KENT KONSEYİ YÖNETMELİĞİ
KENT KONSEYİ
YÖNETMELİĞİBİRİNCİ BÖLÜMAmaç, Kapsam, Dayanak
ve TanımlarAmaç MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin
amacı; kent yaşamında, kent vizyonunun ve hemşehrilik bilincinin
geliştirilmesi, kentin hak ve hukukunun korunması, sürdürülebilir kalkınma,
çevreye duyarlılık, sosyal yardımlaşma ve dayanışma, saydamlık, hesap sorma ve
hesap verme, katılım, yönetişim ve yerinden yönetim ilkelerini hayata geçirmeye
çalışan kent konseylerinin çalışma usul ve esaslarını düzenlemektir.
KapsamMADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik;
kent konseylerinin oluşumunu, yönetim ilkelerini, organlarını, görev ve
yetkileri ile çalışma usul ve esaslarını kapsar.
DayanakMADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik;
3/7/2005 tarihli ve 5393 sayılı Belediye Kanununun 76 ncı maddesine dayanılarak
hazırlanmıştır.
Tanımlar MADDE 4 – (1) Bu Yönetmeliğin
uygulanmasında;
a) Belediye: Kent
konseyi oluşumuna yardım ve destek sağlayan belediyeyi,
b) Kent konseyi:
Merkezi yönetimin, yerel yönetimin, kamu kurumu niteliğindeki meslek
kuruluşlarının ve sivil toplumun ortaklık anlayışıyla, hemşehrilik hukuku
çerçevesinde buluştuğu; kentin kalkınma önceliklerinin, sorunlarının,
vizyonlarının sürdürülebilir kalkınma ilkeleri temelinde belirlendiği,
tartışıldığı, çözümlerin geliştirildiği ortak aklın ve uzlaşmanın esas olduğu
demokratik yapılar ile yönetişim mekanizmalarını,
c) Meclisler ve
çalışma gurupları: Kadın ve gençlik meclisleri başta olmak üzere kent
konseyinin görev alanlarında, yönetişim anlayışına dayalı ve sürdürülebilir
kalkınma içinde çeşitli toplum kesimlerinin kent yönetimine katkıda
bulunmalarını, kaliteli ve yaşanabilir bir kentin yönetiminde aktif rol
almalarını hedefleyen ve gönüllülük esasında oluşmuş ortak yapıları,
ç) Yerel gündem 21
programı: Birleşmiş Milletler Rio Yeryüzü Zirvesinde 1992 yılında kabul edilen
ve 21 inci yüzyılın gündemini belirleyen Gündem 21 başlıklı Eylem Planının 28
inci bölümü uyarınca, yerel yönetimlerin öncülüğünde, sivil toplumun ve diğer
ortakların, birlikte kendi sorunlarını ve önceliklerini belirleyerek, kentleri
için Yerel Gündem 21 olarak adlandırılan 1997 yılından itibaren uygulanan
Türkiye Yerel Gündem 21 Programını,
d) Yönetişim:
Saydamlık, hesap verebilirlilik, katılım, çalışma uyumu, yerindenlik ve etkinlik gibi kriterlere dayanan, çok aktörlü ve
toplumsal ortaklıklara dayalı yönetim anlayışını,
e) YG21: Yerel Gündem
21’i,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜMKent Konseyinin
Kuruluşu, Görevleri ve Çalışma İlkeleriKent Konseyinin
Oluşumu, Görevleri ve Çalışma İlkeleriMADDE 5 –(Başlığı ile
değişik:RG-6/6/2009-27250)
(1) Kent Konseyleri belediye teşkilatı olan
yerlerde, mahalli idareler genel seçim sonuçlarını izleyen 3 ay içinde, 8 inci
maddede belirtilen üyelerden oluşur.
(2) Kent konseyi genel kurulu ilk
toplantısını yapmak üzere belediye başkanının çağrısı ile toplanır. Belediye
başkanının başkanlığında toplanan genel kurul, toplantıyı idare etmek üzere
üyeleri arasından en az üç kişiden oluşan divan kurulunu seçer.
(3) Divan kurulunun oluşturulmasından sonra,
kent konseyi yürütme kurulu ve kent konseyi başkanı seçilir.
Kent konseyinin
görevleriMADDE 6 – (1) Kent konseyinin
görevleri;
a) Yerel düzeyde
demokratik katılımın yaygınlaştırılmasını, hemşehrilik hukuku ve ortak yaşam
bilincinin geliştirilmesini, çok ortaklı ve çok aktörlü yönetişim anlayışının
benimsenmesini sağlamak,
b) (Değişik:RG-6/6/2009-27250)
Sürdürülebilir gelişmenin sağlanması ve bu konuda ortaya çıkan sorunların
çözümüne yönelik planların hazırlanması ve uygulanmasını sağlamak,
c) Kente ilişkin temel
stratejiler ve faaliyet planlarının belirlenmesinde, uygulama ve izleme
süreçlerinde tüm kenti kapsayan ortak bir aklın oluşturmasına katkıda bulunmak,
ç) Yerellik ilkesi
çerçevesinde katılımcılığı, demokrasiyi ve uzlaşma kültürünü geliştirmek,
d) Kentin kimliğine
ilişkin tarihi, kültürel, doğal ve benzeri değerlere sahip çıkmak ve
geliştirmek,
e) Kent kaynaklarının
etkili, verimli ve adil kullanımına katkıda bulunmak,
f) Sürdürülebilir
kalkınma anlayışına dayalı kentin yaşam kalitesini geliştiren, çevreye duyarlı
ve yoksulluğu giderici programları desteklemek,
g) Sivil toplumun
gelişmesine ve kurumsallaşmasına katkıda bulunmak,
ğ) Çocukların,
gençlerin, kadınların ve engellilerin toplumsal yaşamdaki etkinliklerini
arttırmak ve yerel karar alma mekanizmalarında aktif rol almalarını sağlamak,
h) Kent yönetiminde
saydamlık, katılım, hesap verebilirlik, öngörülebilirlik ilkelerinin
uygulanmasına katkıda bulunmak,
ı) Kent konseyinde
oluşturulan görüşlerin değerlendirilmek üzere ilgili belediyeye gönderilmesini
sağlamaktır.
Çalışma ilkeleriMADDE 7 – (1) Kent konseyi,
aşağıdaki ilkeler temelinde çalışmalarını sürdürür.
a) YG21 süreci
kapsamında, kentine sahip çıkma, aktif katılım ve çözümde ortaklık ilkelerinin bütünlüğünde,
kentlerin yaşanabilir bir geleceğe taşınmasına katkıda bulunmak,
b) Türkiye
Cumhuriyeti Devletinin imzaladığı ve onayladığı Birleşmiş Milletler Zirveleri
ile diğer uluslar arası sözleşmelerde kent ve kent yaşamına yönelik temel
ilkeleri hayata geçirmek,
c) Kent vizyonunun ve
hemşehrilik bilincinin geliştirilmesi, kentin hak ve hukukunun korunması,
sürdürülebilir kalkınma, çevreye duyarlılık, sosyal yardımlaşma ve dayanışma,
saydamlık, hesap sorma ve hesap verme, katılım ve yerinden yönetim ilkelerini
ön planda tutmak,
ç) Kent konseyi,
uluslararası gelişmeleri ve ülke koşullarını gözeterek, tarafsız bir yaklaşımla
görüş ve önerilerini oluşturmak,
d) Katılımcılığı ve
ortak akla dayanan uzlaşmayı esas almak,
e) Değişimi ve
yenilikleri önceden fark ederek sonuç odaklı çalışma kültürünü benimsemektir.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜMKent Konseyi Üyeliği
ve Organları (Değişik Başlık:RG-6/6/2009-27250)Kent konseyi üyeliğiMADDE 8 –(Başlığı ile
değişik:RG-6/6/2009-27250)
(1) Kent konseyi; merkezi yönetimi, yerel
yönetimi, kamu kurumu niteliğindeki meslek kuruluşlarını ve sivil toplumu
ortaklık anlayışı ile buluşturmak üzere aşağıda belirtilen kişi, kurum ve
kuruluş temsilcilerinden oluşur:
a) Mahallin en büyük mülki idare amiri veya
temsilcisi,
b) Belediye başkanı veya temsilcisi,
c) Sayısı 10’u geçmemek üzere illerde
valiler, ilçelerde kaymakamlar tarafından belirlenecek kamu kurum ve
kuruluşlarının temsilcileri,
ç) Mahalle sayısı yirmiye kadar olan
belediyelerde bütün mahalle muhtarları, diğer belediyelerde belediye başkanının
çağrısı üzerine toplanan mahalle muhtarlarının toplam muhtar sayısının yüzde
30’unu geçmemek ve 20’den az olmamak üzere kendi aralarından seçecekleri
temsilcileri,
d) Beldede teşkilatını kurmuş olan siyasi
partilerin temsilcileri,
e) Üniversitelerden ikiden fazla olmamak
üzere en az bir temsilci, üniversite sayısının birden fazla olması durumunda
her üniversiteden birer temsilci,
f) Kamu kurumu niteliğindeki meslek
kuruluşlarının, sendikaların, noterlerin, baroların ve ilgili dernekler ile
vakıfların temsilcileri,
g) Kent konseyince kurulan meclis ve çalışma
gruplarının birer temsilcisi.OrganlarıMADDE 9 – (1) Kent konseyi
aşağıdaki organlardan oluşur:
a) Genel Kurul
b) Yürütme Kurulu
c) Meclisler ve
çalışma grupları
ç) (Ek:RG-6/6/2009-27250)
Kent konseyi başkanı
Genel kurulMADDE 10 –(Değişik:RG-6/6/2009-27250)
(1) Genel kurul, kent konseyinin en yetkili
organı olup 8 inci maddede sayılan üyelerden oluşur. Genel kurul, her yıl ocak
ve eylül aylarında yapacağı iki toplantıdan az olmamak üzere, üyelerin salt
çoğunluğu ile toplanır.
(2) Genel kurula kent konseyi başkanı
başkanlık eder. Başkanın bulunmaması halinde yürütme kurulunun en yaşlı üyesi
toplantıya başkanlık eder.
(3) Genel kurul; yürütme kurulunun,
meclislerin ve çalışma gruplarının seçim ve çalışma esaslarını, bu Yönetmelik
hükümlerine aykırı olmamak kaydıyla, çalışma yönergesi ile belirler.
Yürütme kuruluMADDE 11 – (1) (Değişik:RG-6/6/2009-27250)
Yürütme kurulu, genel kurul tarafından birinci dönem için iki, ikinci dönem
için üç yıl görev yapmak üzere seçilen, kadın ve gençlik meclis başkanlarının
da yer aldığı en az yedi kişiden oluşur. Yürütme kuruluna kent konseyi başkanı,
bulunmaması halinde yürütme kurulunun en yaşlı üyesi başkanlık eder.
(2) Yürütme kurulu,
genel kurulun gündemini tespit eder ve genel kurul tarafından oluşturulan
görüşleri ilgili belediyeye sunar ve uygulamayı izler.
Kent konseyi başkanıMADDE 11/A –(Ek:RG-6/6/2009-27250)
(1) Kent konseyi başkanı genel kurul
tarafından seçilir. Kent konseyi başkanının görev süresi, yürütme kurulunun
görev süresiyle paralel olmak üzere ilk dönem için iki yıl, ikinci dönem için
üç yıldır.
(2) Kent konseyi başkanının seçimi için ilk
oylamada üye tamsayısının üçte iki ve ikinci oylamada üye tamsayısının salt
çoğunluğu aranır. İkinci oylamada salt çoğunluk sağlanamazsa, bu oylamada en
çok oy alan iki aday için üçüncü tur oylama yapılır. Üçüncü oylamada en fazla
oyu alan aday, başkan seçilmiş olur.
(3) Kent konseyi başkanının seçimi, kent
konseyinin ilk toplantısının birinci birleşimde tamamlanır.
(4) Kent konseyi başkanının izin, hastalık
veya başka bir sebeple görevi başında bulunmadığı hallerde, bu süre içinde
kendisine yürütme kurulunun en yaşlı üyesi vekalet eder.
Meclisler ve çalışma
grupları MADDE 12 – (1) Kent konseyleri,
görev alanına giren konularda meclis ve çalışma gurupları oluşturabilir.
(2) Meclislerin ve
çalışma gruplarının çalışma usul ve esasları genel kurulca belirlenir.
(3) Meclislerde ve
çalışma guruplarında oluşturulan görüşler, kent konseyi genel kurulunda
görüşülerek kabul edildikten sonra değerlendirilmek üzere ilgili belediye
meclisine sunulur.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜMÇeşitli ve Son
HükümlerToplantı ve görüşme
usulüMADDE 13 – (1) Kent konseyi
organları, çalışma yönergelerinde belirlenen yer ve zamanlarda üye tam
sayısının salt çoğunluğu ile olağan olarak toplanır ve katılanların salt
çoğunluğu ile karar alır. Oylamada eşitlik çıkması halinde başkanın bulunduğu
taraf çoğunluk sayılır.
(2) Genel kurul,
yürütme kurulu başkanı tarafından doğrudan veya 8 inci maddede öngörülen
katılımcı sayısının üçte birinin teklifi üzerine olağan üstü toplantıya
çağırılabilir.
Görüşlerin ilanıMADDE 14 – (1) Kent konseyi
genel kurulunca oluşturulan görüşler, belediye meclisinin ilk toplantısında
değerlendirildikten sonra belediye tarafından kent konseyine bildirilir ve
uygun araçlarla kamuoyuna duyurulur.
Genel sekreterlikMADDE 14/A –(Ek:RG-6/6/2009-27250)
(1) Kent konseyi genel sekreteri, belediye
başkanı tarafından önerilen üç aday arasından yürütme kurulu tarafından
seçilir.
(2) Kent konseyi genel sekreteri, 6 ncı
maddede belirtilen görevlerin yerine getirilmesini koordine eder. Meclisler,
çalışma grupları ve benzeri yapılar arasındaki çalışma uyumunu ve koordinasyonu
sağlar.
(3) Genel sekreter, kent konseyi başkanına ve
yürütme kuruluna karşı sorumludur
Sekreterya hizmetleriMADDE 15 – (1) Kent konseyinin
sekreterya hizmetleri, ilgili belediye tarafından önerilecek ve yürütme kurulu
tarafından kabul edilecek görevliler tarafından yerine getirilir.
(2) (Değişik:RG-6/6/2009-27250)
Sekreterya hizmetlerini yürüten personel, bu çalışmalarında genel sekretere
karşı sorumludur.
Yönerge çıkarmaMADDE 16 – (1) Kent konseyi
genel kurulu bu Yönetmeliğe aykırı olmamak kaydıyla uygulama yönergeleri
çıkarabilir.
Kent konseyinin mali yapısıMADDE 16/A –(Ek:RG-6/6/2009-27250)
(1) Belediyeler kent konseylerine,
bütçelerinde ödenek ayırmak suretiyle ayni ve nakdi yardım yapar ve destek
sağlar.
GEÇİCİ MADDE – (1) YG21 Programının
uygulandığı yerlerde, kent konseyi veya benzeri adlarla oluşturulmuş
yapılanmalar bu Yönetmelik hükümlerine uygun hale getirilir. Kent konseyi
bulunmayan belediyelerde ilk toplantı, belediye başkanının çağırısı ile
yapılır.
(2) Kent konseyi ve
benzeri adlarla oluşturulmuş mevcut yapılanmalara ve ilk toplantıya ilişkin
işlemler bu Yönetmeliğin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren en geç bir yıl
içerisinde tamamlanır.
(3) Kent konseyi ilk
toplantısını, belediye başkanının çağrı yazısında bildirilen gündemle, ilan
edilen yer ve tarihte yapar. Bu toplantıda yürütme kurulu oluşturulur.
YürürlükMADDE 17 – (1) Bu Yönetmelik,
yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
YürütmeMADDE 18 – (1) Bu Yönetmelik
hükümlerini (Değişik ibare:RG-23/5/2019-30782) Çevre ve Şehircilik
Bakanı yürütür.
Yönetmeliğin
Yayımlandığı Resmî Gazete’ninTarihiSayısı
8/10/2006
26313
Yönetmelikte
Değişiklik Yapan Mevzuatın Yayımlandığı Resmî GazetelerinTarihiSayısı
1.
6/6/2009
27250
2.
23/5/2019
30782
Bu kararı dosyanızda kullanın
Hukuk Asistan ile Kurum ve Kuruluş Yönetmelikleri, Danıştay ve emsal kararlarında gelişmiş arama yapın; kararları dosyalarınıza ekleyin, UYAP ve UETS entegrasyonuyla işlerinizi tek yerden yönetin.
İnternet sitemizde gizliliğinizi koruyabilmek ve size daha iyi bir deneyim sunmak için sınırlı sayıda çerezler yer alır. Kullandığımız çerezler hakkında daha fazla bilgi edinmek için Çerez Politikamıza bakın.