1. Ceza Dairesi 2009/4894 E. 2012/7341 K. — Yargıtay Kararı
1. Ceza Dairesi 2009/4894 Esas 2012/7341 Karar 09.10.2012
1. Ceza Dairesi 2009/4894 E., 2012/7341 K.
Tebliğname No : 1 - 2009/78962 MAHKEMESİ : Malatya 1. Ağır Ceza Mahkemesi TARİHİ VE NO : 10/06/2008, 2008/83 (E) ve 2008/282 (K) SUÇ : Kasten öldürmeye teşebbüs TÜRK MİLLETİ ADINA Toplanan deliller karar yerinde incelenip, sanığın suçunun sübutu kabul, haksız tahrike ve takdire ilişen cezayı azaltıcı sebeplerin derecesi ve niteliği takdir kılınmış, savunması inandırıcı gerekçelerle reddedilmiş, incelenen dosyaya göre verilen hükümde bozma nedeni dışında bir isabetsizlik görülmemiş olduğundan, sanık müdafıinin meşru savunmaya vesaireye yönelen ve yerinde görülmeyen temyiz itirazlarının reddine; Ancak; Oluşa ve dosya kapsamına göre; sanığın, dayısının oğlu olan tanık Ramazan ile birlikte yürüdükleri sırada, okul önünde oturmakta olan mağdur ve arkadaşlarını görüp konuşmaya başladığı ve aralarında çıkan tartışmada sanığın, mağdura bıçakla bir kez vurarak mide yaralanmasına ve yaşamsal tehlike geçirmesine neden olduğu olayda; sanık ile mağdur arasında husumet bulunmaması, ciddi bir engel bulunmadığı halde eylemini sürdürmeyip tek bıçak darbesi ile yetinmesi, kavga ortamında hayati bölgeyi hedef aldığını gösterir kesin ve inandırıcı delil bulunmaması birlikte değerlendirildiğinde, kasten silahla yaralama suçundan hüküm kıırulması gerekirken yazılı şekilde kasten öldürmeye teşebbüs suçundan hüküm kurulması, Yasaya aykırı olup, sanık müdafii ve o yer Cumhuriyet Savcısının temyiz itirazları bu itibarla yerinde görüldüğünden, hükmün tebliğnamedeki düşünce gibi BOZULMASINA, 09/10/2012 gününde oybirliği ile karar verildi.
Bu kararı dosyanızda kullanın
Hukuk Asistan ile Yargıtay, Danıştay ve emsal kararlarında gelişmiş arama yapın; kararları dosyalarınıza ekleyin, UYAP ve UETS entegrasyonuyla işlerinizi tek yerden yönetin.
İnternet sitemizde gizliliğinizi koruyabilmek ve size daha iyi bir deneyim sunmak için sınırlı sayıda çerezler yer alır. Kullandığımız çerezler hakkında daha fazla bilgi edinmek için Çerez Politikamıza bakın.