1. Ceza Dairesi 2012/5438 E. 2013/2319 K. — Yargıtay Kararı
1. Ceza Dairesi 2012/5438 Esas 2013/2319 Karar 20.03.2013
1. Ceza Dairesi 2012/5438 E., 2013/2319 K.
Tebliğname No: 1 - 2012/126860 MAHKEMESİ : İzmir 1. Ağır Ceza Mahkemesi TARİHİ VE NO: 15/02/2012, 2011/321 (E) ve 2012/14 (K) SUÇ : Eşini öldürme
TÜRK MİLLETİ ADINA Toplanan deliller karar yerinde incelenip, sanık Hüseyin'in eşi maktule Ayten'i kasten öldürme suçunun sübutu kabul, oluşa ve soruşturma sonuçlarına uygun şekilde suç niteliği tayin, takdire ve tahrikin varlığına ilişen cezayı azaltıcı sebeplerin nitelik ve derecesi takdir kılınmış, savunması inandırıcı gerekçeler ile kısmen kabul kısmen reddedilmiş, incelenen dosyaya göre verilen hükümde bozma nedeni dışında bir isabetsizlik görülmemiş olduğundan, sanık müdafiinin suç vasfına yönelen, katılan vekilinin suç vasfına, haksız tahrik bulunmadığına ilişen ve yerinde görülmeyen temyiz itirazlarının reddine, Ancak; Oluşa ve dosya kapsamına göre; maktule ile eşi sanık arasında oturdukları evi satarak yazlık ev alma meselesi yüzünden çıkan tartışma sırasında maktulenin sanığa hakaret etmesi nedeniyle haksız tahrik indirimi yapılması doğru ise de, haksız tahrik oluşturan eylemin niteliği ve daha vahim olaylar dikkate alındığında; 18 yıldan 24 yıla kadar hapis cezası öngören TCK.nun 29.maddesinin uygulaması sırasında makul oranda indirim yapılması yerine azami hadden indirim yapılarak eksik ceza tayini, Bozmayı gerektirmiş olup, katılan vekilinin ve sanık müdafiinin temyiz itirazları bu nedenle yerinde görülmüş olduğundan, re'sen de temyize tabi olan hükmün tebliğnamedeki düşünce gibi (BOZULMASINA), 20/03/2013 gününde oybirliği ile karar verildi.
Bu kararı dosyanızda kullanın
Hukuk Asistan ile Yargıtay, Danıştay ve emsal kararlarında gelişmiş arama yapın; kararları dosyalarınıza ekleyin, UYAP ve UETS entegrasyonuyla işlerinizi tek yerden yönetin.
İnternet sitemizde gizliliğinizi koruyabilmek ve size daha iyi bir deneyim sunmak için sınırlı sayıda çerezler yer alır. Kullandığımız çerezler hakkında daha fazla bilgi edinmek için Çerez Politikamıza bakın.