1. Ceza Dairesi 2011/6314 E. 2013/6510 K. — Yargıtay Kararı
1. Ceza Dairesi 2011/6314 Esas 2013/6510 Karar 20.11.2013
1. Ceza Dairesi 2011/6314 E., 2013/6510 K.
MAHKEMESİ :Ağır Ceza Mahkemesi SUÇ : Kasten yaralama HÜKÜM : 5237 sayılı TCK'nın 86/1, 86/3-e, 87/1-d,-son, 29, 31/3, 62, 54. maddelerine göre 2 yıl 1 ay hapis cezası ile cezalandırılmasına
TÜRK MİLLETİ ADINA 1- Oluşa ve dosya içeriğine göre; erteleme kararı verilmemesi ve haksız tahrik hükmünün uygulanmasında bir isabetsizlik görülmediğinden, tebliğnamedeki bozma düşüncesi benimsenmemiştir. 2- Temel cezanın TCK'nun 86/1 maddesi ile belirlenip suçun silahla işlenmesi nedeni ile TCK'nun 86/3-e maddesi ile bu miktar üzerinde artırım yapılarak daha sonra TCK'nun 87/1-d maddesi ile 2 yıl 12 ay hapis cezası yerine doğrudan 3 yıl hapis cezası tayin edilmiş olması sonuç cezanın, TCK'nun 87/1-d-son maddesi gereğince 5 yıl olarak belirlenmesi karşısında sonuca etkili görülmediğinden bozma nedeni yapılmamıştır. 4- Toplanan deliller karar yerinde incelenip, suça sürüklenen çocuğun suçunun sübutu kabul, oluşa ve soruşturma sonuçlarına uygun şekilde suç niteliği tayin, takdire ve tahrike ilişen cezayı azaltıcı sebeplerin nitelik ve derecesi takdir kılınmış, savunması inandırıcı gerekçelerle değerlendirilip reddedilmiş, incelenen dosyaya göre verilen hükümde eleştiri sebebi dışında bir isabetsizlik görülmemiş olduğundan, suça sürüklenen çocuk müdafiinin suça sürüklenen çocuğun kastının yokluğuna, meşru müdafaanın varlığına vesaireye yönelen ve yerinde görülmeyen temyiz itirazlarının reddiyle, hükmün tebliğnamedeki düşünceye aykırı olarak (ONANMASINA), 20.11.2013 gününde oybirliği ile karar verildi.
Bu kararı dosyanızda kullanın
Hukuk Asistan ile Yargıtay, Danıştay ve emsal kararlarında gelişmiş arama yapın; kararları dosyalarınıza ekleyin, UYAP ve UETS entegrasyonuyla işlerinizi tek yerden yönetin.
İnternet sitemizde gizliliğinizi koruyabilmek ve size daha iyi bir deneyim sunmak için sınırlı sayıda çerezler yer alır. Kullandığımız çerezler hakkında daha fazla bilgi edinmek için Çerez Politikamıza bakın.