12. Ceza Dairesi 2012/5767 E. 2012/22871 K. — Yargıtay Kararı
12. Ceza Dairesi 2012/5767 Esas 2012/22871 Karar 05.11.2012
12. Ceza Dairesi 2012/5767 E., 2012/22871 K.
Mahkemesi :Sulh Ceza Mahkemesi Suç : Taksirle yaralama Hüküm : Beraat
Taksirle yaralama suçundan sanığın beraatine ilişkin hüküm, sanık müdafii ve katılan vekili tarafından temyiz edilmekle, dosya incelenerek gereği düşünüldü; 1- Sanık müdafinin temyiz itirazlarının incelemesinde; Sanık müdafinin yüzüne karşı 09/05/2008 tarihinde verilen hükmü CMUK’un 310/1. maddesinde öngörülen bir haftalık yasal süre geçtikten sonra 20/08/2008 tarihinde temyiz ettiğinin anlaşılması karşısında; 5320 sayılı Kanunun 8. maddesi uyarınca halen uygulanmakta olan 1412 sayılı CMUK'un 317. maddesi gereğince temyiz isteminin REDDİNE, 2- Katılan vekilinin temyiz itirazlarının incelemesine gelince; Yapılan yargılamaya, toplanıp karar yerinde gösterilen delillere, incelenen dosya kapsamına göre; katılan vekilinin sair temyiz itirazlarının reddine, ancak; Olay tarihinde ve saatinde mağdurun yaralanmasına neden olan Balcalı hattında çalışan özel halk otobüsü ve sürücüsünün tespiti için 184 Nolu Balcalı Otobüsleri Kooperatifi ve belediyeden araştırma yapılmaksızın ve tanık Selim Soner'in beyanında geçen arkadaşlarının açık kimlik bilgilerinin tespiti ile bu kişilerin olay nedeni ile tanık olarak dinlenmeksizin eksik inceleme ile hüküm tesisi, Kanuna aykırı, katılan vekilinin temyiz itirazları bu itibarla yerinde görülmüş olup, hükmün bu sebeblerden dolayı 5320 sayılı Kanunun 8. maddesi uyarınca halen uygulanmakta olan 1412 sayılı CMUK'un 321. maddesi gereğince isteme aykırı olarak BOZULMASINA, 05/11/2012 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Bu kararı dosyanızda kullanın
Hukuk Asistan ile Yargıtay, Danıştay ve emsal kararlarında gelişmiş arama yapın; kararları dosyalarınıza ekleyin, UYAP ve UETS entegrasyonuyla işlerinizi tek yerden yönetin.
İnternet sitemizde gizliliğinizi koruyabilmek ve size daha iyi bir deneyim sunmak için sınırlı sayıda çerezler yer alır. Kullandığımız çerezler hakkında daha fazla bilgi edinmek için Çerez Politikamıza bakın.