Danıştay 8. Daire Başkanlığı 2024/5593 E.,  2024/7813 K.

T.C.
D A N I Ş T A Y
SEKİZİNCİ DAİRE
Esas No : 2024/5593
Karar No : 2024/7813

Temyiz İsteminde Bulunan (Davacılar): 1- ... 2- ... 3-...
Vekili : Av. ...

Karşı Taraf (Davalılar) : 1- ... Büyükşehir Belediye Başkanlığı
Vekili : Av. ...
2- ... Elektrik Tramvay ve Tünel İşletmeleri Genel Müdürlüğü
Vekili : Av. ...
Davalı Yanında Davaya Katılan : ... Sanayi Tesisleri ve Ticaret A.Ş.
Vekili : Av....

İstemin Özeti : ... Bölge İdare Mahkemesi... İdari Dava Dairesinin... tarih ve E:..., K:... sayılı Dairemizin bozma kararına uyularak verilen kararının hukuka aykırı olduğu öne sürülerek, 2577 sayılı Kanunun 49. maddesi uyarınca temyizen incelenerek bozulması istenilmektedir.
Savunmanın Özeti : Savunma verilmemiştir.
Danıştay Tetkik Hakimi : ...
Düşüncesi : İstemin reddi gerektiği düşünülmektedir.

TÜRK MİLLETİ ADINA
Hüküm veren Danıştay Sekizinci Dairesince, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 17. maddesinin ikinci fıkrası uyarınca davacıların duruşma istemi yerinde görülmeyerek işin gereği görüşüldü:
Bölge İdare mahkemeleri tarafından verilen kararların temyiz yolu ile incelenip bozulabilmeleri 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanununun 49. maddesinde yer alan nedenlerin bulunmasına bağlıdır.
... Bölge İdare Mahkemesi ... İdari Dava Dairesince verilen karar ve dayandığı gerekçe usul ve kanuna uygun olup, bozulmasını gerektiren bir neden bulunmadığından, temyiz isteminin reddi ile anılan kararın ONANMASINA ve temyiz giderlerinin istemde bulunan üzerinde bırakılmasına, kesin olarak 27/12/2024 tarihinde oyçokluğu ile karar verildi.

KARŞI OY :

(X)- Dairemizin 14/03/2024 tarih ve E:2021/678, K:2024/1489 sayılı kararında yer alan karşı oyum doğrultusunda temyiz isteminin kabulü ve Bölge İdare Mahkemesi kararının bozulması görüşü ile aksi yöndeki çoğunluk kararına katılmıyorum.

KARŞI OY :

(XX)- 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 50/4. maddesi uyarınca kararın onanması gerektiği oyu ile çoğunluğun onama yönündeki kararına gerekçe yönünden katılmıyorum.