12. Ceza Dairesi 2011/16535 E. 2012/10009 K. — Yargıtay Kararı
12. Ceza Dairesi 2011/16535 Esas 2012/10009 Karar 12.04.2012
12. Ceza Dairesi 2011/16535 E., 2012/10009 K.
Mahkemesi :Sulh Ceza Mahkemesi Suç : Taksirle yaralama Hüküm : 5237 sayılı TCK'nın 89/1, 89/2-b-son, 62/1, 52/4. maddeleri gereğince mahkumiyet.
Taksirle yaralama suçundan sanığın mahkumiyetine ilişkin hüküm, sanık tarafından temyiz edilmekle, dosya incelenerek gereği düşünüldü: Yapılan yargılamaya, toplanıp karar yerinde gösterilen delillere, mahkemenin kovuşturma sonuçlarına uygun olarak oluşan kanaat ve takdirine, incelenen dosya kapsamına göre, sanığın, suçu işlemediğine, savunma hakkının kısıtlandığına, eksik inceleme yapıldığına, lehe hükümlerin uygulanmadığına ilişkin sair temyiz itirazlarının reddine, ancak; 1- 09.07.2008 tarih ve 10659 sayılı raporda, mağdurun çıkık oluşacak şekilde yaralandığı, mağdurdaki bu yaralanmanın hayat fonksiyonlarına etkisinin 2. derecede olduğunun belirtildiği, 5237 sayılı TCK'nın 89/2-b maddesinde kemik kırığının artırım nedeni olarak düzenlendiği, bu maddede çıkığa ilişkin bir düzenlemenin bulunmadığı, bu nedenle sanık hakkında TCK'nın 89/2-b maddesi uyarınca artırım yapılamayacağı gözetilmeden yazılı şekilde hüküm kurulmak sureti ile sanık hakkında fazla ceza tayini, Kabule göre de; 2- Gün üzerinden belirlenen para cezasının adli para cezasına çevrilmesi sırasında uygulanan kanun maddesi ve fıkrasının gösterilmemesi, Kanuna aykırı olup, hükmün bu nedenle 5320 sayılı Kanunun 8. maddesi uyarınca halen uygulanmakta olan 1412 sayılı CMUK’un 321. maddesi gereğince hükmün isteme aykırı olarak BOZULMASINA, 12.04.2012 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Bu kararı dosyanızda kullanın
Hukuk Asistan ile Yargıtay, Danıştay ve emsal kararlarında gelişmiş arama yapın; kararları dosyalarınıza ekleyin, UYAP ve UETS entegrasyonuyla işlerinizi tek yerden yönetin.
İnternet sitemizde gizliliğinizi koruyabilmek ve size daha iyi bir deneyim sunmak için sınırlı sayıda çerezler yer alır. Kullandığımız çerezler hakkında daha fazla bilgi edinmek için Çerez Politikamıza bakın.