1. Ceza Dairesi 2011/873 E. 2011/5629 K. — Yargıtay Kararı
1. Ceza Dairesi 2011/873 Esas 2011/5629 Karar 03.10.2011
1. Ceza Dairesi 2011/873 E., 2011/5629 K.
Adam öldürmek ve öldürmeye teşebbüs suçlarından sanık ... hakkında verilen hüküm Dairemizce onanarak kesinleşmiş olup 01.06.2005 tarihinde 5237 sayılı Yasanın yürürlüğe girmesi nedeniyle yeniden duruşma açılarak TCK.nun 82, 29, 62, 81, 35, 29, 62, 73 ve 71 maddeleri gereğince hükümlülüğüne dair ....Birinci Ağır Ceza Mahkemesinden verilen 26/10/2010 gün ve 181/230 sayılı kararın duruşmalı olarak Yargıtay’ca incelenmesi hükümlü müdafii tarafından istenilmiş olduğundan dava dosyası C.Başsavcılığından tebliğname ile Dairemize gönderilmekle: duruşmalı olarak incelendi ve aşağıdaki karar tesbit edildi.
TÜRK MİLLETİ ADINA
Hükümlü ... hakkında 765 Sayılı TCK.nun 448, 51/1, 59/2, 448, 62, 51/1, 59/2, 31 ve 33 maddeleri gereğince kurulup, Yargıtay 1. Ceza Dairesince ONANMAK suretiyle kesinleşen hükümlerden sonra yürürlüğe giren 5237 Sayılı TCK.nun Yürürlük ve Uygulama Şekli Hakkında Kanunun 9. maddesi uyarınca yeniden duruşma açılarak yapılan uyarlama sonucu kurulan hükümlerde kanuna aykırı cihet görülmediğinden, hükümlü müdafiinin temyiz dilekçesinde ve duruşmalı incelemede haksız tahrikin derecesine yönelen ve yerinde görülmeyen temyiz itirazlarının reddiyle, kısmen re’sen de temyize tabi bulunan hükümlerin tebliğnamedeki düşünce gibi (ONANMASINA), 03/10/2011 gününde oybirliği ile karar verildi.
03/10/2011 gününde verilen işbu karar Yargıtay Cumhuriyet Savcısı ... 'ın huzurunda ve duruşmada savunmasını yapmış bulunan sanık ... müdafii avukat ...'in yokluğunda 06/10/2011 gününde usulen ve açık olarak anlatıldı.
Bu kararı dosyanızda kullanın
Hukuk Asistan ile Yargıtay, Danıştay ve emsal kararlarında gelişmiş arama yapın; kararları dosyalarınıza ekleyin, UYAP ve UETS entegrasyonuyla işlerinizi tek yerden yönetin.
İnternet sitemizde gizliliğinizi koruyabilmek ve size daha iyi bir deneyim sunmak için sınırlı sayıda çerezler yer alır. Kullandığımız çerezler hakkında daha fazla bilgi edinmek için Çerez Politikamıza bakın.