12. Daire 2022/5210 E. 2023/905 K. — Danıştay Kararı
12. Daire 2022/5210 Esas 2023/905 Karar 07.03.2023
Danıştay 12. Daire Başkanlığı 2022/5210 E., 2023/905 K.
T.C. D A N I Ş T A Y ONİKİNCİ DAİRE Esas No : 2022/5210 Karar No : 2023/905
TEMYİZ EDEN (DAVACI) : … VEKİLİ : Av. …
KARŞI TARAF (DAVALI) : … Kurumu Başkanlığı VEKİLİ : Av. …
İSTEMİN KONUSU : … İdare Mahkemesinin … tarih ve E:… , K:… sayılı kararının temyizen incelenerek bozulması istenilmektedir.
YARGILAMA SÜRECİ : Dava konusu istem: Geçici köy korucusu olarak görev yapmakta iken Kuzey Irak Bölgesinde gerçekleştirilen operasyonlarda görevlendirilen ve 31/03/1995 tarihinde terör örgütü mensupları ile çıkan çatışmada yaralanan davacı tarafından, malulen emekliliğine karar verilerek 2330 sayılı Nakdi Tazminat ve Aylık Bağlanması Hakkında Kanun kapsamında tarafına aylık bağlanması talebiyle yapılan başvurunun reddine ilişkin işlemin iptali ile geçmişe dönük aylıklarının tarafına ödenmesine karar verilmesi istenilmiştir. İlk Derece Mahkemesi kararının özeti: … İdare Mahkemesince; Danıştay Onikinci Dairesinin 22/12/2020 tarih ve E:2018/2831, K:2020/4556 sayılı bozma kararına uyularak; 28/04/2022 tarihli ara kararı ile davacının hastaneye sevk edilmesine, hakem hastane olarak belirlenen Van Eğitim ve Araştırma Hastanesi Başhekimliğinden, davacının terör örgütü mensupları ile çıkan silahlı çatışma sonucunda oluştuğu belirlenen %10 oranındaki iş gücü kaybının "davacının geçici köy korucusu olarak görev yapmasına engel oluşturup oluşturmadığı" hususunda tıbbi kanaat içeren kesin sağlık kurulu raporunun düzenlenerek gönderilmesinin istenilmesi üzerine düzenlenen … tarih ve … sayılı Sağlık Kurulu Raporunda, "Tanı: Sol ayak 2 ve 3 parmak ampute" Karar:(A/67 F2) Geçici köy koruyuculuğuna devam eder." şeklindeki tespitlere yer verildiği; dava dosyasında bulunan bilgi ve belgelerden, yaralanma olayının, görevinin sebep ve tesiriyle gerçekleştiği anlaşılmakla birlikte, anılan sağlık kurulu raporu ile geçici köy koruculuğuna elverişli olduğunun tespit edilmesi karşısında, yaralanma olayı nedeniyle davacıya vazife malullüğü aylığı bağlanmamasına ilişkin dava konusu işlemde hukuka aykırılık bulunmadığı gerekçesiyle davanın reddine karar verilmiştir.
TEMYİZ EDENİN İDDİALARI : Yaralanma olayının, görevinin neden ve etkisiyle meydana geldiğinin tartışmasız olduğu, maluliyeti nedeniyle görevini yapamayacak durumda olduğu, benzer nitelikteki bir uyuşmazlık yönünden Danıştay İçtihadı Birleştirme Kurulunun 15/05/1971 tarih ve E:1969/15 , K:1971/25 sayılı kararının da bu yönde olduğu ileri sürülmektedir.
TÜRK MİLLETİ ADINA Karar veren Danıştay Onikinci Dairesince, Tetkik Hâkiminin açıklamaları dinlendikten ve dosyadaki belgeler incelendikten sonra gereği görüşüldü:
HUKUKİ DEĞERLENDİRME: İdare ve vergi mahkemelerinin nihai kararlarının temyizen bozulması, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 49. maddesinde yer alan sebeplerden birinin varlığı hâlinde mümkündür. Temyizen incelenen karar usul ve hukuka uygun olup, dilekçede ileri sürülen temyiz nedenleri kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte görülmemiştir.
KARAR SONUCU : Açıklanan nedenlerle; 1. Davacının temyiz isteminin reddine, 2.Davanın yukarıda özetlenen gerekçeyle reddi yolundaki … İdare Mahkemesinin temyize konu … tarih ve E:… , K:… sayılı kararının ONANMASINA, 3. Temyiz giderlerinin istemde bulunan üzerinde bırakılmasına, 4. Dosyanın anılan Mahkemeye gönderilmesine, 5. 2577 sayılı Kanun'un (Geçici 8. maddesi uyarınca uygulanmasına devam edilen) 54. maddesinin birinci fıkrası uyarınca bu kararın tebliğ tarihini izleyen günden itibaren 15 (onbeş) gün içinde karar düzeltme yolu açık olmak üzere, 07/03/2023 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Bu kararı dosyanızda kullanın
Hukuk Asistan ile Danıştay, Danıştay ve emsal kararlarında gelişmiş arama yapın; kararları dosyalarınıza ekleyin, UYAP ve UETS entegrasyonuyla işlerinizi tek yerden yönetin.
İnternet sitemizde gizliliğinizi koruyabilmek ve size daha iyi bir deneyim sunmak için sınırlı sayıda çerezler yer alır. Kullandığımız çerezler hakkında daha fazla bilgi edinmek için Çerez Politikamıza bakın.