1) Sanık ...’in, mağdur ...’yi kasten yaralama, sanık ...’in, mağdur ...’u kasten yaralama suçlarından kurulan beraat hükümlerinin incelenmesinde, Dairemizin 02.02.2016 gün ve 3839-347 sayılı kararıyla, sanıkların suçlarının sübutu kabul edilerek, asgari oranda haksız tahrik indirimi uygulanması gerektiğinin düşünülmemesi gerekçesiyle hükümlerin bozulduğu, mahkemece bozma kararına uyulduğu halde, bozma kararının hatalı değerlendirilmesi sonucu sanıklar hakkında CMK’nun 223/2-e maddesi uyarınca beraat kararları verilmesi, 2) Sanık ...’ün, mağdur ...’u kasten yaralama suçundan kurulan mahkumiyet hükmünün incelenmesinde ise, Sanık hakkında 07.11.2012 günlü hükmün açıklanmasının geri bırakılmasına dair verilen karar, Dairemizin 02.02.2016 gün ve 3839-347 sayılı ilamıyla temyiz incelemesi dışında bırakıldığı halde, mahkemece dosyanın itiraz merciine incelenmek üzere gönderilmesi gerektiği düşünülmeden 13.05.2013 tarihinde hatalı şekilde kesinleştirildiği, denetim süresi içinde yeni bir suç işlendiği gerekçesiyle bu kararın açıklandığı anlaşılmakla, a) İtiraz merciince incelenmeyen hükmün açıklanmasının geri bırakılmasına dair 07.11.2012 günlü kararın kesinleşmediği gözetilmeden açıklanmasına karar verilmesi, b) Uygulamaya göre de, hakkındaki hükmün açıklanması geri bırakılan sanığın denetim süresi içinde kasten yeni bir suç işlemesi halinde CMK’nun 231/11. maddesi uyarınca hükmün ilk haliyle açıklanması gerektiği halde, ilk hükümde uygulanmayan TCK’nun 29 ve 50. maddelerinin uygulanması, Bozmayı gerektirmiş olup, Cumhuriyet savcısının temyiz itirazları bu itibarla yerinde görülmekle, hükümlerin tebliğnamedeki düşünce gibi BOZULMASINA, 28/02/2017 gününde oybirliği ile karar verildi.
Bu kararı dosyanızda kullanın
Hukuk Asistan ile Yargıtay, Danıştay ve emsal kararlarında gelişmiş arama yapın; kararları dosyalarınıza ekleyin, UYAP ve UETS entegrasyonuyla işlerinizi tek yerden yönetin.
İnternet sitemizde gizliliğinizi koruyabilmek ve size daha iyi bir deneyim sunmak için sınırlı sayıda çerezler yer alır. Kullandığımız çerezler hakkında daha fazla bilgi edinmek için Çerez Politikamıza bakın.