12. Ceza Dairesi 2014/9882 E. 2015/5396 K. — Yargıtay Kararı
12. Ceza Dairesi 2014/9882 Esas 2015/5396 Karar 30.03.2015
12. Ceza Dairesi 2014/9882 E., 2015/5396 K.
Mahkemesi :Ağır Ceza Mahkemesi Suç : Taksirle öldürme Hüküm : TCK'nın 85/2, 62, 53/6. maddeleri gereğince mahkûmiyet
Taksirle öldürme suçundan sanığın mahkûmiyetine ilişkin hüküm, sanık müdafii tarafından temyiz edilmekle, dosya incelenerek gereği düşünüldü: Yapılan yargılamaya, toplanıp karar yerinde gösterilen delillere, mahkemenin kovuşturma sonuçlarına uygun olarak oluşan kanaat ve takdirine, incelenen dosya kapsamına göre, sanık müdafiinin, sanığın cezai ehliyetinin bulunmadığına ilişkin temyiz itirazlarının reddine, ancak; Sanık hakkında taksirle öldürme suçundan hükmedilen uzun süreli hapis cezasının 5237 sayılı TCK'nın 50/4, 50/1-a maddeleri gereğince seçenek yaptırımlardan adli para cezasına çevrilebileceği, tam kusurlu da olsa kazaya sebebiyet veren sanığın, bu olay nedeniyle ciddi şekilde yaralanması, ölenlerin sanığın akrabası olması, sanığın yargılama sırasındaki olumlu tutum ve davranışları nedeniyle hakkında TCK’nın 62/1. maddesi gereğince takdiri indirim hükmü uygulanan sanık hakkında, olay sonrası ölenlerin yakınlarının şikayetçi olmamaları da gözetilip hapis cezasının adli para cezasına çevrilmesi yerine, yetersiz gerekçelerle adli para cezasına çevrilmemesine karar verilmesi, Kanuna aykırı olup, sanık müdafiinin temyiz itirazları bu itibarla yerinde görüldüğünden, hükmün bu sebeplerden dolayı 5320 sayılı Kanunun 8. maddesi uyarınca halen uygulanmakta olan 1412 sayılı CMUK’un 321. maddesi gereğince isteme aykırı olarak BOZULMASINA, 30/03/2015 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Bu kararı dosyanızda kullanın
Hukuk Asistan ile Yargıtay, Danıştay ve emsal kararlarında gelişmiş arama yapın; kararları dosyalarınıza ekleyin, UYAP ve UETS entegrasyonuyla işlerinizi tek yerden yönetin.
İnternet sitemizde gizliliğinizi koruyabilmek ve size daha iyi bir deneyim sunmak için sınırlı sayıda çerezler yer alır. Kullandığımız çerezler hakkında daha fazla bilgi edinmek için Çerez Politikamıza bakın.