BASIN KARTI YÖNETMELİĞİCumhurbaşkanı
Kararının Tarihi : 9/4/2023 Sayısı : 7051Yayımlandığı
Resmî Gazetenin Tarihi : 10/4/2023 Sayısı : 32159BİRİNCİ BÖLÜMBaşlangıç HükümleriAmaç MADDE 1- (1) Bu
Yönetmeliğin amacı, İletişim Başkanlığınca düzenlenerek verilecek olan basın
kartlarının niteliği, türü ve şekli, medya kuruluşları ile basın kartı alabilecek
kişilerde aranacak şartlar, unvan ve kontenjanları, başvuruda istenilecek
belgeler, basın kartlarının iptal ve/veya iade edileceği hâller ile Basın Kartı
Komisyonunun çalışma ve karar alma sürecine ilişkin usul ve esasları belirlemektir.
Kapsam MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik,
İletişim Başkanlığınca düzenlenerek verilecek olan basın kartlarına ilişkin iş
ve işlemler ile 9/6/2004 tarihli ve 5187 sayılı Basın Kanununa göre basın kartı
alabilecekleri kapsar.
Dayanak MADDE 3- (1) Bu
Yönetmelik, 9/6/2004 tarihli ve 5187 sayılı Basın Kanununun ek 1 ila ek 8 inci
maddelerine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar ve kısaltmalarMADDE 4- (1) Bu
Yönetmelikte geçen;
a) Basın kartı: Bu Yönetmelikte belirtilen
kişilere Başkanlıkça verilecek ve tüm resmi ve özel kuruluşlar tarafından kabul
edilecek resmi nitelikte bir kimlik belgesini,
b) Basın-yayın meslek kuruluşu: Medya kuruluşu
çalışanlarının, sahiplerinin, tüzel kişi temsilcilerinin veya yönetim kurulu
başkanlarının bir araya gelerek oluşturdukları dernekleri, vakıfları,
sendikaları ve bunların oluşturdukları üst kuruluşları,
c) Başkanlık: İletişim Başkanlığını,
ç) Bölge müdürlüğü: İletişim Başkanlığı
bölge müdürlüklerini,
d) Bölgesel nitelikte radyo ve televizyon yayını:
Bir coğrafi bölge içindeki illerin toplam nüfusunun asgari yüzde yetmişine ve
Radyo Televizyon Üst Kurulunca coğrafi bölge içinde belirlenen illere
ulaştırılan yayın hizmetini,
e) Bölgesel süreli yayın: Tek bir medya
kuruluşu tarafından basılan ve en az üç komşu ilde veya en az bir coğrafi
bölgede yayımlanan süreli yayını,
f) DES: Devlet Enformasyon Sistemini,
g) Düzenli yayım: Mücbir sebepler dışında,
bir yıl içinde; günlük süreli yayınlarda on beş, haftalık süreli yayınlarda
altı, on beş günlük süreli yayınlarda üç; aylık, iki aylık ve üç aylık süreli
yayınlarda bir sayı, haber ve fotoğraf ajanslarında toplam iki günden daha
fazla ara verilmeksizin yapılan yayımı,
ğ) Enformasyon görevlisi: Kamu kurum ve
kuruluşlarının yürüttükleri Devlet enformasyon hizmetlerinde çalışan kamu
personelini,
h) Gazeteci: 13/6/1952 tarihli ve 5953
sayılı Basın Mesleğinde Çalışanlarla Çalıştıranlar Arasındaki Münasebetlerin
Tanzimi Hakkında Kanun kapsamında fikir ve sanat işlerinde ücret karşılığı
çalışanlar ile 6112 sayılı Kanun kapsamında kurulan radyo ve televizyonların
haber birimlerinde çalışanları ve Türkiye Radyo-Televizyon Kurumunun haber
birimlerinde çalışanları,
ı) Günlük yayın: Haftada en az altı sayı olarak
yayımlanan yayınları,
i) Haber ve fotoğraf ajansları: Dünya ve
ülke çapında cereyan eden hadiseleri başta diğer medya kuruluşları olmak üzere
müşterilerine ulaştırmak için haber, fotoğraf ve görüntü toplama işlemlerini
yerine getiren ve masraflarını abonelerine haber, fotoğraf ve görüntü satarak
karşılayan özel veya yarı resmi kuruluşları,
j) Haftalık yayın: Haftada altıdan az
sayıda yayımlanan yayınları,
k) İnternet haber sitesi: İnternet
ortamında, belirli aralıklarla haber veya yorum niteliğinde yazılı, görsel veya
işitsel içeriklerin sunumunu yapmak üzere kurulan ve işletilen süreli yayını,
l) Komisyon: Basın Kartı Komisyonunu,
m) Medya kuruluşu: 5187 sayılı Kanun veya
15/2/2011 tarihli ve 6112 sayılı Radyo ve Televizyonların Kuruluş ve Yayın Hizmetleri
Hakkında Kanun gereğince faaliyette bulunan kuruluşları,
n) Medya mensubu: Radyo, televizyon ve
süreli yayınların medya faaliyeti yürüten çalışanlarını,
o) Siyasi gazete: İç ve dış siyasi
olaylara, günlük haberlere, ekonomi, kültür, sanat ve siyaset konularına ve
bunların yorumlarına yer veren süreli yayınları,
ö) Sorumlu müdür: 5187 sayılı Kanun veya
6112 sayılı Kanun gereğince verilen beyannamede bu sıfatla belirtilen gerçek
kişiyi,
p) Süreli yayın: Belli aralıklarla
yayımlanan ve 5187 sayılı Kanuna göre beyanname veren gazete, dergi gibi
basılmış eserler, haber ve fotoğraf ajansları ile internet haber sitelerinin
yayınlarını,
r) Tüzel kişi temsilcisi: Yayın sahibinin
tüzel kişi olması hâlinde bu tüzel kişiliğin yetkili organı tarafından
yöneticiler arasından belirlenen gerçek kişiyi veya kamu kurum ve
kuruluşlarınca belirlenen gerçek kişiyi,
s) Ulusal nitelikte radyo ve televizyon yayını:
Ülke nüfusunun asgari yüzde yetmişine ve Radyo Televizyon Üst Kurulunca belirlenen
yerleşim yerlerine karasal, kablo, uydu ve internet ortamından ulaştırılan
yayın hizmetini,
ş) Yabancı dilde yayın: Günlük, haftalık,
on beş günlük veya aylık dönemlerde yabancı dilde yayımlanan süreli yayınları,
t) Yaygın süreli yayın: Tek bir medya
kuruluşu tarafından aynı isimle basılan ve her coğrafi bölgede en az bir ilde
olmak üzere, ülkenin en az yüzde yetmişinde yayımlanan süreli yayınlar ile
haber ajanslarının yayınları ve internet haber sitesi yayınlarını,
u) Yayın sahibi: 5187 sayılı Kanun
gereğince verilen beyannamede belirtilen gerçek kişiyi veya tüzel kişi
temsilcisini,
ü) Yayın türü: Süreli yayınların yaygın,
bölgesel ve yerel yayın türlerinden hangisinin kapsamında olduğunu,
v) Yerel nitelikte radyo ve televizyon
yayını: En fazla bir ilin sınırları içine karasal ortamdan ulaştırılan yayın
hizmetini,
y) Yerel süreli yayın: Tek bir yerleşim
biriminde yayımlanan süreli yayınlar ile haftada bir veya daha uzun aralıklarla
yayımlanan yaygın ve bölgesel yayınları,
z) Yüzölçümü: Basılı olarak yayımlanan
süreli yayınların sayfa eni, sayfa boyu ve sayfa sayısının birbiriyle
çarpılması sonucu bulunan rakamın metrekare cinsinden değerini,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜMBasın Kartları Hakkında Genel EsaslarBasın kartlarının niteliğiMADDE 5- (1) Basın kartları,
Başkanlıkça verilen ve tüm resmi ve özel kuruluşlar tarafından kabul edilecek
resmi nitelikte bir kimlik belgesidir.
Basın kartlarının türleri ve şekliMADDE 6- (1) Basın
kartlarının türleri aşağıdaki şekildedir:
a) Göreve bağlı basın kartı.
b) Süreli basın kartı.
c) Geçici basın kartı.
ç) Serbest basın kartı.
d) Sürekli basın kartı.
(2) Basın kartlarının şekli, özellikleri,
tasarımı, güvenlik öğeleri, temini, kişiselleştirilmesinde kullanılacak
yöntemler ile birinci fıkrada belirtilen türleri de dikkate alınarak basın
kartında yer alacak bilgiler ve teslim yöntemi Başkanlıkça belirlenir, uygun
yollarla duyurulur ve talep edilmesi hâlinde üzerinde belirtilmesi kaydıyla
örneği ilgilileri ile paylaşılır.
Basın kartı alabilecek kişiler MADDE 7- (1) Basın
kartları, bu Yönetmeliğin 28 inci veya 40 ıncı maddelerinde belirtilen başvuru
yönetimiyle talepte bulunan;
a) Türkiye’de faaliyet gösteren medya
kuruluşlarının Türk vatandaşı medya mensuplarına,
b) Süreli yayınların sahiplerine veya
tüzel kişi temsilcileri ile radyo ve televizyonların yönetim kurulu
başkanlarına,
c) Medya kuruluşları adına hareket eden ve
görev alanı Türkiye’yi kapsayan yabancı medya mensupları ile görev alanı
Türkiye’yi kapsamamakla beraber geçici bir süreyle Türkiye’ye haber amaçlı
gelen yabancı medya mensuplarına,
ç) Yurt dışında yayın yapan medya
kuruluşlarının, Türk vatandaşı sahiplerine ve çalışanlarına,
d) Yurt dışında serbest gazetecilik yapan
Türk vatandaşı medya mensuplarına,
e) Medya alanında hizmet veren kamu kurum
ve kuruluşlarında ve kamu kurum ve kuruluşlarının yürüttükleri enformasyon
hizmetlerinde çalışan kamu personeline,
f) Medya alanında faaliyet göstermeleri
şartıyla, sendikalar ile kamu yararına faaliyette bulunduğu tespit edilen
dernek ve vakıfların yöneticilerine,
verilebilir.
(2) Medya alanında hizmet vermeyen özel
sektör kuruluşlarının, kamu kurumu niteliğindeki meslek kuruluşlarının ve
Türkiye’de bulunan yabancı temsilciliklerin yayın faaliyetlerinde bulunan
personel ve çalışanlarına bu Yönetmelik kapsamında basın kartı verilemez.
Basın kartı alabilecek kişilerde aranan
genel şartlar MADDE 8- (1) Basın kartı
talep edenlerin başvuruda bulunabilmeleri için;
a) 18 yaşını bitirmiş olması,
b) En az lise veya dengi bir eğitim
kurumundan mezun olması,
c) Kısıtlı veya kamu hizmetlerinden
yasaklı olmaması,
ç) 26/9/2004 tarihli ve 5237 sayılı Türk
Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten
işlenen bir suçtan dolayı beş yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da
şantaj, hırsızlık, sahtecilik, dolandırıcılık, güveni kötüye kullanma, yalan
tanıklık, yalan yere yemin, iftira, suç uydurma, müstehcenlik, fuhuş, hileli
iflas, zimmet, irtikâp, rüşvet, kaçakçılık, ihaleye fesat karıştırma, edimin
ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama
suçları ile cinsel dokunulmazlığa karşı suçlar, kamu barışına karşı suçlar,
Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, milli savunmaya karşı
suçlar, devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk suçlarından hüküm giymemiş
olması,
d) 12/4/1991 tarihli ve 3713 sayılı
Terörle Mücadele Kanununun 3 üncü maddesinde sayılan terör suçları ile 4 üncü
maddesinde sayılan terör amacı ile işlenen suçlardan veya 6 ncı maddede
belirtilen suçlar ile 7/2/2013 tarihli ve 6415 sayılı Terörizmin Finansmanının
Önlenmesi Hakkında Kanunun 4 üncü maddesi gereğince hüküm giymemiş olması,
e) 5187 sayılı Kanunun 25 inci maddesinin
ikinci fıkrasında yer alan suçlardan hüküm giymemiş olması,
f) 5953 sayılı Kanun hükümlerine uygun
sözleşme yapmış olması ve mücbir sebepler dışında işten ayrıldığı tarihten
itibaren bir aydan fazla olmamak üzere ara vermeden çalışması,
g) Medya faaliyeti dışında ticari
faaliyette bulunmaması,
şarttır.
(2) Basın kartı talep eden süreli yayın
sahipleri veya tüzel kişi temsilcileri ile radyo ve televizyonların yönetim
kurulu başkanlarında, kamu kurum ve kuruluşlarında basın kartı alabilecek
çalışanlarda ve yabancı basın-yayın kuruluşlarında çalışan Türk vatandaşı medya
mensuplarından basın kartı talep edenlerde birinci fıkranın (f) ve (g)
bentlerinde belirtilen şartlar aranmaz.
(3) Enformasyon görevlisi unvanıyla
başvuranlardan, kamu kurum veya kuruluşunda görev yaptığı birimi ve kadro
unvanını içeren ve üst yönetici tarafından imzalanan görev yazısı istenir.
Basın kartı alabilecek yabancı medya
mensuplarında aranan şartlarMADDE 9- (1) Basın kartı
talep eden yabancı medya mensuplarına;
a) Medya kuruluşu tarafından
görevlendirildiklerini belgelendirmeleri,
b) 28/7/2016 tarihli ve 6735 sayılı
Uluslararası İşgücü Kanunu gereğince çalışma izinlerinin olması,
c) Bağlı bulundukları kuruluşun idare
merkezinin bulunduğu ülkenin, Türkiye’deki büyükelçilik, elçilik veya
konsolosluklarından aldıkları takdim mektubunu ibraz etmeleri,
hâlinde, karşılıklılık esası da
gözetilerek Başkanlıkça uygun türdeki basın kartı verilebilir.
(2) 31/5/2006 tarihli ve 5510 sayılı
Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 4 üncü maddesinin birinci
fıkrasının (a) bendi kapsamında sigortalı olmayan ve geçici basın kartı talep
edenler için de 6735 sayılı Kanun gereğince çalışma izni alınması zorunludur.
Bu fıkra kapsamında çalışma izni başvuruları 6735 sayılı Kanunun 16 ncı maddesi
çerçevesinde istisnai olarak değerlendirilir.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜMTürlerine Göre Basın KartlarıGöreve bağlı basın kartı MADDE 10-
(1) Göreve bağlı basın kartı, bir medya kuruluşuna bağlı olarak çalışan Türk
vatandaşı medya mensuplarına ve enformasyon görevlilerine verilebilir.
(2) Göreve bağlı basın kartı talep
edenlerin başvuruda bulunabilmeleri için;
a) 8 inci maddenin birinci fıkrasında
belirtilen şartları taşıması,
b) Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olması,
c) Bir medya kuruluşunda bağlı olarak
çalışması veya enformasyon görevlisi olması,
gereklidir.
(3) Türkiye Radyo-Televizyon Kurumu
aracılığıyla göreve bağlı basın kartı talep edenlerin başvurularında 8 inci
maddenin birinci fıkrasının (f) bendinde belirtilen şart aranmaz.
Süreli basın kartı MADDE 11-
(1) Süreli basın kartı, görev alanı Türkiye’yi kapsayan yabancı medya
mensuplarına verilebilir.
(2) Süreli basın kartı talep edenlerin
başvuruda bulunabilmeleri için;
a) 9 uncu maddenin birinci fıkrasında
belirtilen şartları taşımaları,
b) Yabancı medya mensubu olmaları,
c) Görev alanlarının Türkiye’yi
kapsadığını belgelemeleri,
gereklidir.
Geçici basın kartı MADDE 12-
(1) Geçici basın kartı, görev alanı Türkiye’yi kapsamamakla beraber geçici bir
süreyle Türkiye’ye haber amaçlı gelen yabancı medya mensuplarına verilebilir.
(2) Geçici basın kartı talep edenlerin
başvuruda bulunabilmeleri için;
a) 9 uncu maddenin birinci fıkrasında
belirtilen şartları taşımaları,
b) Yabancı medya mensubu olmaları,
c) Görev alanı Türkiye’yi kapsamamakla
beraber geçici bir süreyle Türkiye’ye haber amaçlı geldiklerini belgelemeleri,
gereklidir.
Serbest basın kartı MADDE 13-
(1) Serbest basın kartı, geçici bir süreyle çalışmayan veya yurt dışında
serbest gazetecilik yapan Türk vatandaşı medya mensuplarına verilebilir.
(2) Serbest basın kartı talep edenlerin
başvuruda bulunabilmeleri için;
a) 8 inci maddenin birinci fıkrasının (f)
bendinde belirtilen şart hariç olmak üzere diğer şartları taşımaları,
b) En az bir yıl süreyle çalışmakta
oldukları medya kuruluşundan ayrıldıkları tarihten itibaren bir ay içinde
başvuruda bulunmaları,
gereklidir.
(3) İkinci fıkrada belirtilen şartı
taşımaları kaydıyla serbest basın kartı talebinde bulunanlardan;
a) Beş yıla kadar basın kartı taşımış
olanlara on iki ay,
b) Beş ila on yıl arasında basın kartı
taşımış olanlara on sekiz ay,
c) On yıldan fazla basın kartı taşımış
olanlara yirmi dört ay,
süre ile serbest basın kartı verilebilir.
(4) Herhangi bir medya kuruluşuna bağlı
olmaksızın yurt dışında serbest gazetecilik yapan Türk vatandaşı gazetecilere,
durumları ilgili ülkede bulunan büyükelçilik veya konsolosluk tarafından teyit
edildiği takdirde serbest basın kartı verilebilir.
Sürekli basın kartı MADDE 14- (1) Sürekli
basın kartı, en az on sekiz yıl mesleki hizmeti bulunan medya mensupları ile en
az on sekiz yıl basın kartı taşıyan enformasyon görevlilerine ömür boyu
verilebilir.
(2) Sürekli basın kartı talep edenlerin
başvuruda bulunabilmeleri için 8 inci maddenin birinci fıkrasının (f) bendinde
belirtilen şart hariç olmak üzere diğer şartları taşımaları gerekir.
(3) Yabancı medya mensuplarına sürekli
basın kartı verilemez.
(4) (Ek:RG-6/6/2024-32568-C.K.-8624/1
md.) Birinci fıkrada belirtilen sürelerin hesabında, 13 üncü madde
gereğince serbest basın kartı taşınan dönemlere ait toplam sürenin en fazla
yirmi dört ayı dikkate alınır.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜMİlgililerine Basın Kartı Verilebilecek Medya
Kuruluşlarında Aranacak Şartlar İlgililerine basın kartı verilebilecek gazete
ve dergilerde aranan şartlar MADDE 15-
(1) İlgililerine basın kartı verilebilecek gazete ve dergilerin;
a) 5187 sayılı Kanun gereğince verilen
beyanname ve Cumhuriyet Başsavcılığının verdiği alındı belgesinin onaylı
örneğinin Başkanlığa verilmesi,
b) Beyannamede seçilen yayın türünün, 4
üncü maddede belirtilen tanıma uygun olması,
c) İlan, reklam, aynı mahiyetteki resim ve
benzeri hazır kalıpların ve yan boşluklar toplam alanının yüzölçümünün üçte
birinden fazla olmaması ve her sayfanın yeniden dizilip tertiplenmiş olarak
basılması,
ç) Sözleşmeye bağlanmış, telif veya
abonelik ücreti ödenmiş olanlar dışında sayfa düzeni, başlığı, metin ve görsel
içeriklerin üçte birinden fazlasının, aynı kişiye ait olsa dahi diğer bir
yayından aynen alıntı olmaması,
d) Abonelik yoluyla veya telif ücreti
ödenmek suretiyle alıntı yapılmışsa alıntının hangi yayından yapıldığının
gösterilmesi,
e) 5187 sayılı Kanun gereği verilen
beyannamede belirtilen aralıklarla düzenli yayımlanması,
f) Matbaa dışındaki yöntemlerle
çoğaltılmamış olması,
g) Yayınlanan her sayısından birer
adedinin, en geç yayımı takip eden beş gün içinde yayımın yapıldığı yerdeki
ilgili bölge müdürlüğüne gönderilmesi ve DES’e yüklenmesi,
ğ) Herkesin görebileceği veya girebileceği
yerlerde rayiç bedel karşılığında satışa arzı,
h) İşyeri ve/veya unvanlarda değişiklik
olması hâlinde 36 ncı maddede belirtilen bildirim yükümlüğünün yerine
getirilmesi,
zorunludur.
İlgililerine basın kartı verilebilecek haber
ve fotoğraf ajanslarında aranan şartlar MADDE 16- (1)
İlgililerine basın kartı verilebilecek haber ve fotoğraf ajanslarının;
a) 5187 sayılı Kanun gereği verilen
beyannamede belirtilen aralıklarla, düzenli yayımlanması veya elektronik
ortamda iletilmesi,
b) Çalışmalarının her sayısından birer
adedinin, en geç yayımı takip eden beş gün içinde yayımın yapıldığı yerdeki
ilgili bölge müdürlüğüne gönderilmesi ve elektronik ortamda Başkanlığa
iletilmesi,[1]
c) Kadrosunda, daha önce basın kartı
taşımış olan ve 5953 sayılı Kanun kapsamında çalışan en az beş gazetecinin
bulunması,
ç) Yaygın ya da bölgesel nitelikte bir
süreli yayın ile ücretli haber satış sözleşmesi yapmış olması,
d) İşyeri ve/veya unvanlarda değişiklik
olması hâlinde 36 ncı maddede belirtilen bildirim yükümlüğünün yerine
getirilmesi,
zorunludur.
İlgililerine basın kartı verilebilecek özel
radyo ve televizyonlarda aranan şartlar MADDE 17-
(1) İlgililerine basın kartı verilebilecek özel radyo ve televizyonların;
a) 6112 sayılı Kanunda ve bu Kanuna
dayanılarak oluşturulan mevzuatta belirtilen yayın tekniklerine uygun yasal
yayın izinlerini almış olmaları,
b) 6112 sayılı Kanunda belirtilen yayın
ilkelerine ve program tür ve oranlarına ilişkin esaslara uygun yayın yapmaları,
c) Mücbir sebepler ve kanuni kısıtlamalar
dışında, düzenli yayın yapmaları,
ç) İşyeri ve/veya unvanlarda değişiklik
olması hâlinde 36 ncı maddede belirtilen bildirim yükümlüğünün yerine
getirilmesi,
zorunludur.
İlgililerine basın kartı verilebilecek internet
haber sitelerinde aranan şartlarMADDE 18-
(1) İlgililerine basın kartı verilebilecek internet haber sitelerinin;
a) 5187 sayılı Kanun gereğince verilen
beyanname ve Cumhuriyet Başsavcılığının verdiği alındı belgesinin onaylı
örneğinin Başkanlığa verilmesi,
b) Haber paylaşımı amacına özgülenmiş
olması,
c) 27 nci maddede belirtilen sayıda 5953
sayılı Kanun kapsamında asgari çalışan sayısı şartını sağlaması,
ç) Mücbir sebepler ve kanuni kısıtlamalar
dışında yayının kesintisiz olarak erişime açık olması,
d) Özgün ve güncel olmak koşuluyla, günlük
haber veya yorum niteliğinde yazılı, görsel veya işitsel içeriklere yer
vermesi,
e) Abonelik yoluyla veya telif ücreti
ödenmek suretiyle alıntı yapılmışsa alıntının hangi yayından yapıldığının
gösterilmesi,
f) Sayfa düzeni, başlığı, metin ve görsel
içeriklerin aynı kişiye ait olsa dahi diğer bir yayından aynen alıntı olmaması,
g) İşyeri ve/veya unvanlarda değişiklik
olması hâlinde 36 ncı maddede belirtilen bildirim yükümlüğünün yerine
getirilmesi,
zorunludur.
BEŞİNCİ BÖLÜMMedya Kuruluşlarında Basın Kartı
Alabilecek Unvanlar ve KontenjanlarGünlük siyasi gazetelerde basın kartı
alabilecek unvanlar ve kontenjanlarMADDE 19-
(1) Günlük siyasi gazetelerde basın kartı alabilecek unvanlar şunlardır:
a) İmtiyaz sahibi veya tüzel kişi temsilcisi.
b) Genel yayın yönetmeni veya genel yayın
koordinatörü veya genel yayın müdürü veya yayın yönetmeni.
c) Genel müdür veya genel koordinatör ya
da müessese müdürü veyahut idare müdürü.
ç) Gazetenin yayınlandığı yerde oturması
şartıyla sorumlu yazı işleri müdürü veya sorumlu müdür.
d) Yazı işleri müdürü.
e) Gece yazı işleri sorumlusu.
f) İstihbarat ve haber bölüm şefi veya
ayrı ayrı olmak üzere istihbarat bölüm şefi ile haber bölüm şefi.
g) Politika, iç haberler, dış haberler,
gündem, ekonomi, finans, magazin, eğitim, spor, kültür sanat, turizm, aile,
sağlık, bilim ve teknoloji, çevre, özel haberler, yeni medya haberleri
alanlarında çalışmak şartıyla; haber müdürü veya editörü ya da redaktörü veyahut
şefi.
ğ) Kendine ait köşesi olan ve periyodik
olarak yazılar yazan; başyazar ve yazar.
h) Muhabir.
ı) Foto muhabiri.
i) Temsilci muhabir.
j) Görsel yönetmen veya sayfa sekreteri ya
da haber alanında görev alan tasarımcı grafiker.
k) Karikatürist.
l) Ressam.
m) Okur temsilcisi.
n) Bölge veya il temsilcisi.
(2) Günlük siyasi gazetelerde basın kartı
alabilecek kontenjanlar şunlardır:
a) Sayfalarının yüzölçümü toplamı 1,20
metrekareden fazla olanların;
1) Yurt içi bürolarında çalışanlara
kontenjan sınırlaması yapılmaz.
2) Yaygın ve bölgesel gazetelerin yurt dışı
bürolarında çalışanlara kontenjan sınırlaması yapılmaz.
3) Yerel gazetelerin yurt dışı bürolarında
çalışanların en fazla yüzde yirmi beşine basın kartı verilir.
b) Sayfalarının yüzölçümü toplamı 0,80
metrekare ile 1,19 metrekare aralığında olan yerel gazetelerin sahibi veya
tüzel kişi temsilcisi ile sekiz çalışanına basın kartı verilir.
c) Sayfalarının yüzölçümü toplamı 0,60
metrekare ile 0,79 metrekare aralığında olan yerel gazetelerin sahibi veya
tüzel kişi temsilcisi ile üç çalışanına basın kartı verilir.
ç) Sayfalarının yüzölçümü toplamı 0,40
metrekare ile 0,59 metrekare aralığında olan yerel gazetelerin sahibi veya
tüzel kişi temsilcisi ile bir çalışanına basın kartı verilir.
d) Yüzölçümü 0,39 metrekare veya daha az
olan yerel gazeteler, 1,19 metrekare veya daha az olan yaygın ve bölgesel
gazetelerden basın kartı başvurusu kabul edilmez.
e) Yüzölçümü 1,19 metrekare veya daha az
olanların yurt dışı bürolarında çalışanlara basın kartı verilmez.
Haftalık siyasi gazete ve dergilerde basın
kartı alabilecek unvanlar ve kontenjanlarMADDE 20-
(1) Haftalık siyasi gazete ve dergilerde basın kartı alabilecek unvanlar
şunlardır:
a) İmtiyaz sahibi veya tüzel kişi
temsilcisi.
b) Genel yayın yönetmeni veya genel yayın
koordinatörü ya da genel yayın müdürü veyahut yayın yönetmeni.
c) Genel müdür veya genel koordinatör ya
da müessese müdürü veyahut idare müdürü.
ç) Gazetenin yayımlandığı yerde oturması
şartıyla sorumlu yazı işleri müdürü veya sorumlu müdür.
d) Yazı işleri müdürü.
e) Gece yazı işleri sorumlusu.
f) İstihbarat ve haber bölüm şefi veya
ayrı ayrı olmak üzere istihbarat bölüm şefi ile haber bölüm şefi.
g) Politika, iç haberler, dış haberler,
gündem, ekonomi, finans, magazin, eğitim, spor, kültür sanat, turizm, aile,
sağlık, bilim ve teknoloji, çevre, özel haberler, yeni medya haberleri
alanlarında çalışmak şartıyla; haber müdürü veya editörü ya da redaktörü veyahut
şefi.
ğ) Kendine ait köşesi olan ve periyodik
olarak yazılar yazan; başyazar ve yazar.
h) Muhabir.
ı) Foto muhabiri.
i) Temsilci muhabir.
j) Görsel yönetmen veya sayfa sekreteri ya
da haber alanında görev alan tasarımcı grafiker.
k) Karikatürist.
l) Ressam.
m) Okur temsilcisi.
n) Bölge veya il temsilcisi.
(2) Haftalık siyasi gazete ve dergilerde basın
kartı alabilecek kontenjanlar şunlardır:
a) Gazetelerde:
1) Yüzölçümü toplamı 3,60 metrekare veya
daha fazla olanların sahibi veya tüzel kişi temsilcisi ile yirmi beş çalışanına
basın kartı verilir. Bu kontenjan uygulamasında yurt dışı bürolarında
çalışanlar da göz önünde bulundurulur.
2) Yüzölçümü toplamı 1,20 metrekare ile
3,59 metrekare arasında olanların sahibi veya tüzel kişi temsilcisi ile on çalışanına
basın kartı verilir.
3) Yüzölçümü toplamı 0,80 metrekare ile
1,19 metrekare arasında olanların sahibi veya tüzel kişi temsilcisi ile üç
çalışanına basın kartı verilir.
4) Yüzölçümü toplamı 0,60 metrekare ile
0,79 metrekare arasında olanların sahibi veya tüzel kişi temsilcisi ile bir
çalışanına basın kartı verilir.
5) Yüzölçümü toplamı 0,59 metrekare veya
daha az olanlardan basın kartı başvurusu kabul edilmez.
6) Yüzölçümü toplamı 3,59 metrekare veya
daha az olanların yurt dışı bürolarında çalışanlara basın kartı verilmez.
b) Dergilerde:
1) Sayfa sayısı yüz veya daha fazla
olanların sahibi veya tüzel kişi temsilcisi ile yirmi beş çalışanına basın
kartı verilir.
2) Sayfa sayısı altmış ile doksan dokuz arasında
olanların sahibi veya tüzel kişi temsilcisi ile dokuz çalışanına basın kartı
verilir.
3) Sayfa sayısı otuz ile elli dokuz arasında
olanların sahibi veya tüzel kişi temsilcisi ile iki çalışanına basın kartı
verilir.
4) Sayfa sayısı yirmi dokuz veya daha az
olanlardan basın kartı başvurusu kabul edilmez.
5) Yurt dışı bürolarında çalışanlara basın
kartı verilmez.
Siyasi olmayan gazete ve dergilerde basın
kartı alabilecek unvanlar ve kontenjanlarMADDE 21-
(1) Siyasi olmayan gazete ve dergilerde basın kartı alabilecek unvanlar
şunlardır:
a) İmtiyaz sahibi veya tüzel kişi
temsilcisi.
b) Genel yayın yönetmeni veya genel yayın
koordinatörü ya da genel yayın müdürü veyahut yayın yönetmeni.
c) Genel müdür veya genel koordinatör ya
da müessese müdürü veyahut idare müdürü.
ç) Gazetenin yayınlandığı yerde oturması
şartıyla sorumlu yazı işleri müdürü veya sorumlu müdür.
d) Yazı işleri müdürü.
e) Gece yazı işleri sorumlusu.
f) İstihbarat ve haber bölüm şefi veya ayrı
ayrı olmak üzere istihbarat bölüm şefi ile haber bölüm şefi.
g) Haber müdürü veya editörü ya da
redaktörü veyahut şefi.
ğ) Kendine ait köşesi olan ve periyodik
olarak yazılar yazan; başyazar ve yazar.
h) Muhabir.
ı) Foto muhabiri.
i) Görsel yönetmen veya sayfa sekreteri ya
da haber alanında görev alan tasarımcı grafiker.
j) Karikatürist.
k) Ressam.
l) Okur temsilcisi.
(2) Siyasi olmayan gazete ve dergilerde basın
kartı alabilecek kontenjanlar şunlardır:
a) Günlük gazetelerde;
1) Yüzölçümü toplamı 1,20 metrekare veya
daha fazla olanların sahibi veya tüzel kişi temsilcileri ile yirmi beş
çalışanına basın kartı verilir.
2) Yüzölçümü toplamı 0,80 metrekare ile
1,19 metrekare arasında olanların sahibi veya tüzel kişi temsilcileri ile dört 4
çalışanına basın kartı verilir.
3) Yüzölçümü toplamı 0,60 metrekare ile
0,79 metrekare arasında olanların sahibi veya tüzel kişi temsilcileri ile bir
çalışanına basın kartı verilir.
4) Yüzölçümü toplamı 0,59 metrekare veya
daha az olanlardan basın kartı başvurusu kabul edilmez.
5) Yurt dışı bürolarında çalışanlara basın
kartı verilmez.
b) Haftalık gazetelerde;
1) Yüzölçümü toplamı 3,60 metrekare veya
daha fazla olanların sahibi veya tüzel kişi temsilcileri ile on dört 14
çalışanına basın kartı verilir.
2) Yüzölçümü toplamı 1,20 metrekare ile
3,59 metrekare arasında olanların sahibi veya tüzel kişi temsilcileri ile beş
çalışanına basın kartı verilir.
3) Yüzölçümü toplamı 0,80 metrekare ile
1,19 metrekare arasında olanların sahibi veya tüzel kişi temsilcileri ile iki
çalışanına basın kartı verilir.
4) Yüzölçümü toplamı 0,79 metrekare veya
daha az olanlardan basın kartı başvurusu kabul edilmez.
5) Yurt dışı bürolarında çalışanlara basın
kartı verilmez.
c) Dergilerde;
1) Sayfa sayısı yüz veya daha fazla
olanların sahipleri veya tüzel kişi temsileri ile on dört çalışanına basın
kartı verilir.
2) Sayfa sayısı altmış ile doksan dokuz arasında
olanların sahipleri veya tüzel kişi temsilcileri ile beş çalışanına basın kartı
verilir.
3) Sayfa sayısı otuz ile elli dokuz arasında
olanların sahipleri veya tüzel kişi temsilcileri ile iki çalışanına basın kartı
verilir.
4) Sayfa sayısı yirmi dokuz veya daha az
olanlardan basın kartı başvurusu kabul edilmez.
5) Yurt dışı bürolarında çalışanlara basın
kartı verilmez.
On beş günlük aralıklarla yayınlanan
gazete ve on beş günden fazla aralıklarla yayınlanan dergilerde basın
kartı alabilecek unvanlar ve kontenjanlarMADDE 22-
(1) On beş günlük aralıklarla yayınlanan gazete ve on beş günden fazla
aralıklarla yayınlanan dergilerde basın kartı alabilecek unvanlar şunlardır:
a) İmtiyaz sahibi veya tüzel
kişi temsilcisi.
b) Yayın yönetmeni.
c) Gazetenin yayınlandığı yerde oturması
şartıyla sorumlu yazı işleri müdürü veya sorumlu müdür.
ç) Yazı işleri müdürü.
d) İstihbarat ve haber bölüm şefi.
e) Politika, iç haberler, dış haberler,
gündem, ekonomi, finans, magazin, eğitim, spor, kültür sanat, turizm, aile,
sağlık, bilim ve teknoloji, çevre, özel haberler, yeni medya haberleri
alanlarında çalışmak şartıyla; haber müdürü veya editörü ya da redaktörü veyahut
şefi.
f) Kendine ait köşesi olan ve periyodik
olarak yazılar yazan; başyazar ve yazar.
g) Muhabir.
ğ) Foto muhabiri.
h) Görsel yönetmen veya sayfa sekreteri ya
da haber alanında görev alan tasarımcı grafiker.
ı) Karikatürist.
i) Ressam.
(2) On beş günlük aralıklarla yayınlanan
gazete ve on beş günden fazla aralıklarla yayınlanan dergilerde basın kartı
alabilecek kontenjanlar şunlardır:
a) Gazetelerde;
1) On beş günde bir
yayımlananlardan, yüzölçümü toplamı 1,60 metrekare veya daha fazla olanların
sahip veya tüzel kişi temsilcileri ile yedi çalışanına basın kartı verilir. On
beş günden fazla aralıklarla yayımlananlardan gelen basın kartı başvuruları
kabul edilmez.
2) Yurt dışı bürolarında çalışanlara basın
kartı verilmez.
b) Dergilerde;
1) Sayfa sayısı yüz yirmi veya
daha fazla olanların sahip veya tüzel kişi temsilcileri ile on beş çalışanına
basın kartı verilir.
2) Sayfa sayısı seksen ile yüz on dokuz
arasında olanların sahip veya tüzel kişi temsilcileri ile dokuz çalışanına
basın kartı verilir.
3) Sayfa sayısı elli ile yetmiş dokuz arasında
olanların sahip veya tüzel kişi temsilcileri ile iki çalışanına basın kartı
verilir.
4) Sayfa sayısı kırk dokuz veya daha az
olanlardan gelen basın kartı başvuruları kabul edilmez.
5) Yurt dışı bürolarında çalışanlara basın
kartı verilmez.
6) Üç aydan fazla aralıklarla
yayımlananlardan gelen basın kartı başvuruları kabul edilmez.
Anadolu Ajansında basın kartı alabilecek unvanlarMADDE 23- (Başlığı ile
Birlikte Değişik:RG-6/6/2024-32568-C.K.-8624/3 md.)
(1) Anadolu Ajansında basın kartı
alabilecek unvanlar şunlardır:
a) Yönetim kurulu başkanı ve üyeleri.
b) Genel müdür, genel müdür yardımcısı ve
genel yayın yönetmeni.
c) Genel yayın yönetmenine veya genel
müdür yardımcısına bağlı çalışan haber direktörleri.
ç) Genel müdür yardımcısına bağlı çalışan
direktörler.
d) Koordinatörler, haber koordinatörleri,
müşavirler, yayın danışmanları, haber müdürleri, haber planlama müdürleri,
müdürler, haber müdür yardımcıları, müşavir yardımcıları ve müdür yardımcıları.
e) Bölge müdürleri ve bölge haber
müdürleri.
f) Başmuhabirler, başfoto muhabirleri,
başkameramanlar, başgrafikerler, başkurgucular ve başyayıncılar.
g) Kıdemli muhabirler, kıdemli foto
muhabirleri, kıdemli kameramanlar, kıdemli grafikerler, kıdemli kurgucular ve
kıdemli yayıncılar.
ğ) Muhabirler, foto muhabirleri,
kameramanlar, grafikerler, kurgucular ve yayıncılar.
h) Yardımcı muhabirler, yardımcı foto
muhabirleri, yardımcı kameramanlar, yardımcı grafikerler, yardımcı kurgucular
ve yardımcı yayıncılar.
(2) Anadolu Ajansında haber alanında
çalışmayanlara basın kartı verilmez.
Haber ve fotoğraf ajanslarında basın kartı
alabilecek unvanlar ve kontenjanlar[2]MADDE 24-
(1) Haber ve fotoğraf ajanslarında basın kartı alabilecek unvanlar şunlardır:2
a) İmtiyaz sahibi veya tüzel kişi
temsilcisi.
b) Genel yayın yönetmeni veya genel yayın
koordinatörü ya da genel yayın müdürü veyahut yayın yönetmeni.
c) Genel müdür veya müessese müdürü ya da
idare müdürü veyahut genel koordinatör.
ç) Ajansın idare yerinde oturması şartıyla,
sorumlu yazı işleri müdürü veya sorumlu müdür.
d) Politika, iç haberler, dış haberler,
gündem, ekonomi, finans, magazin, eğitim, spor, kültür sanat, turizm, aile,
sağlık, bilim ve teknoloji, çevre, özel haberler, yeni medya haberleri
alanlarında çalışmak şartıyla, haber müdürü veya editörü ya da redaktörü veyahut
şefi.
e) Haberlerle ilgili bölge temsilcisi veya
il temsilcisi.
f) Şube müdürü.
g) Şube müdür yardımcısı.
ğ) İstihbarat ve haber bölüm şefi veya
ayrı ayrı olmak üzere istihbarat bölüm şefi ve haber bölüm şefi.
h) Muhabir.
ı) Foto muhabiri.
i) Haber kameramanı.
j) Sayfa sekreteri veya haber alanında görev
alan tasarımcı grafiker.
(2) Haber ve fotoğraf ajanslarında basın
kartı alabilecek kontenjanlar şunlardır:2
a) En az on adet günlük siyasi yaygın,
bölgesel gazete veya beş adet yaygın nitelikteki radyo veya televizyon
kuruluşuyla haber veya fotoğraf sözleşmesi yapan ve kadrosunda daha önce basın
kartı taşımış olup 5953 sayılı Kanun kapsamında çalışan en az on gazetecinin
bulunduğunu belgelendiren ajanslarda kontenjan sınırlaması yoktur. Bunların
yurt dışı bürolarında çalışanlara da basın kartı verilir.
b) Günlük fiili satış toplamı iki yüz elli
binden az olmayan günlük siyasi gazetelerle veya yaygın nitelikte yayın yapan
iki adet radyo veya televizyon kuruluşuyla haber veya fotoğraf sözleşmesi
yaptığını ve kadrosunda daha önce basın kartı taşımış olup 5953 sayılı Kanun
kapsamında çalışan beş gazeteci bulundurduğunu belgelendiren ajansların
sahipleri veya tüzel kişi temsilcileri ile on sekiz çalışanına basın kartı
verilir. Bunların yurt dışı bürolarında çalışanlara basın kartı verilmez.
c) Bin adet ücretli abonesi olan ve
kadrosunda daha önce basın kartı taşımış ve 5953 sayılı Kanun kapsamında
çalışan en az beş gazeteci çalıştırdığını belgelendiren ticari ve ekonomik
haber veya fotoğraf ajanslarının sahipleri veya tüzel kişi temsilcileri ile on
üç çalışanına basın kartı verilir. Bunların yurt dışı bürolarında çalışanlara
basın kartı verilmez.
Türkiye Radyo-Televizyon Kurumunda basın
kartı alabilecek unvanlarMADDE 25-
(1) Türkiye Radyo-Televizyon Kurumunda basın kartı alabilecek unvanlar
şunlardır:
a) Yönetim kurulu başkanı ve üyeleri.
b) Genel müdür ve genel müdür yardımcıları,
daire/kurul başkanları, genel sekreter, kanal koordinatörleri, TRT müdürleri ve
radyo müdürleri.
c) Daire/kurul başkan yardımcıları, genel sekreter
yardımcıları, kanal koordinatör yardımcıları, haber koordinatörleri, radyo koordinatörleri,
TRT müdür yardımcıları, radyo müdür yardımcıları, müdürler, haber koordinatör yardımcıları,
müdür yardımcıları, yurt dışı temsilcileri, masa sorumluları ve yayın denetmenleri.
ç) 2954 sayılı Kanun ve 4 Sayılı
Bakanlıklara Bağlı, İlgili, İlişkili Kurum ve Kuruluşlar ile Diğer Kurum ve
Kuruluşların Teşkilatı Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin 548 inci
maddesi kapsamında yapım ve yayınla görevli Türkiye Radyo-Televizyon Kurumu
personeli.
(2) (Ek:RG-6/6/2024-32568-C.K.-8624/5
md.) Türkiye Radyo-Televizyon Kurumunda haber alanında çalışmayanlara basın
kartı verilmez.
Radyo ve televizyonlarda basın
kartı alabilecek unvanlar ve kontenjanlar[3]MADDE 26-
(1) Radyo ve televizyonlarda basın kartı alabilecek unvanlar şunlardır:3
a) Yönetim kurulu başkanı.
b) Genel müdür veya genel koordinatör.
c) Yayın denetleme kurulu başkanı.
ç) Genel yayın yönetmeni veya genel yayın
koordinatörü ya da genel yayın müdürü veyahut yayın yönetmeni.
d) Haber koordinatörü.
e) Bölge temsilcisi ve/veya il temsilcisi.
f) Sorumlu müdür.
g) Politika, iç haberler, dış haberler,
gündem, ekonomi, finans, magazin, eğitim, spor, kültür sanat, turizm, aile,
sağlık, bilim ve teknoloji, çevre, özel haberler, yeni medya haberleri
alanlarında çalışmak şartıyla; haber müdürü veya editörü veya redaktörü veya
şefi.
ğ) Prodüktör.
h) Yönetmen.
ı) İstihbarat ve haber bölüm şefi veya
ayrı ayrı olmak üzere istihbarat bölüm şefi ve haber bölüm şefi.
i) Haber spikeri.
j) Moderatör.
k) Haber kameramanı.
l) Kameraman.
m) Muhabir.
n) Temsilci muhabir.
o) Haber veya spor yorumcusu.
ö) Kurgucu.
p) İzleyici temsilcisi.
r) İşaret dili tercümanı.
s) (Ek:RG-6/6/2024-32568-C.K.-8624/6
md.) Fotoğrafçı
(2) Radyo ve televizyonlarda basın kartı
alabilecek kontenjanlar şunlardır:3
a) Ulusal nitelikte yayın
yapan radyo ve televizyonların yönetim kurulu başkanları ile yurt içi ve yurt dışı
bürolarında çalışanlara kontenjan sınırlaması olmaksızın basın kartı verilir.
b) Bölgesel nitelikte yayın yapan
televizyonların yönetim kurulu başkanları ile on dokuz çalışanına basın kartı
verilir.
c) Yerel nitelikte yayın yapan televizyonların
yönetim kurulu başkanları ile on çalışanına basın kartı verilir.
ç) Bölgesel nitelikte yayın yapan
radyoların yönetim kurulu başkanları ile yedi çalışanına basın kartı verilir.
d) Yerel nitelikte yayın yapan radyoların
yönetim kurulu başkanları ile iki çalışanına basın kartı verilir.
e) Bölgesel veya yerel nitelikte yayın
yapan radyo ve televizyonların yurt dışı bürolarında çalışanlara basın kartı
verilmez.
f) Haber alanında çalışmayanlara, yukarıda
sayılan unvanlarda çalışsalar dahi basın kartı verilmez.
İnternet haber sitelerinde basın kartı
alabilecek unvanlar ve kontenjanlarMADDE 27-
(1) İnternet haber sitelerinde basın kartı alabilecek unvanlar şunlardır:
a) İmtiyaz sahibi veya tüzel
kişi temsilcisi.
b) Genel yayın yönetmeni veya genel yayın
koordinatörü ya da internet yayın müdürü veyahut internet yayın yönetmeni.
c) Genel müdür veya genel koordinatör ya
da müessese müdürü veyahut idare müdürü.
ç) Sorumlu yazı işleri müdürü veya sorumlu
müdür.
d) Yazı işleri müdürü.
e) Gece yazı işleri sorumlusu.
f) İstihbarat ve haber bölüm şefi veya
ayrı ayrı olmak üzere istihbarat bölüm şefi ile haber bölüm şefi.
g) Politika, iç haberler, dış haberler,
gündem, ekonomi, finans, magazin, eğitim, spor, kültür sanat, turizm, aile,
sağlık, bilim ve teknoloji, çevre, özel haberler, yeni medya haberleri
alanlarında çalışmak şartıyla; internet haber müdürü veya koordinatörü ya da editörü
veyahut redaktörü veya şefi,
ğ) Kendine ait köşesi olan ve periyodik
olarak yazılar yazan; başyazar ve yazar.
h) Muhabir.
ı) Foto muhabiri.
i) Temsilci muhabir.
j) Görsel yönetmen veya sayfa sekreteri
veya haber alanında görev alan tasarımcı grafiker.
k) Karikatürist.
l) Ressam.
m) Okur temsilcisi.
n) Bölge veya il temsilcisi.
o) Haber kameramanı.
ö) Haber spikeri.
p) Kameraman.
r) Kurgucu.
s) Video editörü.
ş) Sosyal medya editörü.
(2) İnternet haber sitelerinde basın kartı
alabilecek kontenjanlar şunlardır:
a) 5953 sayılı Kanun
kapsamında dört sigortalı çalışanı bulunan internet haber sitelerinin imtiyaz
sahibi veya tüzel kişi temsilcisi ile dört çalışanına basın kartı verilir.
b) 5953 sayılı Kanun kapsamında beş ila
dokuz sigortalı çalışanı bulunan internet haber sitelerinin imtiyaz sahibi veya
tüzel kişi temsilcisi ile dokuz çalışanına basın kartı verilir.
c) 5953 sayılı Kanun kapsamında on ve
üzeri sigortalı çalışanı bulunan internet haber sitelerine kontenjan
sınırlaması yapılmaz.
ALTINCI BÖLÜMBasın Kartı BaşvurusuBasın kartı başvurusu MADDE 28-
(1) Basın kartı başvurusu, Başkanlığın internet sitesinde yer alan basın kartı beyannamesinin
elektronik ortamda doldurulması suretiyle yapılır. Başvuru esnasında başvuru
sistemine vesikalık fotoğraf ve en az altı aylık mesleki çalışmaya dair belge
yüklenmesi zorunludur.
(2) Elektronik ortamda doldurulan beyannamesinin
çıktısı, medya kuruluşlarının sahipleri veya ticaret sicilinde kayıtlı yetkili
kişilerce onaylanır. Ancak Başkanlık tarafından oluşturulacak sisteme giriş
için şifre alan ve bu sistemi kullanmak için Başkanlık tarafından belirlenecek
şartları yerine getiren medya kuruluşlarının başvuru beyannamelerinin onayları
elektronik ortamda yapılır.
(3) Elektronik ortamda yapılan başvurulara
ilişkin işlemler, ilgili bölge müdürlüğü tarafından elektronik ortamda
yürütülür.
(4) Başvuru sahibinin 5953 sayılı Kanuna
uygun olarak düzenlenmiş sözleşmesinde yer alan bilgiler, başvuru beyannamesinin
ilgili kısmına yazılır. Başkanlık gerekli görürse sözleşmeyi fiziki olarak
isteyebilir.
(5) Yurt dışında ikamet eden Türk basın
mensupları;
a) Başvuru evraklarını,
b) İkamet ettikleri ülkedeki büyükelçilik
veya başkonsolosluk tarafından durumlarının teyit edildiğini belirtir yazıyı,
Başkanlığa göndermek suretiyle başvurularını
yapar.
(6) Enformasyon görevlisi unvanıyla
başvuranlar, üst yönetici tarafından onaylanan başvuru beyannamesi ekinde, 8
inci maddenin üçüncü fıkrasında belirtilen devlet enformasyon hizmetlerinde
fiilen çalıştıklarını belgeleyen görev yazısını ibraz etmek zorundadır.
İlk inceleme ve bilgi isteme MADDE 29-
(1) Başkanlık, basın kartı için başvuruda bulunanların basın kartı başvurusuna
yönelik olarak haklarında; basın-yayın meslek kuruluşlarından, valiliklerden,
Adli Sicil ve İstatistik Genel Müdürlüğünden, vergi dairelerinden, Sosyal
Güvenlik Kurumu Başkanlığından, Nüfus ve Vatandaşlık İşleri Genel
Müdürlüğünden, Basın İlan Kurumundan veya gerekli gördüğü diğer kurum veya
kuruluşlardan bilgi ve belge isteyebilir.
(2) Toplanan bilgi ve belgelerden, bu
Yönetmeliğin 8 inci veya 9 uncu maddesinde aranan şartları taşımadığı
Başkanlıkça tespit edilenlerin talepleri reddedilir. Bu durum başvuru beyannamesinde
belirtilen iletişim bilgileri kullanılarak başvurana bildirilir. Eksikliklerin
tamamlanması ve aranan şartın gerçeklemesi hâlinde yeniden basın kartı başvurusu
yapılabilir.
(3) Başkanlıkça yapılan değerlendirme
sonucu, usulüne uygun başvuruda bulunmuş ve basın kartı almasına engel bir
durumu olmadığı tespit edilmiş kişilere ait bilgi, belge, beyanname ve eklerini
içeren dosya Komisyona intikal ettirilir.
YEDİNCİ BÖLÜMBasın Kartı Komisyonunun Oluşumu, Çalışma
ve Karar Alma UsulleriBasın Kartı Komisyonunun oluşumuMADDE 30-
(1) Komisyon;
a) Başkanlığı temsilen üç üye,
b) Basın-yayın meslek kuruluşlarının
birleşerek oluşturdukları üst kuruluşlar hariç olmak üzere; süreli yayın
organlarının sahip ve/veya çalışanlarınca kurulan basın-yayın meslek
kuruluşlarından basın kartı sahibi en fazla üyesi bulunan meslek kuruluşu
tarafından belirlenecek bir üye,
c) Basın-yayın meslek kuruluşlarının
birleşerek oluşturdukları üst kuruluşlar hariç olmak üzere; İstanbul, Ankara ve
İzmir illerinde bulunan en fazla basın kartı sahibi üyesi meslek kuruluşu
tarafından belirlenecek birer üye ile bu iller dışındaki illerde kurulu
basın-yayın meslek kuruluşlarının sahip ve/veya çalışanları tarafından kurulmuş
basın-yayın meslek kuruluşlarından en fazla basın kartı sahibi üyesi bulunan
meslek kuruluşu tarafından belirlenecek bir üye, olmak üzere toplam dört üye,
ç) Sürekli nitelikte basın kartı sahipleri
arasından Başkanlıkça belirlenecek dört üye,
d) Basın-yayın meslek kuruluşlarının
birleşerek oluşturdukları üst kuruluşlar hariç olmak üzere, ulusal düzeyde
yayın yapan radyo ve/veya televizyonların yönetim kurulu başkanları ve/veya
gazeteci çalışanlarınca kurulmuş olan basın-yayın meslek kuruluşlarından en
fazla üyesi bulunan meslek kuruluşu tarafından belirlenecek bir üye,
e) Göreve bağlı basın kartı sahibi
gazeteciler arasından Başkanlıkça belirlenecek bir üye,
f) İşçi sendikası şeklinde faaliyet
gösteren sendikalardan basın kartı sahibi üyesi en fazla olan sendika
tarafından belirlenecek iki üye,
g) İletişim Fakültesi dekanları veya basın
kartı sahibi gazeteciler arasından Başkanlıkça belirlenecek üç üye,
olmak üzere, toplam on dokuz üyeden
oluşur.
(2) Birinci fıkranın (b), (c), (d), (e) ve
(f) bentlerine göre belirlenecek üyelerin, en az beş yıldır basın kartı
taşımakta olan meslek mensupları arasından seçilmesi esastır.
(3) Üyelerin görev süresince temsil
ettikleri kuruluşların üye sayılarında meydana gelebilecek değişiklikler
dikkate alınmaz.
Komisyon üyelerinin görev süresi, Komisyon
başkanı ve başkan vekilinin seçimiMADDE 31- (1)
Üyelerin görev süresi iki yıldır. Süresi dolan üyeler yeniden seçilebilir.
(2) Komisyon ilk toplantısında, üye tam
sayısının salt çoğunluğunun oyları ile üyeleri arasından iki yıl süre için bir
başkan ve bir başkan vekili seçer. Başkanın yokluğunda, başkan vekili Komisyona
başkanlık eder.
Komisyon üyeliğinin sona ermesiMADDE 32-
(1) Mazeretsiz olarak art arda üç toplantıya katılmayan üyenin üyeliği sona
erer. Üyeler mazeretlerini toplantı gününden önce Başkanlığa yazılı olarak
bildirir ve mazeretin geçerliliğine Komisyon karar verir.
(2) Ölüm, istifa, ilgili kurum veya
kuruluştaki görevlerinin sona ermesi hâlinde Komisyon üyeliği kendiliğinden
sona erer.
(3) 30 uncu maddenin birinci fıkranın (b),
(c), (d), (e) ve (f) bentlerine göre belirlenen üyelerin, temsil
ettikleri/mensubu oldukları meslek kuruluşu ve sendikadaki görevlerinin sona
ermesi hâlinde Komisyon üyeliği kendiliğinden sona erer.
(4) Birinci, ikinci ve üçüncü fıkralara
göre Komisyon üyeliğinin sona ermesi durumunda sonra erenlerin yerine, önceki
Komisyon üyesinin görev süresini tamamlamak üzere aynı usulle yeni üye belirlenir.
Komisyonun görev ve yetkileriMADDE 33-
(1) Komisyonun görev ve yetkileri şunlardır:
a) Basın kartı talep eden başvuru
sahibinin niteliklerini, mesleki çalışmalarını, eserlerini, ödüllerini
değerlendirerek, basın kartı talebinin kabulüne veya reddine karar vermek.
b) Basın kartı sahibinin, 2/1/1961 tarihli
ve 195 sayılı Basın İlan Kurumu Teşkiline Dair Kanunun 49 uncu maddesine göre
belirlenen basın ahlak esaslarına aykırı davranışlarda bulunulması hâlinde
ihlalin mahiyetini göz önünde bulundurarak, basın kartı sahibini uyarmak veya
basın kartının iptaline karar vermek.
c) Toplantıya katılmayan üyelerin,
bildirdikleri mazeretin kabulüne veya reddine karar vermek.
ç) Basın kartı başvurularının bir kısmının
toplu oylanmasına karar vermek.
d) Komisyonun çalışma düzenini bozan
üyenin uyarılmasına ve bu davranışında ısrar etmesi durumunda toplantıdan
çıkarılmasına karar vermek.
Komisyonun toplanması MADDE 34-
(1) Komisyon, Başkanlığın çağrısı üzerine, mücbir sebep hâlleri saklı kalmak
kaydıyla, yılda en az üç defa olağan olarak toplanır. Ancak ihtiyaç hâlinde
re’sen veya üyelerin salt çoğunluğunun yazılı talebi üzerine Başkanlığın çağrısı
ile olağanüstü de toplanabilir.
(2) Komisyon, en az on üç üyenin katılımı
ile toplanır. İlk toplantıda yeterli çoğunluğun sağlanamaması hâlinde ikinci
toplantı, en geç otuz gün içinde yapılır. İkinci toplantının tarihi, ilk
toplantıya katılan üyelerin salt çoğunluğunun alacağı kararla belirlenir ve
Komisyon üyelerine duyurulur. Komisyon başkanı ve başkan vekilinin seçiminin
yapılacağı toplantı hariç olmak üzere ikinci toplantıda toplantı yeter sayısı
aranmaz.
(3) Toplantılar, fiziki katılımın yanı
sıra, ses ve görüntünün birlikte iletilmesi kaydıyla uzaktan erişim yöntemiyle
de yapılabilir. Toplantılara uzaktan erişim yöntemiyle katılma durumunda öneride
bulunma, görüş açıklama ve oy verme, fiziki katılmanın bütün hukuki sonuçlarını
doğurur.
(4) Kararlar, Komisyon başkanı ve başkan
vekilinin seçiminin yapılacağı toplantı hariç olmak üzere toplantıya katılan
üye sayısının salt çoğunluğu ile alınır. Çekimser oy kullanılamaz. Oyların
eşitliği hâlinde Komisyon başkanının, yokluğunda başkan vekilinin bulunduğu tarafın
görüşü doğrultusunda karar verilmiş olur.
Komisyonun karar alma usulüMADDE 35-
(1) Komisyon toplantısında görüşülecek basın kartı talebi başvuruları, toplantı
tarihinden en az beş gün önce kesinleştirilerek elektronik ortamda Komisyon üyelerinin
erişimine açılır.
(2) Komisyon, başvuru sahibinin
niteliklerini, mesleki çalışmalarını, eserlerini, ödüllerini ve mensubu
bulunduğu medya kuruluşunun niteliklerini değerlendirerek, basın kartı alıp
alamayacağına karar verir.
(3) Başvuranın internet haber sitesi
çalışanı olması hâlinde, internet haber sitesinin tekil ziyaretçi sayısı ve
sayfa görüntülenme sayısı da dikkate alınır.
(4) Enformasyon görevlisi unvanıyla
başvurulması hâlinde, başvuru sahibinin unvanı ve fiilen yürüttüğü görevinin
medyayla ilişkili olup olmadığı dikkate alınır.
(5) Komisyonun kararları bir tutanakla
tespit edilir. Başvuruların reddine dair kararların gerekçeleri tutanağa
eklenir.
(6) Toplantı esnasında verilen uyarı veya
toplantıdan uzaklaştırma kararları ile toplantıya katılmayan üyelerin
mazeretinin kabulüne veya reddine ilişkin kararlar hakkında ayrı bir tutanak
düzenlenir.
(7) Tutanak, toplantıya katılan üyeler
tarafından imza altına alınır. Toplantıya uzaktan erişim yöntemiyle katılan üye
görüşünü elektronik sistemde yazılı olarak iletir ve tutanak güvenli elektronik
imza ile imzalanır.
(8) Uzaktan erişim yöntemiyle gerçekleştirilen
toplantılara ilişkin her türlü bilgi, belge ve kayıt 24/3/2016 tarihli ve 6698
sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu ile bu Kanuna dayanılarak yürürlüğe
konulan mevzuata uygun olarak işlenir ve muhafaza edilir.
SEKİZİNCİ BÖLÜMBildirim Zorunluluğu, Basın Kartının İade
ve İptal Edileceği Hâller ile İptalin Sonuçlarıİşten ayrılma veya unvan değişikliğinde
bildirim zorunluluğuMADDE 36-
(1) Basın kartı sahibi veya basın kartı talebinde bulunmuş kişilerin, iş yeri ve
unvanlarındaki değişiklikler basın mensubu ve medya kuruluşu sahipleri
tarafından değişiklik tarihinden itibaren bir ay içinde Başkanlığa yazılı
olarak bildirilir.
Basın kartının iade edilmesi gereken hâller
ve sonuçlarıMADDE 37-
(1) Basın kartı;
a) İşyeri veya unvan değişikliği,
b) İşten ayrılma,
c) Basın kartının iptal edilmesi,
hâllerinde bir ay içinde Başkanlığa iade
edilir.
(2) İşten ayrılma nedeniyle düzenlenen
serbest basın kartı, işe başlama tarihinden ve her hâlde 13 üncü maddenin
üçüncü fıkrasında yer alan sürelerin bitiminden itibaren bir ay içinde
Başkanlığa iade edilir.
(3) İşyeri veya unvan değişikliği ile
işten ayrılma nedeniyle serbest basın kartı düzenlenmesi sonrasında ikinci
fıkrada yer alan süreler içerisinde işe başlama hâlinde Komisyon kararı
alınmaksızın diğer şartlar taşımaları kaydıyla Başkanlıkça basın kartı
yenilenebilir.
(4) Basın kartının iade edilmesi gereken hâllerde
eski basın kartı iade edilmedikçe yeni basın kartı başvurusu işleme alınmaz.
Basın kartının iptal edileceği hâller ve
iptal edilmesinin sonuçlarıMADDE 38-
(1) Basın kartı sahibinin;
a) 8 inci veya 9 uncu maddede yer alan
niteliklere sahip olmadığının veya bu nitelikleri sonradan kaybettiğinin
anlaşılması,
b) Bağlı bulunduğu medya kuruluşunun, bu
Yönetmeliğin dördüncü bölümünde sayılan niteliklere sahip olmadığının veya bu
nitelikleri sonradan kaybettiğinin anlaşılması,
c) Basın kartının veya basın kartına bağlı
olarak düzenlenen kartların bir başkasına kullandırıldığının tespit edilmesi,
hâlinde basın kartı Başkanlıkça iptal
edilir. İptal gerekçeleri ortadan kalktıktan sonra basın kartı talep edenin
yeniden basın kartı başvurusunda bulunması gerekir.
(2) Basın kartı sahibinin, 195 sayılı Kanunun
49 uncu maddesine göre belirlenen basın ahlak esaslarına aykırı davranışlarda
bulunduğunun tespit edilmesi hâlinde ihlalin mahiyetine göre Komisyon
tarafından gerekçeleri de belirtilerek basın kartı sahibi uyarılabileceği gibi
basın kartının iptaline de karar verilebilir.
(3) 8 inci maddenin birinci fıkrasının
(ç), (d) ve (e) bentlerine aykırı duruma düşenlere, 25/5/2005 tarihli ve 5352
sayılı Adlî Sicil Kanununun 12 nci ve/veya 13/A maddeleri gereğince işlem tesis
edildiği belirlenmedikçe yeniden basın kartı verilmez.
(4) Basın kartının ikinci fıkra gereğince
iptali hâlinde, kartın iade edildiği tarihten itibaren bir yıl geçmedikçe
yeniden basın kartı verilmez.
DOKUZUNCU BÖLÜMBasın Kartı Alabilecek Yabancı Medya
MensuplarıBasın kartı alabilecek yabancı medya
mensuplarıMADDE 39-
(1) 9 uncu maddede sayılan şartları taşımaları koşuluyla;
a) Yabancı medya kuruluşlarını temsilen
Türkiye’de yerleşik olarak faaliyet gösteren veya geçici olarak Türkiye’ye
gelen yabancı medya mensuplarına,
b) Türkiye’de yaygın süreli yayınlar ile
ulusal ve uluslararası nitelikte yayın yapan radyo ve televizyon kuruluşlarında
çalışan yabancı medya mensuplarına,
görev süresini aşmamak üzere verildiği
yılın sonuna kadar geçerli olacak şekilde basın kartı verilebilir.
Yabancı medya mensuplarının basın kartı
başvurusuMADDE 40-
(1) Basın kartı talep eden yabancı medya mensupları tarafından, Başkanlık
internet sitesinde yer alan elektronik başvuru formu usulüne uygun olarak
doldurulur. Aşağıda sayılan belgelerin bir örneği sisteme yüklenir:
a) Medya kuruluşu tarafından
görevlendirildiklerini ve hizmet-ücret ilişkisini gösteren belge.
b) Türkiye Cumhuriyeti Büyükelçiliği veya
Başkonsolosluklarından aldıkları basın mensubu olduklarına ilişkin vize ya da
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından aldıkları çalışma vizesi.
c) Bağlı bulundukları kuruluşun idare
merkezinin bulunduğu ülkenin Türkiye’deki büyükelçilik, elçilik veya
konsolosluklarından aldıkları takdim mektubu.
ç) Pasaportlarının vize ve kimlik
sayfalarının fotokopisi.
d) Bir adet vesikalık fotoğraf.
(2) Geçici bir süre ile görev yapmak üzere
Türkiye’ye gelen medya mensupları, başvuru formu ekinde, birinci fıkranın (c),
(ç) ve (d) bentlerinde belirtilen belgeler ile birlikte görev sürelerini ve
Türkiye’deki çalışma alan ve konularını belirten görevlendirme belgesini ibraz etmeleri
şartıyla görev süreleri dikkate alınarak üç ayı geçmemek üzere basın kartı
verilebilir. Bu süre, talep edilmesi hâlinde bir defaya mahsus olmak üzere
uzatılabilir.
(3) Anadolu Ajansı ve Türkiye Radyo-Televizyon
Kurumu aracılığıyla başvuran yabancı medya mensuplarından birinci fıkranın (c)
bendinde belirtilen belge istenmez.
Yabancı medya mensuplarının bildirim
zorunluluğu, kartlarının iadesi ve iptaliMADDE 41-
(1) Basın kartı sahibi yabancı medya mensubu;
a) Görevinin sona ermesi,
b) Kurum veya yerleşim yeri adresinde
değişiklik olması,
c) Türk vatandaşlığına geçmesi,
hâlinde bir ay içinde Başkanlığa yazılı
bildirimde bulunmak ve basın kartını iade etmek zorundadır. Bu zorunluluğa uymadıkları
tespit edilenlerin basın kartı iptal edilir.
(2) Yabancı medya mensuplarına basın kartı
verilmesi veya verilen basın kartının iptal edilmesi hususlarında Başkanlık
yetkilidir.
ONUNCU BÖLÜMÇeşitli ve Son HükümlerDenetimMADDE 42-
(1) Başkanlık, basın kartlarının geçerliliğini koruyup korumadığını belirli
aralıklarla kontrol eder.
(2) Medya kuruluşları, basın kartı sahibi
çalışanlarının adı-soyadı, unvanı ve basın kartı numarası ile sözleşme veya
varsa toplu sözleşme bilgilerini içeren onaylı listeleri Başkanlığın talebi
üzerine gönderir.
(3) Başkanlık denetim esnasında mesleki
çalışmaların gönderilmesini isteyebilir.
(4) Usulüne uygun bildirimde bulunmayan medya
kuruluşu sahibi Başkanlıkça uyarılır.
Genel kart değişimiMADDE 43-
(1) Başkanlık genel kart değişimine karar verebilir.
(2) Genel kart değişimi, Başkanlık
internet sitesi, Anadolu Ajansı ve Türkiye Radyo- Televizyon Kurumu
aracılığıyla duyurulur.
Basın trafik kartıMADDE 44-
(1) Basın kartı sahiplerine talepleri hâlinde basın trafik kartı verilebilir.
(2) Basın trafik kartının verilmesi,
kullanılması, sağlayacağı kolaylıklar ve gerektiğinde geri alınmasına ait usul
ve esaslar, Başkanlık ve İçişleri Bakanlığınca birlikte tespit edilir.
(3) Yabancı medya mensuplarına basın
trafik kartı verilmez.
Basın kartının kaybedilmesi veya
yıpranmasıMADDE 45-
(1) Basın kartının kaybedilmesi veya yıpranması hâlinde Başkanlığa yapılacak
başvuru ile basın kartı talep edilebilir.
(2) Basın kartının kaybedilmesi hâlinde,
bu durumu belirtir tutanak ve/veya kayıp ilanının bulunduğu gazete nüshası ile
hâlen çalışıldığını gösterir belge başvuruya eklenir.
(3) Kayıp veya yıpranma nedeniyle basın
kartı talebi, bir takvim yılı içinde en çok iki defa yapılabilir.
(4) Kayıp ve yıpranma nedeniyle yeniden basın
kartı talebi hâlinde 8 inci veya 9 uncu maddelerdeki şartları taşımaları
kaydıyla, Komisyon kararı alınmaksızın Başkanlıkça basın kartı yenilenebilir.
Basın kartına benzer kart düzenlemeMADDE 46-
(1) Başkanlıkça verilen basın kartlarına dizgi, fon, tertip, şekil ve renk
bakımından benzer kart düzenlemiş veya bu kartları kullanmış olanların tespiti
hâlinde bu kişiler hakkında Başkanlıkça Cumhuriyet Başsavcılıklarına suç
duyurusunda bulunulur. Soruşturma ve/veya kovuşturma kesin olarak
tamamlanıncaya kadar bu Yönetmelikte belirtilen şartları taşısalar dahi bu
kişilere basın kartı verilmez, varsa basın kartları geçici olarak iptal edilir.
Basın kartının geçerlilik süresiMADDE 47-
(1) Basın kartının geçerlilik süresi on yıldır. Geçerlilik süresi dolan basın
kartları, medya mensubunun bu Yönetmelikte belirtilen şartları taşıması
kaydıyla, yeniden Komisyon kararı alınmaksızın Başkanlıkça yenilenir.
Kart ve hizmet bedeliMADDE 48-
(1) Bu Yönetmelik kapsamında düzenlenecek kartlar için, maliyetlerini aşmamak
kaydıyla kart bedeli ile basımı ve dağıtımı için hizmet bedeli alınabilir.
Alınacak bedellerin tahsili ve harcanmasına ilişkin hususlar Başkanlıkça
belirlenir.
Yürürlükten kaldırılan yönetmelikMADDE 49-
(1) 13/12/2018 tarihli ve 465 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı ile yürürlüğe konulan
Basın Kartı Yönetmeliği yürürlükten kaldırılmıştır.
Mevcut basın kartlarıGEÇİCİ MADDE 1-
(1) Bu Yönetmeliğin yürürlüğe girdiği tarihten önce usulüne uygun olarak
verilmiş olan basın kartları, sahiplerinin bu Yönetmelikte belirtilen tüm
şartları taşımaları kaydıyla geçerliliğini korumaya devam eder. Daha önce
verilmiş olup 5187 sayılı Kanun ve bu Yönetmelikte belirtilen hükümlere göre
artık basın kartı alabilme hakkı olmayanların basın kartları ve buna bağlı
diğer kartları Başkanlıkça iptal edilir.
YürürlükMADDE 50-
(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
YürütmeMADDE 51-
(1) Bu Yönetmelik hükümlerini İletişim Başkanı yürütür.
9/4/2023 TARİHLİ VE 7051 SAYILI
CUMHURBAŞKANI KARARI İLE YÜRÜRLÜĞE KONULAN YÖNETMELİĞE EK VE DEĞİŞİKLİK
GETİREN YÖNETMELİKLERİN YÜRÜRLÜĞE GİRİŞ TARİHLERİNİ GÖSTEREN TABLOEk ve Değişiklik Getiren Yönetmeliği
Yürürlüğe Koyan Yönetmeliğin7051 Sayılı Cumhurbaşkanı Kararı İle
Yürürlüğe Konulan Yönetmeliğin Değişen MaddeleriYürürlüğe Giriş TarihiTarihiNumarası
5/6/2024
8624
14, 16, 23, 24, 25, 26
6/6/2024
[1] 6/6/2024 tarihli ve 32568 sayılı
Resmî Gazete’de yayımlanan 8624 sayılı Cumhurbaşkanı Kararının 2 nci
maddesiyle, bu bentte yer alan “DES’e yüklenmesi” ibaresi “elektronik ortamda
Başkanlığa iletilmesi” şeklinde değiştirilmiştir.
[2] 6/6/2024 tarihli ve 32568 sayılı
Resmî Gazete’de yayımlanan 8624 sayılı Cumhurbaşkanı Kararının 4 üncü
maddesiyle, bu maddenin birinci ve ikinci fıkralarında yer alan “On beş günlük
aralıklarla yayınlanan gazete ve on beş günden fazla aralıklarla yayınlanan
dergilerde” ibareleri “Haber ve fotoğraf ajanslarında” şeklinde
değiştirilmiştir.
[3] 6/6/2024 tarihli ve 32568 sayılı
Resmî Gazete’de yayımlanan 8624 sayılı Cumhurbaşkanı Kararının 6 ncı
maddesiyle, bu maddenin başlığı ile birinci ve ikinci fıkralarında yer alan
“Özel radyo” ibareleri “Radyo” şeklinde değiştirilmiştir.
Bu kararı dosyanızda kullanın
Hukuk Asistan ile Cumhurbaşkanlığı Yönetmelikleri, Danıştay ve emsal kararlarında gelişmiş arama yapın; kararları dosyalarınıza ekleyin, UYAP ve UETS entegrasyonuyla işlerinizi tek yerden yönetin.
İnternet sitemizde gizliliğinizi koruyabilmek ve size daha iyi bir deneyim sunmak için sınırlı sayıda çerezler yer alır. Kullandığımız çerezler hakkında daha fazla bilgi edinmek için Çerez Politikamıza bakın.