12. Ceza Dairesi 2012/1019 E. 2012/19002 K. — Yargıtay Kararı
12. Ceza Dairesi 2012/1019 Esas 2012/19002 Karar 19.09.2012
12. Ceza Dairesi 2012/1019 E., 2012/19002 K.
Mahkemesi :Sulh Ceza Mahkemesi Suç : Taksirle Yaralama Hüküm : TCK'nın 89/1, 89/2-b, 62, 52/2-4. maddeleri gereğince mahkûmiyet,
Taksirle yaralama suçundan sanığın mahkûmiyetine ilişkin hüküm, sanık müdafii tarafından temyiz edilmekle, dosya incelenerek gereği düşünüldü: Gerekçeli karar başlığına ...'nun ''katılan'' yerine ''müşteki'' olarak yazılması mahallinde düzeltilebilir yazım hatası olarak kabul edilmiştir. Yapılan yargılamaya, toplanıp karar yerinde gösterilen delillere, mahkemenin kovuşturma sonuçlarına uygun olarak oluşan kanaat ve takdirine, incelenen dosya kapsamına göre, kusura ve hükmün açıklanmasının geri bırakılmamasına ilişkin yerinde görülmeyen sair temyiz itirazlarının reddine, ancak; Sanığa yüklenen suçun taksirli suç olmasına karşın sanığa verilen cezanın miktarı belirlenirken suçun niteliğiyle uyuşmayacak şekilde sanığın kastının yoğunluğu, amaç ve saiki ibarelerine yer verilmek suretiyle hüküm tesisi, Kanuna aykırı olduğundan hükmün bu nedenle 5320 sayılı Kanunun 8. maddesi uyarınca halen uygulanmakta olan 1412 sayılı CMUK’un 321. maddesi gereğince BOZULMASINA, bu hususun yeniden yargılama yapılmaksızın aynı Kanunun 322. maddesi uyarınca düzeltilmesi mümkün bulunduğundan, hüküm fıkrasının birinci paragrafından, "sanığın amaç ve saiki, kastın yoğunluğu" ibarelerinin çıkarılarak hükümdeki usul ve kanuna uygun bulunan sair hususların aynen bırakılmasına karar verilmek suretiyle hükmün isteme uygun olarak DÜZELTİLEREK ONANMASINA, 19.09.2012 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Bu kararı dosyanızda kullanın
Hukuk Asistan ile Yargıtay, Danıştay ve emsal kararlarında gelişmiş arama yapın; kararları dosyalarınıza ekleyin, UYAP ve UETS entegrasyonuyla işlerinizi tek yerden yönetin.
İnternet sitemizde gizliliğinizi koruyabilmek ve size daha iyi bir deneyim sunmak için sınırlı sayıda çerezler yer alır. Kullandığımız çerezler hakkında daha fazla bilgi edinmek için Çerez Politikamıza bakın.