilmemesi, yine tekerrüre esas sabıkalar bulunan sanıklar hakkında TCK'nın 58. maddesinin uygulanması gerektiğinin düşünülmemesi karşı temyiz bulunmadığından bozma nedeni yapılmamıştır. Dosya ve duruşma tutanakları içeriğine, toplanıp karar yerinde incelenerek tartışılan elverişli kanıtlara, gerekçeye ve hakimin takdirine göre sanıklar ... ve ...’ın temyiz itirazları yerinde görülmemiş olduğundan reddiyle, eleştiri dışında usul ve yasaya uygun bulunan hükmün tebliğnameye uygun olarak ONANMASINA, 04.06.2013 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Bu kararı dosyanızda kullanın
Hukuk Asistan ile Yargıtay, Danıştay ve emsal kararlarında gelişmiş arama yapın; kararları dosyalarınıza ekleyin, UYAP ve UETS entegrasyonuyla işlerinizi tek yerden yönetin.
İnternet sitemizde gizliliğinizi koruyabilmek ve size daha iyi bir deneyim sunmak için sınırlı sayıda çerezler yer alır. Kullandığımız çerezler hakkında daha fazla bilgi edinmek için Çerez Politikamıza bakın.